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南寧負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)107條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為7374元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本公司檢測技術(shù)工作,對(duì)本公司技術(shù)問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)檢測標(biāo)準(zhǔn)的查新和非標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn),負(fù)責(zé)組織制定檢測項(xiàng)目的建立、及儀器設(shè)備的購置、更新、改造計(jì)劃,組織編制儀器設(shè)備的維修,報(bào)廢和停用計(jì)劃審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、下達(dá)本公司年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,檢查業(yè)務(wù)和技術(shù)工作日常管理情況,主持年度業(yè)務(wù)工作總結(jié),并定期報(bào)告業(yè)務(wù)工作情況;
4、負(fù)責(zé)對(duì)檢測活動(dòng)開展過程進(jìn)行控制,協(xié)調(diào)檢測過程中的技術(shù)問題,
5、負(fù)責(zé)組織編制、修訂管理體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,審批各種質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量記錄,參加管理體系管理評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)計(jì)劃,審核組織人員的培訓(xùn)、考核人員資格確認(rèn);
7、對(duì)外負(fù)責(zé)作出意見的解釋。
崗位要求:
具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱且具有從事環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上的經(jīng)歷。
掌握環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
2025-09-27
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓
1.了解掌握行業(yè)的管理制度及相關(guān)法律法規(guī),熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.全面統(tǒng)籌采樣室及實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作,全面、獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)。
3.能熟練操作ICP-MS等大型檢測儀器,具備有機(jī),理化等檢測能力。
4.具備3年以上檢測行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

董事長秘書

6000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 瀏覽:9
2025-09-27
方女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長起草修改董事長信函、演講稿、報(bào)告、總結(jié)等各類文書;
2、協(xié)助董事長進(jìn)行日常工作安排,協(xié)調(diào)董事長出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排,合理編排董事長的工作日程表,并及時(shí)提醒,包括日程管理、會(huì)議組織和文件處理等;
3、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),以及協(xié)助董事長做好公司來賓的接待工作,參與組織接待工作。
4、跟蹤和處理董事長交辦的重要事項(xiàng),及時(shí)提醒并協(xié)調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí);
5、負(fù)責(zé)機(jī)密文件和資料的保管和管理,確保信息安全和保密制度的執(zhí)行;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,具有較好的社交能力,以及語言表達(dá)能力;
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)多任務(wù)并保持工作效率;
4、具備很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和較好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確地理解和傳達(dá)信息;
5、具備優(yōu)秀的人際交往能力,善于處理人際關(guān)系和解決問題;
6、有駕照,能接受應(yīng)酬,能適應(yīng)偶爾出差;
薪酬、工作時(shí)間、地點(diǎn)、福利:
1、月薪:6K—12K
2、工作時(shí)間:9:00-12:00和13:30-17:00,大小周休息
3、工作地點(diǎn):南寧
4、福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、餐飲補(bǔ)貼
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:12
2025-09-27
王慕寵
1、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度匯總(項(xiàng)目有負(fù)責(zé)人) 2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)更新進(jìn)度表。 3、要求熟練的使用CAD設(shè)計(jì)軟件以及其他辦公軟件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:13
2025-09-27
王慕寵
1、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度匯總(項(xiàng)目有負(fù)責(zé)人) 2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)更新進(jìn)度表。 3、要求熟練的使用CAD設(shè)計(jì)軟件以及其他辦公軟件。
2025-09-27
黃小姐
根據(jù)施工方案、施工具體情況,積累資料,配合部門負(fù)責(zé)人做好同步工程量的計(jì)量核實(shí)。 …… 隨時(shí)同業(yè)主、監(jiān)理、審計(jì)及施工現(xiàn)場聯(lián)系,做好工程量變更的簽證工作; (4)配合部門負(fù)責(zé)人做好統(tǒng)計(jì)原設(shè)計(jì)工程臺(tái)賬和工程計(jì)量臺(tái)賬,形象進(jìn)度,編制下月工作計(jì)劃。
2025-09-27
黃女士
績效考核工作、日常評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)(包括模板制定、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人
2025-09-27
黃女士
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項(xiàng)目全過程工程咨詢服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過程工程咨詢項(xiàng)目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人

全過程工程咨詢師

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 建筑 咨詢 投遞:3人 瀏覽:171
2025-09-27
黃女士
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項(xiàng)目全過程工程咨詢服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過程工程咨詢項(xiàng)目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車檢測站技術(shù)、質(zhì)量體系的運(yùn)行,日常報(bào)告的審核簽字。 任職要求: 一、職稱要求 計(jì)算機(jī)技術(shù)、交通運(yùn)輸、汽車制造、汽車檢測與維修、機(jī)電、機(jī)械、農(nóng)機(jī)類工程師,中級(jí)以上職稱證書; 二、或具有同等能力指以上專業(yè)大專8年、本科5年、研究生3年、博士1年以上汽車檢測維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 三、責(zé)任心強(qiáng),為人正直。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神 職位招聘2人
2025-09-26
hrzhaopin2019x@163.com
工作要求 1.土木工程、結(jié)構(gòu)工程專業(yè),全日制本科及以上; 2.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師需1-3年甲級(jí)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作年限3年以上,中級(jí)或高級(jí)職稱有甲級(jí)設(shè)計(jì)院和大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)歷,有結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-09-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
5年以上集團(tuán)化公司或大型區(qū)域公司工程部門負(fù)責(zé)人或同等職位經(jīng)驗(yàn)。 具有乙方(施工總包單位)和甲方(房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè))?? 雙重管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2025-09-26
梁海洪
品牌推廣線上線下營銷等各類企劃方案; 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)和競品信息; 3.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)方案執(zhí)行及日常各類推廣宣傳稿件(新聞稿、發(fā)言稿、邀請(qǐng)函、合作函等)建立企業(yè)文化; 4.配合品牌部門負(fù)責(zé)人完成公司全國各區(qū)域合作經(jīng)銷商的線上線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-26
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)專升本項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成; 2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行,包括課程設(shè)計(jì)、師資安排、招生推廣等; 3.制定項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),優(yōu)化項(xiàng)目執(zhí)行方案; 4.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,確保課程內(nèi)容符合專升本考試大綱要求,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果; 5.與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等合作方對(duì)接,維護(hù)合作關(guān)系,開拓新的合作渠道; 6.參與市場推廣活動(dòng),制定招生策略,提升專升本項(xiàng)目的品牌影響力和招生規(guī)模; 7.定期總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)營情況,輸出項(xiàng)目報(bào)告,為后續(xù)項(xiàng)目優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等...
2025-09-26
楊正茂
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安 全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。 …… 3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃, 及時(shí)落實(shí)整改。
約 244 個(gè)崗位

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負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人市場銷售負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人市場營銷負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人電商負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人電商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)地區(qū)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域管理員生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 24.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。
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