
南寧服裝區(qū)域經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧服裝區(qū)域經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服裝區(qū)域經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導(dǎo)購
7000-12000元23小時前李婕店長【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳
2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先
3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù)
4、負(fù)責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情
導(dǎo)購【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望
3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!??!
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
工作地點:興寧吾悅廣場一樓/ 陌上染云女裝 -
女裝店長
5000-10000元23小時前顏迪總監(jiān)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅
綜合工資:5000-10000
發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理
【任職要求】
1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng);
2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力;
3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧;
4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。 -
女裝店長 / 合伙人
5000-10000元23小時前顏迪總監(jiān)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅
綜合工資:5000-10000
發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理
【任職要求】
1、25-40歲,形象良好;
2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗;
3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧;
4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。 -
服裝銷售
7000-12000元23小時前李婕能激發(fā)店員工作熱情 導(dǎo)購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 …… 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。。?…… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點:會展航洋城二樓陌上染云 -
導(dǎo)購
7000-12000元2025-04-17李婕身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 …… 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 【發(fā)展】 我們是三有公司?。?! …… 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) -
化妝師
4000-7000元2025-04-15周新崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)小朋友及成人的造型和妝面; 2、陪客戶挑選服裝; 任職資格: 1、要求至少有一年影樓主化經(jīng)驗,熱愛化妝事業(yè) 2、形象好氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),活潑開朗 3、富有愛心和耐性 …… 工齡工資+提成+目標(biāo)獎金+績效獎金=5000-7000元/月以上 上班地點:萬象店 / 江南店 面試地址:麥琪總部江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園D區(qū)2樓 晉升空間:化妝師-組長-部門主管-店長-區(qū)域經(jīng)理 -
服裝店長/店員
6000-11000元2025-04-14李婕身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 …… 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 工作地點:桂林高新萬達(dá)一樓陌上染云女裝 面試地點:桂林高新萬達(dá)一樓以禾女裝 …… 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) -
梧州萬達(dá)女裝店長/導(dǎo)購
5000-10000元2025-04-111、年齡20歲-35歲,身高155cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作 …… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理一總監(jiān) 工作地點:梧州市萬秀區(qū)高旺萬達(dá)一樓1069kzrkze女裝 -
服裝區(qū)域經(jīng)理
8000-13000元2025-04-09顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及營運部經(jīng)營目標(biāo),制定銷售部年度/月度工作目標(biāo)、行動計劃及費用預(yù)算、并按計劃開展工作,確保各項經(jīng)營指標(biāo)及計劃如期完成; 2、健全完善本部門組織架構(gòu),工作流程、工作內(nèi)容、人員、晉升、培訓(xùn)、績效及使用模板等; 3、監(jiān)控直管店鋪業(yè)績目標(biāo)/折扣/庫存等各項KIP指標(biāo)完成情況,對不理想?yún)^(qū)域/店鋪及時提醒區(qū)域人員并分析原因; 注:區(qū)域核心店鋪/樣板店重點跟進(jìn); 3、監(jiān)控各區(qū)域銷售會議及工作報告,并跟進(jìn)落實情況; 4、監(jiān)控各區(qū)域人員動態(tài)/主管以上人員工作行程/工作內(nèi)容、工作計劃及工作匯報,監(jiān)督區(qū)域各類工作并及時考評; 5、巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷售/顧客/市場等...
約 9 個崗位
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南寧服裝區(qū)域經(jīng)理招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 導(dǎo)購 職位2025-04-20
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李小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 導(dǎo)購 職位2025-04-18
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文小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 服裝銷售 職位2025-04-12
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黃小姐投遞了 廣西航揚商貿(mào)有限公司 的 女裝店長 / 合伙人 職位2025-03-26
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7.1%3K
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15.4%4K
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21.1%5K
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22.6%6K-8K
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16%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.1%
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高中0.2%
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中專0.4%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。