南寧服裝門店銷售招聘 logo

南寧服裝門店銷售招聘

桂聘提供2025年9月南寧服裝門店銷售最新招聘,興寧區(qū)19條青秀區(qū)3條,平均工資約為5121元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服裝門店銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 家具 投遞:1人 瀏覽:229
2025-09-04
盧先生
職位名稱:KENT&CURWEN 店員—南寧萬象城
崗位職責:
店鋪計劃于5月開店,目前團隊成員持續(xù)招募中。
1. 熟悉品牌銷售服務流程,帶領全體店鋪員工完成銷售指標;
2. 具備帶領團隊打造品牌KOS自媒體運營的經驗(包括但不限于小紅書、視頻號等);
3. 負責團隊管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓和輔導;
4. 協助VM進行門店陳列設置,確保門店視覺效果與品牌標準一致;
5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標,能為門店的銷售現狀提出想法和解決方案;
6. 負責店鋪貨品維護工作:統計、管理,確保物品及賬目準確, 關注庫存結構,保證店鋪貨品安全,并及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求;
7. 維護與所在商場的合作關系,協助與支持市場部開展門店相關活動;
8. 獨立承擔完成門店日常事務,協助上級完成其他工作安排。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬;
2. 5年以上鞋服類零售品牌銷售管理經驗,其中2年以上門店管理經驗;
3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理;
4. 具備卓越的銷售技巧及服務意識,有較強的領導能力;
5. 積極向上,有責任心,親和力強,追求高質量地完成工作任務;
6. 形象氣質佳,大方得體。

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:79
2025-09-01
謝濤
崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導-經理
4、全勤獎、年終獎

女裝店長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:22
2025-09-01
謝濤
崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導-經理
4、全勤獎、年終獎

督導

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:22
2025-09-01
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 …… 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、上級安排的其他工作。 …… 2、市場營銷、工商管理、財會相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。

服裝品牌店店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:24
2025-09-01
謝濤
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長經驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系

服裝銷售店員

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:54
2025-08-31
馬鳳平
1.工作內容:門店銷售門店日常維護 2.店鋪情況:來賓共有兩個門店:沃爾瑪愛自己內衣生活館、裕達大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營:內衣內褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產品等 3.上班時間:早班:上午9點00 …… ~下午4點 晚班:下午3點30~晚上10點30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務要求。 …… 未完成任務銷售提成2%,完成任務3% 5.試用期3天,考察期3個月 6.職位要求:能夠長期穩(wěn)定在班,健談有親和力,有一年以上服裝或其他銷售經驗。

理貨/陳列員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-31
林金潔
工作內容: 1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作; 3、配合門店經理維護日常店鋪陳列,定期更新店內陳列以促進銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度 …… ,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負責各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進; 6、定期培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓計劃及內容,形成服裝陳列管理體系。
2、熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行較強的團隊管理和溝通能力 能承受較大的工作強度和壓力 招-珠寶帶班主管:5K-8K 1、1-2年珠寶管理工作經驗具有較強的珠寶專業(yè)知識及珠寶銷售經驗 2、精通門店的貨品陳列與調整能妥善處理顧客的異議及投訴處理 …… 2、有珠寶或者服裝、禮儀、銷售工作經驗者優(yōu)錄用 3、無行業(yè)背景,有能力者敢于表達和展示自己者也可優(yōu)先考慮。
2025-08-29
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 …… 2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:22
2025-08-26
王致勤
1、 全面主持門店的營運管理工作,配合公司的零售方針政策實施,執(zhí)行公司下達的各項任務; 2、 做好門店的場、人、財、貨管理,維護門店整體形象,提高門店管理水平及達成門店的業(yè)績; 3、 負責門店員工培養(yǎng) …… ,提高員工的服務及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負責監(jiān)管商品管理工作,做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質量管理等工作,確保貨品的正常運轉; 5、 負責建立和維護門店客戶服務體系,提升顧客的滿意度 …… 任職資格: 1、 大專以上學歷,市場營銷、藝術設計領域專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經驗; 3、 熱愛時尚,具備較高的審美水平; 4、 具有較強的溝通協調能力、管理能力和抗壓性
2025-08-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 …… 2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

招商拓展經理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-26
葉丞峰
崗位職責: 1、根據所轄區(qū)域開店目標,完成網點規(guī)劃內的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉化落地,確保開店目標的達成; 2、根據公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情 …… 積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負責所轄區(qū)域市場商圈競品調研工作,找到優(yōu)質店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估 …… ,確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護,招商狀況定期提報給上級; 6、負責辦理加盟商的各項手續(xù),做好內外部溝通和協調工作,做好招商的后期服務工作 …… 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經驗; 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓 …… 、服務能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧; 4、學習能力強,努力上進,踏實肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強,有快速成長和發(fā)展的期望。

銷售專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:62
2025-08-25
本崗位并非簡單意義上的銷售,我們尋找的是能夠迎接挑戰(zhàn)、不斷成長的**門店精英**。因此,我們重點關注以下三項核心素質: 1. …… **關于加班說明:** * 本崗位因工作需要(如:門店盤點、節(jié)假日促銷、旺季支援等),**可能存在加班情況**。 * 我們希望候選人對此有清晰的認識,并能接受合理的加班安排。 …… 完成每日銷售目標,熱情接待每一位進店顧客,提供專業(yè)的咨詢和銷售服務。 2. 負責產品陳列、補貨、整理,保持門店環(huán)境整潔美觀。 3. 熟練掌握商品知識,積極向顧客推薦和演示產品。 4. …… 協助完成門店日常運營工作,如收銀、盤點、庫存管理等。 6. 執(zhí)行上級領導交辦的其他相關工作。 四、 任職資格 * **學歷要求:** 高中/中專及以上學歷。 …… * **經驗要求:有零售、服裝、電子、化妝品等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;**無經驗但具備強烈學習意愿和上述核心素質的應屆畢業(yè)生亦可考慮。
約 28 個崗位

南寧服裝門店銷售招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

¥ 5121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,初中占0.4%,高中占0.6%,中專占1.2%,大專占2.9%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3.4%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.4%。
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