? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年4月南寧服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為6116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝零售儲(chǔ)備干部
3000-5000元2025-04-17蔣旭職位描述
招聘截止時(shí)間:2025.02.28
為了快速打造一批零售團(tuán)隊(duì)管理隊(duì)伍,公司特別招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,開(kāi)設(shè)管理崗位特訓(xùn)班,快速打造您成為公司管理核心團(tuán)
隊(duì)人才。
特訓(xùn)營(yíng)招聘:愿意晉升、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng),能接受出差。
培訓(xùn)后通過(guò)考核晉升店長(zhǎng),督導(dǎo)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)服裝零售業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理
2.參與制定銷(xiāo)售策略,提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力
3.優(yōu)化顧客服務(wù)流程,提高顧客滿意度
任職要求
1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)分析能力
2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí) -
服裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-04-15謝濤崗位職責(zé):
1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理;
2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) -
女裝店長(zhǎng)
5000-10000元2025-04-15謝濤崗位職責(zé):
1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理;
2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元2025-04-15單先生意爾康體育 以提升終端店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤幔瑖@對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷(xiāo)售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開(kāi)展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長(zhǎng)、店員、。 …… 一、店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 …… 5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷(xiāo)售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷(xiāo)售。 -
服裝品牌店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-04-15謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)- -
服裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-04-14曹小姐指導(dǎo)和監(jiān)督服裝門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理服裝門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)管理。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),提供銷(xiāo)售策略與客戶關(guān)系維護(hù)建議。 4. …… 至少1年以上督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的指導(dǎo)和監(jiān)督能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. …… 強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng),需要出差; 4. …… 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題; 晉升: 【縱向】督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——副總 【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長(zhǎng)可往區(qū)域后臺(tái)或總部營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)發(fā)展 薪資:8k-1.2w,考勤工資+星級(jí)工資
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)巡店門(mén)店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績(jī)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)促銷(xiāo)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售督導(dǎo)督查連鎖門(mén)店督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)助理零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)服裝門(mén)店督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)巡店經(jīng)理駐店督導(dǎo)督導(dǎo)專(zhuān)員
南寧服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西悅放商貿(mào)有限公司 的 服裝品牌店店長(zhǎng) 職位2025-03-30
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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8%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
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27.7%6K-8K
-
10.7%8K-1W
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
-
大專(zhuān)3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專(zhuān)占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
-
1-3年3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。