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南寧服裝運營督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年8月南寧服裝運營督導(dǎo)最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為6104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服裝運營督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝督導(dǎo)

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:81
2025-08-16
曹小姐
崗位職責:
1. 指導(dǎo)和監(jiān)督服裝門店的日常運營,確保業(yè)績目標的實現(xiàn)。
2. 管理服裝門店的開業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及運營管理。
3. 分析市場趨勢,提供銷售策略與客戶關(guān)系維護建議。
4. 監(jiān)控銷售業(yè)績,提出改善措施以提升銷售和控制庫存。
任職要求:
1. 至少1年以上督導(dǎo)運營管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的指導(dǎo)和監(jiān)督能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;
2. 熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài),具備良好的客戶服務(wù)意識,有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 強烈的責任心,能夠有效管理門店運營,需要出差;
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神,能有效解決運營中的問題;
晉升:
【縱向】督導(dǎo)——運營總監(jiān)——副總
【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺或總部營運系統(tǒng)發(fā)展
薪資:8k-1.2w,考勤工資+星級工資+提成+績效
享受各類法定節(jié)假日、年休假。

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:51
2025-08-16
謝濤
崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎

女裝店長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:17
2025-08-16
謝濤
崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎

服裝品牌店店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:13
2025-08-16
謝濤
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-
約 4 個崗位
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.8%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占2.4%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責
? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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