
南寧負責(zé)銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧負責(zé)銷售最新招聘,青秀區(qū)872條西鄉(xiāng)塘區(qū)448條,有五險等,更多負責(zé)銷售負責(zé)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-07-31徐洪衛(wèi)【崗位職責(zé)】
1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責(zé),保障團隊的高效運營;
2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力;
3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn);
4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊;
5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo);
6、完成上級所交代的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程;
4、 較強的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力;
5、 邏輯思維清晰、溝通能力強、抗壓能力強,具備良好的團隊合作意識具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。 -
銷售主管
5000-10000元2025-07-31徐洪衛(wèi)崗位職責(zé):1、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標(biāo);2、負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負責(zé)團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經(jīng)驗,有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
會務(wù)主持人
10000-15000元2025-07-31何鑫崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品在會議營銷活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓(xùn)工作;
2.協(xié)助組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,負責(zé)各種活動營銷工作的會務(wù)籌備、主持、產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣;
3.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達到提高成交的目標(biāo);
4.協(xié)助完成會議課件的制作,并能根據(jù)客戶需求及時調(diào)整會議和課程講座內(nèi)容;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有三年以上相關(guān)主持工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;
2.普通話標(biāo)準,成交能力、控場能力強,能在會議現(xiàn)場進行良好互動,同時具有較強感染力、控場力及商業(yè)演講能力;
3.具備豐富的會銷宣講經(jīng)驗,熱愛培訓(xùn)工作,有良好的文字組織能力,能夠獨立制作演講PPT,獨立編寫課程;
4.有從事互聯(lián)網(wǎng)、保健品、保險等行業(yè)經(jīng)驗,有主持及培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.對會議營銷方面有足夠的興趣,有較強的親和力和說服力;
6.能夠接受短期的出差,實報實銷。
職位晉升通道:
會務(wù)主持人——部門負責(zé)人——副總
有完整的職位晉升通道
薪資待遇:
綜合薪資10000-20000元
有年終獎、節(jié)假日福利,節(jié)假日按國家法定放假
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00
周末單休 -
講師兼會務(wù)(8000-12000)
8000-12000元2025-07-31何鑫崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓(xùn)工作; 2.負責(zé)組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,協(xié)調(diào)各部門進行會務(wù)分工; 3.負責(zé)各種活動營銷工作的會務(wù)籌備 …… 、主持、產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣; 4.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達到提高成交的目標(biāo); 5.負責(zé)完成會議課件的制作,并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及客戶需求及時調(diào)整會議和課程講座內(nèi)容; …… 6.負責(zé)內(nèi)部員工及市場人員線上線下培訓(xùn); 7.負責(zé)公司直播相關(guān)工作; 8.熟練使用DJ設(shè)備。 -
服裝店長
6000-10000元2025-07-31謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系 -
服裝導(dǎo)購員
4000-8000元2025-07-31謝濤崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達成銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、與同事合作共同完成銷售目標(biāo); 4. …… 、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2 -
高薪誠聘醫(yī)藥代表
6000-10000元2025-07-31何初榮一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,積極提升客戶體驗服務(wù),做好營銷裂變; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶 …… ,增加銷售范圍; 二、崗位要求: 1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營銷裂變經(jīng)驗優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力 -
醫(yī)藥銷售代表
4000-8000元2025-07-31何初榮一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,積極提升客戶體驗服務(wù),做好營銷裂變; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶 …… ,增加銷售范圍; 二、崗位要求: 1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營銷裂變經(jīng)驗優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力 -
女裝督導(dǎo)
10000-15000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管理直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 …… 2、終端形象維護及管理:負責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn),并跟進培訓(xùn)效果。 …… 5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 …… 7、負責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 8、負責(zé)加盟新店的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 …… 9、負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷售,協(xié)助銷售。 任職資格: 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有較強的店面管理,經(jīng)驗精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 -
欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元2025-07-31林金潔負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
導(dǎo)購
3000-5000元2025-07-31林金潔崗位職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負責(zé)店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 …… 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 -
欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)(童裝)
3000-5000元2025-07-31林金潔崗位職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負責(zé)店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 …… 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 -
河池護理店長
4000-7000元2025-07-31何初榮1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo), (3)負責(zé)門店日常運營; (4)負責(zé)店員的日常管理; (5)負責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績 …… ; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護; (8)負責(zé)門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學(xué)習(xí); (2 …… )親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責(zé)任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長 -
技術(shù)老師
4000-7000元2025-07-31何初榮年以上店面及客戶管理工作經(jīng)驗; 2、有一定醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),具有較強的語言表達和溝通能力; 3、責(zé)任心強,善于合理安排工作和制定計劃; 4、親和力強,形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; 5、懂營銷、拓客、引流,具備銷售專長或有鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 二、工作職責(zé): 1、全面負責(zé)所管轄城市的管理工作,配合執(zhí)行各項營銷策略的實施; 2、完成門店下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo); 3、負責(zé)門店客戶日常服務(wù)管理和技術(shù)放敷工作; 4、負責(zé)門店店長、店員的日常指導(dǎo)培訓(xùn) …… ; 5、協(xié)助客戶接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單成交; 6、負責(zé)門店各項報表的整理、審核、上報 三、福利待遇: 1、底薪3000+業(yè)績提成+5險繳納+差旅費全額報銷 2、工作時間: 9: 00--18: -
榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元2025-07-31吳經(jīng)理職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負責(zé)區(qū)域客戶全面對接,建立、維護客戶關(guān)系,實現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進問題解決 …… 甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo),并跟進客戶達成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守; 6、負責(zé)零售客戶權(quán)益計算和提報,如達量返利/報價結(jié)算/銷售獎勵等
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