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南寧服裝銷售業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年5月南寧服裝銷售業(yè)務(wù)員最新招聘,江南區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服裝銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝銷售

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:6
17小時(shí)前
陳浩君
崗位職責(zé):服裝銷售
年齡19-35歲

服裝銷售

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:149
2025-05-10
泮波平
【崗位職責(zé)】
1. 在指定的服裝店內(nèi)負(fù)責(zé)各類商品的展示與推薦,引導(dǎo)顧客完成購(gòu)買過(guò)程。
2. 根據(jù)季節(jié)變化及流行趨勢(shì),協(xié)助策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)以提升銷售額。
3. 維護(hù)店面整潔,確保良好的購(gòu)物環(huán)境。
【任職要求】
- 具有至少一年的服裝銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所售產(chǎn)品線;
- 對(duì)女裝服飾有一定了解,具備出色的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)技巧;
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能在高壓環(huán)境下保持良好工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)。
【福利待遇】
- 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資加提成制度,月收入可達(dá)5k以上;
- 定期員工培訓(xùn)機(jī)會(huì),助您職業(yè)發(fā)展;
- 工作地點(diǎn)位于購(gòu)物中心或品牌專賣店,交通便利;
- 提供舒適的辦公環(huán)境,以及彈性工作制時(shí)間
2025-05-07
單先生
1、負(fù)責(zé)接待顧客,完成銷售目標(biāo)。2、完成門店日常貨品歸并調(diào)整工作。3、協(xié)助店長(zhǎng)完成每月店鋪盤點(diǎn)等工作。

服裝銷售

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:233
2025-05-03
李婕
店長(zhǎng)【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長(zhǎng)發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負(fù)責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 導(dǎo)購(gòu)【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛(ài)銷售,喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作,為顧客提供專業(yè)的購(gòu)物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢(mèng)想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!?。?歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 ...
約 4 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.2%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.2%。
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