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南寧負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)262條西鄉(xiāng)塘區(qū)157條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻?hù)和行業(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo):
2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制,在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃:
3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開(kāi)拓和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)資源和行業(yè)資源,完成公司多元產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù),推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)健康可持續(xù)的營(yíng)收增長(zhǎng),并能基于市場(chǎng)和客戶(hù)反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富;
4.搭建并完善團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團(tuán)隊(duì)。
二、崗位要求
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國(guó)際站(含本地渠道)客戶(hù)經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項(xiàng)目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn):
2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成:
3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國(guó)際站等跨境電商平臺(tái),具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/管理等能力的候選人優(yōu)先;
4.目標(biāo)感強(qiáng),樂(lè)于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓性強(qiáng),愿意深耕互聯(lián)網(wǎng)和跨境行業(yè)者。
2025-08-01
崗位內(nèi)容:
1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(剪輯部、直播部、人事部、培訓(xùn)部)。基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃新人培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。)
2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)位。
二、帶教模式:
小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。
三、崗位要求:
1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上;
2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰;
3.在校積極活躍參加在?;顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);
4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受游戲直播,對(duì)游戲直播有較高的認(rèn)可度;
5.性格開(kāi)朗活潑;
6.對(duì)游戲行業(yè)有一定認(rèn)知,熱愛(ài)游戲。
四、上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn),特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來(lái)具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。
五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
2025-08-01
覃女士
一、 崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目材料清單,和供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、下單、確認(rèn)、安排發(fā)貨。
2、協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進(jìn)行歸檔以及材料付款申請(qǐng)。
3、根據(jù)工程進(jìn)度,跟進(jìn)材料到貨情況,對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行有效管理;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
二、 崗位要求:
1、 具有中專(zhuān)以上或同等學(xué)歷,建筑類(lèi)等其他工程管理專(zhuān)業(yè)
2、 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。
3、 性格外向開(kāi)朗,樂(lè)于與人打交道,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、 對(duì)于Word、Excel等辦公軟件熟練使用。
上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:00
2025-08-01
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理和統(tǒng)籌整個(gè)部門(mén)的工作開(kāi)展; 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人參與營(yíng)銷(xiāo)方案、推廣方案、活動(dòng)策劃方案、自媒體運(yùn)營(yíng)方案、異業(yè)合作等方案的制定; 3、對(duì)接廣告公司,把控廣告宣傳方向和出品
2025-08-01
蔣女士
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量管控,按節(jié)點(diǎn)要求對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的圖紙進(jìn)行審核,確保出圖質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、對(duì)建筑方案進(jìn)行可行性分析,設(shè)計(jì)各階段協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與方案、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)以保證方案的實(shí)施 …… ; 3、協(xié)助本專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與甲方相應(yīng)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人溝通; 4、建設(shè)及貫徹本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系。
2025-08-01
陳小姐
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司牧場(chǎng)配方制作和優(yōu)化,能夠根據(jù)牧場(chǎng)牛群結(jié)構(gòu)、各階段的營(yíng)養(yǎng)需要制定科學(xué)有效的飼養(yǎng)配方,同時(shí)結(jié)合各種原輔料特點(diǎn)及性?xún)r(jià)比優(yōu)化配方; 2、負(fù)責(zé)分析診斷牧場(chǎng)飼養(yǎng)部存在的問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際情況給出具體的解決方案和整改排期; 3、負(fù)責(zé)對(duì)牧場(chǎng)進(jìn)行定期巡視指導(dǎo),監(jiān)督牧場(chǎng)飼養(yǎng)工作有效開(kāi)展,降低飼養(yǎng)成本;引進(jìn)并推廣營(yíng)養(yǎng)新技術(shù); 4、對(duì)牧場(chǎng)飼養(yǎng)工作落實(shí)結(jié)果進(jìn)行跟蹤匯總并出具考評(píng)結(jié)果; 5、巡查監(jiān)督牧場(chǎng)飼養(yǎng)環(huán)境,確保奶牛飼養(yǎng)舒適度; 6、規(guī)范牧場(chǎng)飼草料采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 7、按照牧場(chǎng)牛群結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,制定牛群分群管理要求,監(jiān)督牧場(chǎng)具體實(shí)施結(jié)果。 8、本土飼料的開(kāi)發(fā),科研,驗(yàn)證等工作。 任職...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:62
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
年齡28~45歲,本科以上財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)描述: 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),完成公司指標(biāo)。
南寧-青秀區(qū) 1人 造紙 知名企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:6
2025-08-01
華勁HR
統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(shū)(A證); 2.精通各類(lèi)合同(以供銷(xiāo)合同、勞動(dòng)合同為主)審核關(guān)鍵控制點(diǎn); 3.具備5年以上大型制造業(yè)法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)3年以上制造業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)
5、拒收驗(yàn)收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存放,及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理,將信息反饋采購(gòu)員。 6、收集藥品《質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?…… 7、收集藥品質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中藥學(xué)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:22
2025-08-01
陳小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)派駐子公司財(cái)務(wù)管理工作,有效落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)建立完善派駐子公司的財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行。 3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)派駐子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策, 督促子公司節(jié)約成本提高經(jīng)濟(jì)效益。 4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門(mén)職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)子公司所屬財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)...
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)成本管理、報(bào)表管理、預(yù)算管理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:340
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升空間:集團(tuán)辦實(shí)習(xí)生(1~3個(gè)月)——集團(tuán)辦助理(2年)——集團(tuán)辦主管(5年)——集團(tuán)辦主任/項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報(bào)告工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域項(xiàng)目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施;并監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況。 4、參加公司對(duì)各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評(píng),提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)各條線問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理,提出改進(jìn)建議。 5、針對(duì)滿(mǎn)意度情況進(jìn)行綜合分析,及時(shí)改進(jìn),保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、熟練辦公軟件的運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與寫(xiě)作...

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招標(biāo)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人施工技術(shù)負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域零售主管銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專(zhuān)員區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)辦事處主管儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理分公司主管城市分公司總經(jīng)理服務(wù)中心主任分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理財(cái)富中心總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理高級(jí)管理人才區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 8%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 22.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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