南寧副總裁/副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧副總裁/副總經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條，平均工資約為12769元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多副總裁/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

農(nóng)業(yè)副總

6000-7000元

廣西科學(xué)院應(yīng)用物理研究所有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人研究所投遞:1人瀏覽:345

2025-08-31

呂女士

人事

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)甘蔗從育苗、種植、田間管理到收割的全流程標(biāo)準(zhǔn)化（SOP）體系建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)藝技術(shù)，提升產(chǎn)量與糖分。
2.制定病蟲害綠色防控方案，降低損耗率，確保甘蔗品質(zhì)符合糖廠加工標(biāo)準(zhǔn)。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定甘蔗種植業(yè)務(wù)的長期規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算，并推動執(zhí)行。
4.分析市場趨勢，優(yōu)化商業(yè)模式，提升產(chǎn)業(yè)效益。
5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場運營與調(diào)度，精通收割機隊的組織、路線規(guī)劃與效率管理，優(yōu)化作業(yè)流程，協(xié)調(diào)人力、機械資源，確保高效收割（低損耗、高供應(yīng)率）。
6.負(fù)責(zé)收割機等核心農(nóng)業(yè)機械的日常維護(hù)、保養(yǎng)計劃的制定與監(jiān)督，并具備指導(dǎo)或親自參與關(guān)鍵故障維修的能力，保障收割季機械設(shè)備的穩(wěn)定運行與高完好率。
7.對接糖廠原料需求，保障甘蔗按時、按質(zhì)、按量交付。
8.拓展并維護(hù)與大型糖廠、規(guī)?；N植戶（100畝以上）的戰(zhàn)略合作，穩(wěn)定供應(yīng)鏈。
9.研究、熟悉農(nóng)業(yè)政策，申報政府補貼（如良種補貼、農(nóng)機購置與作業(yè)補貼、種植補貼等），爭取政策紅利，并提出有效的發(fā)展建議。
10.組建、培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)種植與機械化作業(yè)團隊，建立績效考核機制，提升團隊執(zhí)行力和專業(yè)度。
11.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，優(yōu)化成本控制（特別是機械運維與收割成本），降低運營風(fēng)險。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)機械化工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（經(jīng)驗豐富者可放寬）。
2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗，其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗（如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場廠長、大型糖廠原料部經(jīng)理、大型機械化農(nóng)場運營負(fù)責(zé)人等）。
3.熟悉甘蔗全流程管理，尤其具備豐富的甘蔗收割現(xiàn)場運營與調(diào)度經(jīng)驗，熟悉不同收割模式（人機結(jié)合、全程機械化）的優(yōu)劣與成本控制。
4.具備甘蔗收割機等大型農(nóng)業(yè)機械的維修、保養(yǎng)實操經(jīng)驗，或擁有機械工程師背景，能快速判斷并解決常見機械故障，制定有效的設(shè)備維護(hù)方案。
5.具備戰(zhàn)略思維，能制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并落地執(zhí)行。
6.精通政策解讀與項目申報，熟悉農(nóng)業(yè)補貼流程。
7.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能維護(hù)大客戶及政府關(guān)系。
8.有大型糖廠合作或有帶領(lǐng)大型機械化收割團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪資福利：
1.轉(zhuǎn)正薪資6000元/月，五險，大小休。
2.參與產(chǎn)業(yè)升級項目，職業(yè)發(fā)展空間廣闊。

工程部副總經(jīng)理

12000-13000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:30

2025-08-30

一、崗位概述
負(fù)責(zé)公司工程項目的全面管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團隊建設(shè)，確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。
二、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督項目現(xiàn)場管理，解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。
2. 審核項目預(yù)算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，規(guī)避法律與安全風(fēng)險。
3. 對接業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理及政府部門，維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師（建筑工程）、高級工程師職稱者優(yōu)先。
2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過2個以上大型房建/市政項目（單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元）。
3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。

工程部副總

8000-12000元

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建材制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:61

2025-08-30

潘小姐

打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項目情況，熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案，確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。
5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。
7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作，包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作，提升項目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。
9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo)，督促項目人員按時上報各種報表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，保持良好的往來關(guān)系；掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。
二、崗位要求：30-45歲
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮；
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗，有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。