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南寧服裝招聘

桂聘提供2025年4月南寧服裝最新招聘,青秀區(qū)78條興寧區(qū)70條,平均工資約為4854元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服裝服裝銷售服裝招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車工

3000-5000元
2025-04-16
龔小龍
南寧鉑頓服飾有限公司,主要生產(chǎn)出口美國中高檔泳衣,瑜伽服,內(nèi)衣內(nèi)褲,T-SHIRT等品牌針織彈力面料服裝。長年不斷貨,每年農(nóng)歷臘月26放年假,正月初九開工。
1, 保底工資+計件工資+全勤獎
2,月薪工資+全勤獎
3,包工作餐。
4,在南寧車間上班,可計件可月薪,周一至周五加班至晚上9點。
? 四針六線? 1名?? 工資 工資***
? 冚車 ?????3名???? 工資工資***
?刀祿?????? 1名????? 工資工資***
? 平車???? ?2名???? 工資工資***
? 鎖邊???? ?2名????? 工資工資***
工作地點:南寧市良慶區(qū)百靈三巷19號
職位招聘20人

服裝紙樣師

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 服飾 瀏覽:3
2025-04-16
龔小龍
南寧鉑頓服飾有限公司,南寧市良慶區(qū)百靈三巷19號,成立于2016年初,主要生產(chǎn)出口針織和梭織中高檔時裝。(沙灘褲,泳衣泳褲,高檔襯衣,針織POLO-TSHIRT,女裝梭織裙,內(nèi)衣內(nèi)褲等品牌時裝)。
服裝打版師 1名 綜合工資 3500元-6000元
任職要求
1,熟練操作EXCEL,WROD辦公軟件。
2.熟練操作ET。
3,根據(jù)照片獨立完成紙樣制作。部分款式有師傅帶。
4,根據(jù)樣衣能獨立測量和完成紙樣制作。
5,負責編制生產(chǎn)工藝單及統(tǒng)計本月車間產(chǎn)量。
6,獨立完成樣衣面輔料網(wǎng)絡采購。
7,負責解決樣衣的版型與工藝質(zhì)量問題。
8,負責排版及打印嘜架紙。
9,負責安排裁床安排裁床工作。
10,月薪綜合工資3000元-6000元.
11,公司提供午餐和加班提供晚餐,不包住。
12,本月工資,下月15日前準時發(fā)放。
13.完成公司領導交代的其他工作,配合其他部門同事的其他事項。

服裝商品主管

5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 辦公設備 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:28
2025-04-16
龍先生
內(nèi)容:
1、店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進;
2、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總;
3、負責各店的貨品的配、補等日常工作,對各店貨品的庫存情況進行監(jiān)控;
4、掌握店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給公司相關部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售;
5、跟進店鋪進銷存狀況,進行做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售。
6、完成上級交付的其他臨時性工作任務
南寧-良慶區(qū) 1人 服飾 瀏覽:39
2025-04-16
龔小龍
品牌服裝設計助理--熟悉使用PHOTOSHOP ,COREDRAW,軟件,熟練操作OFFICE軟件,負責協(xié)助負責設計師相關工作,圖片美工等工作

服裝廠車間組長

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:94
2025-04-16
羅女士
經(jīng)理
負責車間日常管理和運營 需要有相關的服裝廠管理工作經(jīng)驗,熟悉并熟練操作縫紉機

縫紉工

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 服飾 瀏覽:34
2025-04-16
龔小龍
6000元(計件工資無上限) 平車 2名 綜合工資 3000元-6000元(計件工資無上限) 鎖邊 2名 綜合工資 3000元-6000元 (計件工資無上限) 任職要求 1,按照服裝樣板款式及生產(chǎn)制單要求完成車縫各項工序
2025-04-16
2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運用辦公軟件。 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
2025-04-16
劉陶梅
崗位簡介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細,做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析,及時做好補貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。 6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動方案,促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務。 9、男女不限,大專或以上學歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)...

服裝督導

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 辦公設備 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:64
2025-04-16
龍先生
1.工作內(nèi)容,做過女裝督導,會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。

商品專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 辦公設備 電子 服飾 投遞:3人 瀏覽:62
2025-04-16
梁經(jīng)理
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-04-16
梁經(jīng)理
1、商品進銷存管控。 2、熟練運用各種Excel表格,函數(shù),ERP 3、商品日常調(diào)配,暢滯銷報表分析,貨品需求分析,竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進

服裝督導

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 批發(fā) 童裝 投遞:5人 瀏覽:531
2025-04-16
趙小姐
經(jīng)理
1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 辦公設備 電子 服飾 投遞:6人 瀏覽:254
2025-04-16
梁經(jīng)理
2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務管理等相關經(jīng)驗。
2025-04-15
單先生
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-04-15
單先生
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標準,網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
約 281 個崗位

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南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 服裝/紡織/皮革跟單百科

...崗位職責
1、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作,對產(chǎn)品有較強的品質(zhì)感要求,具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能(款式/面料/型體/舒適度等);
2、較強的主觀能動性(上進心強),態(tài)度積極,溝能協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強,能承受一定的工作壓力,有較強的工作責任心;
3、善于把握時尚的品牌風格,對市場流行走勢相當了解、有一定的市場經(jīng)驗,有一定的創(chuàng)新能力(創(chuàng)新服裝設計細節(jié)),有強烈的潮流意識,思維敏銳,活躍,能提供建設性的設計思路和意見。
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