? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧服裝運(yùn)營督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年9月南寧服裝運(yùn)營督導(dǎo)最新招聘,江南區(qū)4條,平均工資約為6169元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服裝運(yùn)營督導(dǎo)服裝運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-09覃妮人事專員意爾康體育
以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。
工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售
工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。
一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理
1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。
3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。
5、完善運(yùn)營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
6、加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。
2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。
4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。
6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標(biāo) -
服裝店長
6000-10000元2025-09-06謝濤崗位職責(zé):
1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo);
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎 -
女裝店長
5000-10000元2025-09-06謝濤崗位職責(zé):
1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo);
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎 -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-09-06謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
服裝運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)市場督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)促銷督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)服裝督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)主管市場運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)零售運(yùn)營督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)督查督導(dǎo)老師區(qū)域督導(dǎo)主管店面運(yùn)營督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)巡店經(jīng)理終端督導(dǎo)
南寧服裝運(yùn)營督導(dǎo)招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-10
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高先生投遞了 廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-08-11
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
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6169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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6.2%3K
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17.7%4K
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26.2%5K
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27.7%6K-8K
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15.4%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專1.5%
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本科0.7%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.5%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。