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南寧負(fù)責(zé)銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)銷售最新招聘,青秀區(qū)1112條西鄉(xiāng)塘區(qū)568條,有五險(xiǎn)等,更多負(fù)責(zé)銷售負(fù)責(zé)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
李女士
崗位職責(zé):
1.研究商圈,調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài),市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售管理政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.制定本管轄區(qū)域工作計(jì)劃,分解區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo),并督促協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)完成計(jì)劃;
4.協(xié)助直營(yíng)和加盟門(mén)店進(jìn)行店面營(yíng)運(yùn)、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作;
5.定期與加盟客戶溝通,實(shí)時(shí)了解客戶的需求,分析其市場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)業(yè)狀況,形成營(yíng)運(yùn)報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)組織加盟商培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作,如店面運(yùn)營(yíng)與管理等,協(xié)助客戶提高業(yè)績(jī);
5、上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具備餐飲運(yùn)營(yíng)管理或后臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)維的相關(guān)工作,有茶飲行業(yè)相似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉餐飲行業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng),熱愛(ài)奶茶,熟悉多品牌奶茶產(chǎn)品;
2.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、感染力與管理能力,能夠獨(dú)立培訓(xùn)員工;
3.熟練使用辦公軟件及具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.良好的職業(yè)操守,能夠適應(yīng)出差。
2025-08-02
李女士
崗位職責(zé):(短期出差越南)
1. 制定與執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控業(yè)績(jī)完成情況,分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。
2. 優(yōu)化產(chǎn)品組合,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)或季節(jié)變化推出新品,確保產(chǎn)品品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化流程。
3. 負(fù)責(zé)店鋪衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、原料庫(kù)存管理,確保食品安全及原料新鮮度。
4. 監(jiān)督店面陳列與環(huán)境,提升顧客體驗(yàn),如調(diào)整布局、燈光、音樂(lè)等細(xì)節(jié)。
5. 監(jiān)控原材料采購(gòu)與庫(kù)存,避免浪費(fèi);定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表,控制人力、能源等運(yùn)營(yíng)成本,提高利潤(rùn)率。
6. 負(fù)責(zé)員工招聘、崗前培訓(xùn)及技能提升,定期組織產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)課程。
7. 評(píng)估員工表現(xiàn),實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過(guò)表彰優(yōu)秀員工或調(diào)整薪資激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
8. 處理客戶關(guān)系,直接處理顧客投訴,確保問(wèn)題快速解決,維護(hù)品牌形象;建立客戶檔案,提升復(fù)購(gòu)率。
9. 策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升店鋪知名度和銷售額。
10. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整營(yíng)銷策略,增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
11. 定期參與行業(yè)培訓(xùn),引入新技術(shù)或管理模式,提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。
12. 維護(hù)與供應(yīng)商、商場(chǎng)物業(yè)等外部合作關(guān)系,確保資源供應(yīng)穩(wěn)定。
13. 高效處理突發(fā)事件,分析運(yùn)營(yíng)問(wèn)題根源,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化流程。
任職要求:
1. 具備強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與沖突管理。
2. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠靈活調(diào)整策略。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及客戶建立良好關(guān)系。
4. 有高效的應(yīng)變能力,能夠在突發(fā)情況下快速制定并實(shí)施解決方案。
5. 對(duì)行業(yè)有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)。

工程總監(jiān)

15000-22000元
南寧-良慶區(qū) 2人 建筑 瀏覽:1
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排自己所負(fù)責(zé)班組施工任務(wù),管轄班組或分包隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底。
2、做好分管工作內(nèi)人工、材料、機(jī)械設(shè)備的合理安排,充分調(diào)動(dòng)班組人員的積極性,落實(shí)工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工中重點(diǎn)工程、隱蔽工程要全方位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況;
4、加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對(duì)勞務(wù)分包單位詳細(xì)的技術(shù)交底,做好工程進(jìn)度監(jiān)理和竣工驗(yàn)收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊(duì)伍開(kāi)展工作;
5、做好現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單簽證、工程量及材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃;
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程施工方法、質(zhì)量、安全、成本及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等方面進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
7、督促、指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工;
8、協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督施工進(jìn)度及工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,全面掌握施工進(jìn)度及質(zhì)量情況;
9、協(xié)助、督促項(xiàng)目部日常安全文明施工工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場(chǎng)控制和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長(zhǎng);
4、工作中追求卓越,較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動(dòng)力;
5、在營(yíng)銷領(lǐng)域有自己的見(jiàn)解。
2025-08-02
2、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 3、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 4、做好客戶報(bào)價(jià)、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作 …… 【任職要求】 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者會(huì)一對(duì)一教。 …… 2、溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售行業(yè); 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,富有銷售激情; 4、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開(kāi)拓與維護(hù) 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5, …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營(yíng)管理資格 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
2025-08-02
崗位說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 2、年齡35歲以下,有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo)。 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
崗位說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 2、年齡35歲以下,有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo)。 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電力 瀏覽:2
2025-08-02
莫女士
一、崗位職責(zé): 1、核心負(fù)責(zé)日常訂單測(cè)試,依據(jù)領(lǐng)料單對(duì)傳感器開(kāi)展測(cè)試并提交日?qǐng)?bào),同時(shí)處理定制項(xiàng)訂單的標(biāo)簽與主機(jī)頁(yè)面修改,保障精準(zhǔn)無(wú)誤。 …… 5、負(fù)責(zé)售出退回、借用退回產(chǎn)品的測(cè)試及故障返修設(shè)備的檢測(cè)處理,判斷二次銷售可行性或進(jìn)行維修、報(bào)廢操作。 6、對(duì)外購(gòu)產(chǎn)品實(shí)施功能與協(xié)議測(cè)試,詳實(shí)記錄測(cè)試結(jié)果。
2025-08-02
(一)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)銷售園區(qū)門(mén)票、活動(dòng)類銷售、園區(qū)產(chǎn)品等; 2.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo); 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 …… (二)任職要求 1.年齡范圍:22-35歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上銷售行業(yè)、寵物行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
2025-08-02
(一)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)園區(qū)銷售的運(yùn)營(yíng)、開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù),完成園區(qū)年、季度 2.完成園區(qū)銷售業(yè)績(jī); 3.負(fù)責(zé)公司大客戶銷售維護(hù)、拓展團(tuán)建活動(dòng)需求; 4.定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… (二)任職要求 1.年齡范圍:25-35歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上銷售行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有銷售資源; 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 1人 瀏覽:14
2025-08-02
營(yíng)銷產(chǎn)品為:寵物園區(qū)活動(dòng)、企業(yè)團(tuán)建、中小型派對(duì)、家庭聚會(huì)、場(chǎng)地租賃、活動(dòng)策劃等 (一)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶及維護(hù),完成組織、開(kāi)展活動(dòng)工作; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)策劃行業(yè)信息的跟蹤搜集,開(kāi)拓園區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)渠道 …… ,分析同行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)活動(dòng)以及執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 …… (二)任職要求 1.年齡范圍:22-35歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上銷售行業(yè)、寵物行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)

銷售跟單專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:102
2025-08-02
謝武珍
崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)將汽車主機(jī)廠生產(chǎn)、銷售及需求信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地發(fā)送回公司,以便編制銷售計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)與客戶就產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、供貨和售后服務(wù)等方面進(jìn)行初步磋商,并報(bào)告其結(jié)果; 3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從試制 …… 、試裝、小批送樣到批量供貨的整個(gè)過(guò)程的跟蹤、服務(wù)、問(wèn)題處理和信息反饋; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本公司產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,組織安排返修工作; 5、 協(xié)助制定并執(zhí)行銷售策略,開(kāi)拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù); 崗位要求 …… : 1、 本科以上學(xué)歷,目標(biāo)感強(qiáng),熱愛(ài)銷售,成熟的銷售心態(tài)與人際處理能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的自我驅(qū)動(dòng)力; 2、 形象良好,熟練使用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟,具備2年以上工業(yè)耐用品銷售與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

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