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南寧負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)107條西鄉(xiāng)塘區(qū)46條,平均工資約為7215元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司石材產(chǎn)品(精品高鈣石、骨料、機(jī)制砂等)在南寧及周邊區(qū)域(重點(diǎn)吳圩機(jī)場周邊)的市場開發(fā)與銷售,維護(hù)本地客戶資源;
2、重點(diǎn)對接工程項(xiàng)目采購負(fù)責(zé)人、建材經(jīng)銷商、中介等目標(biāo)客戶群體,建立長期合作關(guān)系;
3、熟悉石料銷售半徑特性,精準(zhǔn)定位運(yùn)輸成本優(yōu)勢區(qū)域,制定針對性銷售策略;
4、跟進(jìn)客戶訂單、協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸及售后服務(wù),確??蛻魸M意度;
5、收集區(qū)域內(nèi)基建、市政工程等項(xiàng)目信息,提前布局銷售渠道;
6、定期匯報(bào)銷售進(jìn)展及市場動態(tài),協(xié)助優(yōu)化本地化銷售策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有建材、砂石骨料或工程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉南寧及周邊(尤其吳圩、崇左、欽州等方向)工程市場,具備本地建筑行業(yè)人脈或中介資源者優(yōu)先;
3、了解砂石行業(yè)運(yùn)輸半徑邏輯,能精準(zhǔn)開發(fā)高性價(jià)比區(qū)域客戶;
4、性格外向,擅長與工程采購方、中介等群體溝通,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、需常駐吳圩辦公,能適應(yīng)周邊縣區(qū)短期出差(如扶綏、蘇圩等);
6、有電動車或摩托車駕照(靈活跑工地),C1駕照更佳。

藥店店長-欽州

4000-5000元
2025-08-09
劉道鑫
崗位職責(zé):
1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-09
張女士
國央企單位網(wǎng)上商城,如南網(wǎng)和京東慧采。
1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)客戶需求,具有需求分析、方案設(shè)計(jì)和大客戶銷售能力
3、聚焦中高層客戶關(guān)系的發(fā)展和維系,善于發(fā)現(xiàn)并且能推動機(jī)會實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
4、有良好的客戶意識、團(tuán)隊(duì)合作意識及敬業(yè)精神
5、根據(jù)部門的銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。
2025-08-09
黃曼玲
1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù),完成年度開店計(jì)劃。 3. 落實(shí)專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵等工作,提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實(shí)。 6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開展店務(wù)工作。 7. 檢查及落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范,提升顧客對服務(wù)的滿意度。 8. 深入了解會員需求,做好會員關(guān)系維護(hù)工作,提高會員對品牌的...

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 瀏覽:5
2025-08-09
趙威盛
【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程 …… ,及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:2
2025-08-09
王慕寵
1、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度匯總(項(xiàng)目有負(fù)責(zé)人) 2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)更新進(jìn)度表。 3、要求熟練的使用CAD設(shè)計(jì)軟件以及其他辦公軟件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:9
2025-08-09
王慕寵
1、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度匯總(項(xiàng)目有負(fù)責(zé)人) 2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)更新進(jìn)度表。 3、要求熟練的使用CAD設(shè)計(jì)軟件以及其他辦公軟件。
2025-08-09
黃小姐
根據(jù)施工方案、施工具體情況,積累資料,配合部門負(fù)責(zé)人做好同步工程量的計(jì)量核實(shí)。 …… 隨時(shí)同業(yè)主、監(jiān)理、審計(jì)及施工現(xiàn)場聯(lián)系,做好工程量變更的簽證工作; (4)配合部門負(fù)責(zé)人做好統(tǒng)計(jì)原設(shè)計(jì)工程臺賬和工程計(jì)量臺賬,形象進(jìn)度,編制下月工作計(jì)劃。

生產(chǎn)跟單

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:114
2025-08-09
龍振清
1、協(xié)助生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)人落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)流程質(zhì)量把控和跟蹤,確保按期交貨。 2、接收營銷中心生產(chǎn)下單表,核查下單表和面輔料采購申請表信息是否一致,準(zhǔn)確。
約 249 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人市場銷售負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人市場營銷負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理高級管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員地區(qū)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理區(qū)域管理專員儲備區(qū)域總經(jīng)理高級管理人才辦事處負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任

南寧負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 23%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。
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