南寧服裝門(mén)店督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月南寧服裝門(mén)店督導(dǎo)最新招聘，江南區(qū)5條青秀區(qū)1條，平均工資約為6116元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多服裝門(mén)店督導(dǎo)服裝門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

導(dǎo)購(gòu)

3000-8000元

廣西笑好品牌管理有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:34

2025-04-15

朱先生

本崗位招的是南寧區(qū)內(nèi)的各大“卓詩(shī)尼”品牌儲(chǔ)備干部及店長(zhǎng)數(shù)名（就職地點(diǎn)在朝陽(yáng)商圈、良慶區(qū)萬(wàn)象匯、明秀路永利地下街；根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)算提成，勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個(gè)范圍內(nèi)的薪資）
應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門(mén)店就近安排工作。
店長(zhǎng)招聘：崗位職責(zé)：
1、對(duì)總公司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作，確保各營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效落實(shí)；
2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
3、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡18-45歲，身體健康。
上班地點(diǎn)：廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路39號(hào)新朝陽(yáng)商業(yè)廣場(chǎng)1樓
晉升渠道：儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)——區(qū)域督導(dǎo)
儲(chǔ)備干部招聘：
薪資3-5K
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、初中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具朋良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡18-45歲，身體健康。

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:3

2025-04-15

謝濤

崗位職責(zé)：
1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理；
2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好；
3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)建立良好的關(guān)系；
5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利
3、晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

女裝店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:1

2025-04-15

謝濤

服裝品牌店店長(zhǎng)

6000-10000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾投遞:1人瀏覽:11

2025-04-15

謝濤

崗位職責(zé)： 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理； 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求： 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-

巡店督導(dǎo)

8000-13000元

南寧禾以服裝有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人服裝瀏覽:92

2025-04-14

李婕

1 急聘巡店督導(dǎo)+保底8000-13000 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，擬定所轄聯(lián)營(yíng)區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售任務(wù)分解，按店鋪、按周、按月度跟進(jìn)，確保達(dá)成公司的銷(xiāo)售指標(biāo); 2、對(duì)每周、每月業(yè)績(jī)做銷(xiāo)售分析，做環(huán)比 …… 做針對(duì)性的問(wèn)題羅列和解決提升;具體體現(xiàn)為:店鋪形象、店服務(wù)規(guī)范、陳列推廣貨品的主題、要求是否符合公司的要求 4、不定時(shí)檢查聯(lián)營(yíng)店鋪倉(cāng)庫(kù)每日進(jìn)、銷(xiāo)、存貨品情況，監(jiān)督店對(duì)商品進(jìn)行妥善保存，督促所轄區(qū)域內(nèi)聯(lián)營(yíng)門(mén)店每月貨品的盤(pán)點(diǎn)工作 …… 6、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)店鋪人員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、提升; 7、新開(kāi)店支援及培訓(xùn)帶教，確保聯(lián)營(yíng)客戶(hù)能按時(shí)開(kāi)業(yè); 8、熟悉服裝門(mén)店銷(xiāo)售管理流程，具有一定的業(yè)務(wù)談判溝通能力;能接受經(jīng)常性出差。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌服裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專(zhuān)柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用

服裝督導(dǎo)

8000-12000元

廣西南寧妙芬服飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人服飾瀏覽:57

2025-04-14

曹小姐

指導(dǎo)和監(jiān)督服裝門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理服裝門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)管理。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提供銷(xiāo)售策略與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)建議。 4. …… 至少1年以上督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的指導(dǎo)和監(jiān)督能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. …… 強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)，需要出差； 4. …… 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題；晉升：【縱向】督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——副總【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長(zhǎng)可往區(qū)域后臺(tái)或總部營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)發(fā)展薪資：8k-1.2w，考勤工資+星級(jí)工資

約 6 個(gè)崗位

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