1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

南寧輔助人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧輔助人員最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)4條,平均工資約為3194元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多輔助人員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-20陳女士項(xiàng)目駐點(diǎn)會(huì)計(jì)
日常工作內(nèi)容:
1、按建筑工程設(shè)置項(xiàng)目輔助核算
2、項(xiàng)目各項(xiàng)支出的轉(zhuǎn)賬制單。
3、審核采購合同、配合采購部溝通開票工作。
4、項(xiàng)目支付各班組、供貨商、分包款項(xiàng)及時(shí)錄入臺(tái)賬,及時(shí)更新應(yīng)付未付臺(tái)賬。
5、根據(jù)人事提供的考勤表、花名冊(cè)核算每月員工工資,并更新已付、未付工資明細(xì)(錄入項(xiàng)目人員工資支付情況表)。
6、整理、歸類憑證、每月申報(bào)關(guān)聯(lián)公司涉及的各稅費(fèi)。
7、整理并及時(shí)更新合同臺(tái)賬及合同掃描歸檔。
8、與企業(yè)對(duì)賬,確認(rèn)每月企業(yè)成本發(fā)票。
9、與企業(yè)對(duì)接管理費(fèi)、稅費(fèi)、資金往來對(duì)賬。
10、臨時(shí)工工資結(jié)算、臨時(shí)機(jī)械臺(tái)班結(jié)算。
11、與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員配合記錄項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人工,材料,機(jī)械等方面的日常費(fèi)用。
12、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)管理人員確認(rèn)項(xiàng)目人工、材料、機(jī)械臺(tái)班結(jié)算單、送貨單的復(fù)核、對(duì)賬。
13、更新并核對(duì)庫存表
14、收到發(fā)票入賬情況及時(shí)更新(填制項(xiàng)目開具發(fā)票統(tǒng)計(jì)表)。
15、對(duì)接內(nèi)部關(guān)系企業(yè)公司,供應(yīng)商溝通訂立合同、做結(jié)算單、開具發(fā)票。
16、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、落實(shí)、歸類各分項(xiàng)工程實(shí)際成本的支出,便于比對(duì)各分項(xiàng)用料超支情況,及時(shí)進(jìn)行物料管控。
17、材料采購單子對(duì)賬情況、開票及付款。
18、每月統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目飯?zhí)闷睋?jù),采購支出情況。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):4500-6000
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。
上班時(shí)間:早上:8:30-12:00 下午:13:30-17:30(冬令時(shí)) 14:00-18:00(夏令時(shí)),周末雙休
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南寧保安招聘工資
¥
3194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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25.8%2K
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43.8%3K
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24.4%4K
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5%5K
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1.1%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.1%
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高中0.6%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.1%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。