
南寧負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)270條西鄉(xiāng)塘區(qū)163條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元2025-08-01蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理
常駐:玉林、貴港、梧州。
有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元2025-08-01蔣女士我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。
現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名
有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。 -
藥品養(yǎng)護(hù)員(中藥學(xué))
5000-6000元2025-08-01申女士工作職責(zé):
1、對(duì)倉庫人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并做好記錄歸檔保存。
2、對(duì)在庫的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并做好記錄。
3、倉庫設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理并建立檔案;
4、發(fā)現(xiàn)可疑批號(hào)或可疑產(chǎn)品時(shí),應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人,必要時(shí)系統(tǒng)中對(duì)該批號(hào)或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,暫停銷售。
5、負(fù)責(zé)倉庫溫濕度動(dòng)態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺(tái)賬及回執(zhí)管理;
6、制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護(hù)報(bào)表;
任職條件:
1、23-40歲,身體健康,本科學(xué)歷,中藥學(xué)、中藥資源與開發(fā)專業(yè);
2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備1年以上養(yǎng)護(hù)員工作經(jīng)歷者或持執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮;
4、掌握辦公軟件的使用方法。
公司地址:良慶區(qū)云村路10號(hào)對(duì)面,廣西拓康醫(yī)療用品物流中心 -
造價(jià)咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-7000元2025-08-01蒙女士崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱; 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。 -
住宅物業(yè)工程主任
6000-7000元2025-08-01楊女士任職資格: 1.具有1年及以上物業(yè)項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先; 2.知識(shí)能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理 -
資深文案策劃
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目企劃方案的撰寫; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的策劃文案工作; 3、負(fù)責(zé)搜集和整理分析項(xiàng)目管理工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作; 5、配合公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作 -
水利設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成工程項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)管理工作,對(duì)所負(fù)責(zé)的工程子項(xiàng)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé),保證所編制的設(shè)計(jì)文件的完整和正確性。 …… 2、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人分配的任務(wù)要求,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖、設(shè)計(jì)原則,做好本職工作及相互配合工作; 3、保證提交圖紙符合公司規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),保證圖紙質(zhì)量; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人事專員
5000-6000元2025-08-01韋女士2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全培訓(xùn)體系、制定人才培養(yǎng)項(xiàng)目及培訓(xùn)計(jì)劃。 …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行人才盤點(diǎn),建立核心干部及后備人才培養(yǎng)機(jī)制 4、開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),宣傳集團(tuán)核心價(jià)值觀及組織實(shí)施。 -
區(qū)域運(yùn)維技術(shù)員 (南寧)
5000-6000元2025-08-01黃女士工作地點(diǎn):南寧 職位要求: 1.電子,電氣,機(jī)械類、環(huán)保類等專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗(yàn)要求; 3.能吃苦耐勞,勤奮好學(xué); 4.有C1駕照。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)污染源在線監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)維護(hù),處理技術(shù)問題等。 3、管理運(yùn)行管理臺(tái)賬,包含設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況、設(shè)備維護(hù)情況、運(yùn)營管護(hù)總結(jié)。 4、配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支工作及時(shí)與業(yè)主部門及其他相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通。 -
運(yùn)營主管(文旅商項(xiàng)目-相思小鎮(zhèn))
5000-6000元2025-08-01謝女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好園區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控 -
建筑設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成工程項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)管理工作,對(duì)所負(fù)責(zé)的工程子項(xiàng)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé),保證所編制的設(shè)計(jì)文件的完整和正確性。 …… 2、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人分配的任務(wù)要求,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖、設(shè)計(jì)原則,做好本職工作及相互配合工作; 3、保證提交圖紙符合公司規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),保證圖紙質(zhì)量; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-6000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)4、配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成公司GSP的認(rèn)證工作。 5、查詢公司藥品質(zhì)量的和藥品質(zhì)量事故的管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作方面的培訓(xùn)工作,實(shí)時(shí)掌握國家最新的法律、法規(guī)條款、質(zhì)量工作動(dòng)態(tài)。 -
采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-08-01張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露... -
物業(yè)招投標(biāo)管理崗
8000-9000元2025-08-01盧女士負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)信息的收集,配合與招標(biāo)公司的聯(lián)絡(luò),協(xié)助投標(biāo)項(xiàng)目的執(zhí)行; 2、投標(biāo)項(xiàng)目資格預(yù)審及投標(biāo)文件的編寫、制作, 標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作,做好競(jìng)標(biāo)各項(xiàng)工作; 3、對(duì)標(biāo)書、合同技術(shù)規(guī)范進(jìn)行審核、確認(rèn); 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析 -
電氣設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-08-01蒙女士、Autodesk Revit、天正、鴻業(yè)等軟件; 3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熱愛設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 工作內(nèi)容: 1、完成設(shè)計(jì)任務(wù) (1)在相關(guān)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下
南寧相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營銷負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)營分析負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招標(biāo)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分公司部門經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理高級(jí)管理人才區(qū)域管理員辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員辦事處主管金融分公司總經(jīng)理城市分公司總經(jīng)理服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理
南寧負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西優(yōu)暢建設(shè)工程有限公司 的 資深文案策劃 職位2025-08-05
-
李先生2025-07-31
-
江先生2025-07-20
-
陳女士投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 住宅物業(yè)工程主任 職位2025-07-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
-
2%2K
-
8%3K
-
11.4%4K
-
18.4%5K
-
20.5%6K-8K
-
17.3%8K-1W
-
22.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
中專0.2%
-
大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。