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南寧負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)270條西鄉(xiāng)塘區(qū)163條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-02
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作、組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。
2、組織機(jī)構(gòu)管理體系的建立和運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃和審核報(bào)告,內(nèi)部審核的實(shí)施。
4、參與管理評(píng)審,負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)不符合項(xiàng)的控制,并對(duì)糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證。
6、負(fù)責(zé)受理委托方的投訴,組織對(duì)投訴。
7、在外部審核中負(fù)責(zé)和評(píng)審組溝通協(xié)調(diào)
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有工程類中級(jí)職稱,從事5年以上檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、報(bào)告審核人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,有檢測(cè)上崗證者優(yōu)先錄用。
3、具備質(zhì)量管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉ISO17025管理體系,具有內(nèi)審員資格和審核經(jīng)驗(yàn)。
本崗位為我司凈菜加工中心重點(diǎn)崗位,職級(jí)比普通員工高一級(jí)。
本崗位不招暑假工,不招未畢業(yè)的學(xué)生。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)使用加工機(jī)器按訂單要求加工蔬菜;
2. 負(fù)責(zé)加工設(shè)備的管理、清潔和保養(yǎng);
3. 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1. 年齡20-35歲,學(xué)歷高中(或中專)及以上;
2. 能適應(yīng)上夜班,服從工作安排;
3. 對(duì)蔬菜有一定了解,有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或后廚切配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 接受零經(jīng)驗(yàn),但要對(duì)操作機(jī)器設(shè)備感興趣,擅長(zhǎng)研究探索,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
【上班時(shí)間】
19:00-03:00
21:00-05:00
兩個(gè)班次均為夜班,具體班次由部門負(fù)責(zé)人安排
【薪資待遇】
綜合收入:4-5K,有社保
其它福利待遇
1.免費(fèi)提供中、晚餐;
2.可免費(fèi)申請(qǐng)住集體宿舍。

舞蹈老師

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 4人 安防 傳媒 電子 瀏覽:100
2025-08-02
人力資源部
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成舞蹈課程的教學(xué)方案和教學(xué)計(jì)劃;
2、完成專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、舞蹈編排;
招聘要求:
1. 專業(yè)不限,可接受舞蹈0基礎(chǔ)。
2. 具備獨(dú)立編排舞蹈的能力,能根據(jù)不同主題和需求創(chuàng)作舞蹈內(nèi)容。
4. 熱愛舞蹈教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和親和力。
5. 時(shí)間觀念強(qiáng),能按時(shí)完成教學(xué)及編排任務(wù),配合公司的安排和活動(dòng)計(jì)劃。
公司福利待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合薪資高于行業(yè)平均水平6000--10000+。
2. 福利保障:繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日、節(jié)日福利(如生日禮、節(jié)日禮品)及定期團(tuán)建活動(dòng)。
3. 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升為教學(xué)主管或課程研發(fā)負(fù)責(zé)人。
4. 工作環(huán)境:舒適的舞蹈教室及配套設(shè)施,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍,定期組織內(nèi)部舞蹈交流展示活動(dòng)。

直播舞蹈助理

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 4人 安防 傳媒 電子 瀏覽:84
2025-08-02
人力資源部
職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升為教學(xué)主管或課程研發(fā)負(fù)責(zé)人。 4. 工作環(huán)境:舒適的舞蹈教室及配套設(shè)施,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍,定期組織內(nèi)部舞蹈交流展示活動(dòng)。
2025-08-02
晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對(duì)一校區(qū)校長(zhǎng)---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號(hào)力元科技綜合樓
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2025-08-02
晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對(duì)一校區(qū)校長(zhǎng)---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號(hào)力元科技綜合樓
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2025-08-02
3、晉升機(jī)會(huì): 助教---骨干教師---優(yōu)秀教師---明星教師---專家教師---事業(yè)部負(fù)責(zé)人 而且,我們的晉升,只看能力!只看能力!只看能力!
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2025-08-02
3、晉升機(jī)會(huì): 助教---骨干教師---優(yōu)秀教師---明星教師---專家教師---事業(yè)部負(fù)責(zé)人 而且,我們的晉升,只看能力!只看能力!只看能力!
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晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對(duì)一校區(qū)校長(zhǎng)---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號(hào)力元科技綜合樓
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,來(lái)訪接待、行政采購(gòu)等; 2、協(xié)助執(zhí)行監(jiān)督辦公室管理; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人部分人力資源模塊工作。

采購(gòu)助理

7000-9000元
2025-08-02
銀女士
一、采購(gòu)協(xié)助工作要求: 1、傳達(dá)及管理采購(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人完成工作要求傳達(dá)及日常工作任務(wù)管理及跟蹤。 2、協(xié)助采購(gòu)業(yè)務(wù)制作、整理、跟蹤及反饋采購(gòu)訂單交付,包括采購(gòu)數(shù)量、規(guī)格、交貨日期等。 …… 6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人每月采購(gòu)經(jīng)營(yíng)管理分析總結(jié)工作。 二、財(cái)務(wù)類工作要求: 1、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)預(yù)算,對(duì)比實(shí)際采購(gòu)與預(yù)算差異,提出改進(jìn)的建議。 2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的控制和核算。

南寧相關(guān)熱門崗位

負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招標(biāo)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分公司部門經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理高級(jí)管理人才區(qū)域管理員辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員辦事處主管金融分公司總經(jīng)理城市分公司總經(jīng)理服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理

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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 8%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 22.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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