南寧服裝銷售顧問(wèn)招聘 logo

南寧服裝銷售顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧服裝銷售顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服裝銷售顧問(wèn)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
汪主管
崗位職責(zé):
熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職資格:
具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè);
性格開(kāi)朗,吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:13
2025-10-05
陳宇
如果對(duì)崗位有興趣,真誠(chéng)地建議仔細(xì)閱讀崗位描述,亦可前往官網(wǎng)及小紅書(shū)等查看,節(jié)約我們溝通的時(shí)間成本,謝謝!
希望我們互相尊重,真誠(chéng)相待,期待更深入溝通。
Curiel(蔻蕊)百年輝煌故事:
Curiel(蔻蕊)是意大利百年高級(jí)定制品牌,是一個(gè)由四代傳承人歷經(jīng)120年所創(chuàng)造和發(fā)展的傳奇品牌。Curiel始終堅(jiān)持自我本真,堅(jiān)強(qiáng),美麗,自信,獨(dú)立;Curiel Lady用品味告訴世人,優(yōu)雅是女人最美的姿態(tài)。
1. 薪資福利(以下內(nèi)容完全真實(shí),試用期6個(gè)月,薪資福利全額發(fā)放):
① 固定薪資(面試表現(xiàn)定薪):稅前的固定無(wú)責(zé)底薪5000-5500元/月、額外餐費(fèi)補(bǔ)貼500元/月,綜合年薪9w+,多勞多得;
② 銷售獎(jiǎng)金:銷售提成,月度店鋪紅包;
③ 其他激勵(lì):個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)獎(jiǎng),線上運(yùn)營(yíng)激勵(lì),小黑裙激勵(lì)等;
④ 其他福利:入職第一個(gè)自然月即享受六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利等。
2. 工作內(nèi)容:
作為未來(lái)門店及區(qū)域管理的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識(shí),提升自身審美搭配能力,掌握專業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客,學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置,提升店鋪陳列美觀度及展示效果,配合公關(guān)部及客戶關(guān)系部開(kāi)展品牌活動(dòng),承擔(dān)門店的日常事務(wù),大膽探索新零售方式并將其融入門店工作中,靈活運(yùn)用線上新媒體及私域流量為線下實(shí)體店鋪提供業(yè)績(jī)?cè)隽俊?br /> ① 顧問(wèn)式服務(wù):學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時(shí)尚搭配建議;
② 新零售業(yè)務(wù):搭建門店及個(gè)人的品牌自媒體kos賬號(hào)(小紅書(shū)、視頻號(hào)、直播等),制定與實(shí)施推廣計(jì)劃,定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行評(píng)估改善,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
③ CRM體系:洞察奢侈品顧客的消費(fèi)方式與生命周期,進(jìn)行定制化VIP維護(hù),培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客;
④ 活動(dòng)協(xié)助:協(xié)助維護(hù)與所在商場(chǎng)物業(yè)的合作關(guān)系,配合公司開(kāi)展品牌公關(guān)活動(dòng),促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升;
⑤ 品味提升:系統(tǒng)學(xué)習(xí)流行趨勢(shì)、面料特性、服裝工藝等,掌握專業(yè)的品牌商品資訊;
⑥ 門店運(yùn)營(yíng):參與門店日常運(yùn)營(yíng),獨(dú)立承擔(dān)完成門店日常事務(wù);
⑦ 店鋪陳列:參與門店陳列設(shè)置,提升店鋪陳列效果及美觀度。
3. 工作要求:
① 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,完全可以接受零經(jīng)驗(yàn)小白;
② 對(duì)流行及時(shí)尚敏感,有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿和價(jià)值實(shí)現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英;
③ 認(rèn)同門店工作,更喜歡靈活且動(dòng)態(tài)的工作狀態(tài),適應(yīng)排班制工作時(shí)間及站立式工作模式;
④ 具備良好的服務(wù)意識(shí),有親和力和感染力,樂(lè)于與人交流,表達(dá)清晰;
⑤ 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有一定的抗壓能力。
*綜上,硬性要求:本科學(xué)歷、身高160+;軟性素質(zhì):溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
4. 職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國(guó)精英”
① 發(fā)展前景:
Curiel(蔻蕊)品牌拓展速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)很多,潛力員工晉升快。進(jìn)入大中華區(qū)以來(lái),已在全國(guó)一流的物業(yè)開(kāi)設(shè)30余家門店;銷售管理層無(wú)一外聘,均為內(nèi)部選拔晉升,為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。
② 晉升方向:
-門店管理:品牌銷售顧問(wèn)--店長(zhǎng)助理--店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理
-銷售專家:品牌銷售顧問(wèn)--高級(jí)品牌顧問(wèn)--資深銷售顧問(wèn)--區(qū)域銷售指導(dǎo)
5. 工作時(shí)間:
每月例休四天,每天工作6.5小時(shí),實(shí)行輪班制(可能因物業(yè)需要微調(diào)時(shí)間安排)
早班 09:00-16:00 (含午餐30分鐘)
晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分鐘)
*周末及法定假日為業(yè)績(jī)高峰,一般為零售行業(yè)工作黃金期,休息時(shí)間在工作日居多,請(qǐng)考慮清楚行業(yè)工作時(shí)間特殊性。
6. 企業(yè)文化:
公司重視企業(yè)文化:奮斗、慈善、快樂(lè);傾力打造年輕高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)皆為本科及以上學(xué)歷,營(yíng)造輕松愉悅、積極向上的工作氛圍;公司管理層年輕化的特質(zhì),塑造極具包容性的團(tuán)隊(duì)氛圍,充分尊重每一個(gè)人的特質(zhì)和創(chuàng)造性。
品牌快速拓張階段,總部與門店相伴相生,使員工在精進(jìn)銷售技能的同時(shí),商品、公關(guān)、客關(guān)、人資等多部門的共同帶教,全方位豐富銷售團(tuán)隊(duì)的視野。
7. 地點(diǎn): 南寧萬(wàn)象城
招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K
1、3年以上珠寶管理和較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力
能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力
招-珠寶帶班主管:5K-8K
1、1-2年珠寶管理工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的珠寶專業(yè)知識(shí)及珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)
2、精通門店的貨品陳列與調(diào)整能妥善處理顧客的異議及投訴處理。
招-珠寶銷售顧問(wèn)/儲(chǔ)備人才:4K-6K
1、形象儀表佳,具良好的親和力和表達(dá)溝通能力。
2、有珠寶或者服裝、禮儀、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)錄用
3、無(wú)行業(yè)背景,有能力者敢于表達(dá)和展示自己者也可優(yōu)先考慮。
我們希望招募長(zhǎng)期穩(wěn)定、能夠吃苦耐勞、樂(lè)觀積極的您加入我們團(tuán)隊(duì),和我們一起每天快樂(lè)的工作賺錢。期待您的加入!

服裝銷售專員

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:48
2025-10-02
陳浩君
二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求:1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件
約 4 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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