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南寧負責人招聘

桂聘提供2025年8月南寧負責人最新招聘,青秀區(qū)107條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為7215元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多負責人負責人區(qū)域負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
蔣工
職位描述
工作職責:
1. 編制招標代理方案并組織實施。
2. 負責前期業(yè)務對接、招標全過程及合同簽訂。
3. 按規(guī)定完成項目代理檔案資料的整理,裝訂并提交給公司歸檔。
4. 執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標準化服務流程,保證工作質(zhì)量。
5. 對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施。
6. 負責與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通。
職位要求:
1.40歲以下,??埔陨蠈W歷。
2.3年以上招標工作經(jīng)驗,熟悉政府采購法及招投標法,熟悉工作地招標流程,能夠獨立完成各類招標項目。
3.有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及文字編寫能力,能熟練操作Office軟件。
4.有良好的團隊合作精神和社交能力,責任心強,能夠適應短期出差和加班,能吃苦耐勞。
5. 持有C1駕照,能熟練駕車。
薪酬:基本工資+提成 每周雙休+法定假日 繳納社保 過節(jié)福利+年終績效 婚假、產(chǎn)假按國家規(guī)定待遇
工作地址:南寧市或玉林市
2025-08-18
戎金惠
柳州片區(qū)
1、負責零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導、管理、客情維系工作;
2、負責指導加盟商進行門店選址及籌建工作;
3、負責協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作;
4、負責總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作;
5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導,保障銷售;
6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機型、套餐銷售進行任務督促和達成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端;
任職要求:
1、家電渠道維護,渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先,并具備較強的溝通能力和團隊管理能力;
2、認同公司文化,適應出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(廣西區(qū)內(nèi))
工作地點:柳州區(qū)域
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-18
何福裕
招聘崗位:寵物醫(yī)院院長
一.?任職要求
1、1年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,具備管理3人以上的醫(yī)生團隊管理經(jīng)驗。
2、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師,精通寵物預防保健、疾病診療相關知識,可以獨立開展寵物常見疾病和復雜的診斷與治療工作。
3、持有全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證;
4、三年以上獨自診療經(jīng)驗,能組織進行較復雜的手術治療;
5、具備良好的親和力、溝通能力,責任心強;
6、有建設、組織管理經(jīng)驗
二.?崗位指責
1.、領導并監(jiān)督寵物醫(yī)院的日常運營,確保醫(yī)療服務質(zhì)量;
2、?培訓醫(yī)生和助理,監(jiān)督醫(yī)療團隊,確保醫(yī)療技術和安全標準得到遵守和執(zhí)行;
3.、參與制定醫(yī)院政策和程序,提升醫(yī)療流程和客戶服務體驗;
三.?福利待遇
1.、工資:10K-30K,能力盛者,無上限,具體***;
2、醫(yī)院工作餐;
3.、每年外出學習經(jīng)費和院內(nèi)外培訓;
更多需求可洽談
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:81
2025-08-18
張彪
需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32...

教育咨詢專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-08-18
王振東
+其他獎金+五險一金+車補話補+工齡獎+其他(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務骨干——部門組長——部門負責人 …… ——其他部門序列負責人

藥店店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-18
劉道鑫
5、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-08-18
張彪
負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 ...
2025-08-18
黃玉
【崗位職責】 1、根據(jù)本部門分解到的年度銷售計劃,制定個人年度銷售計劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項目市場的開發(fā)、對賬、維護、保供等工作,提高公司市場占有率; 3、根據(jù)上級領導下達的回款指標,協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉; 4、負責項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性; 5、負責向物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新; 6、負責定期與公司總部銷售統(tǒng)計核對項目相關數(shù)據(jù),確保項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致; 7、做好廠家關系維護,及時了解價格政策并及時向公司反饋; 8、建立客戶檔案,維護重要客戶,與客戶保持...
2025-08-18
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 ...
2025-08-18
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 ...
2025-08-18
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 ...
2025-08-18
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 ...
2025-08-18
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 ...
2025-08-18
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 ...
2025-08-18
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 ...

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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 23%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務
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