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南寧房地產公司副總裁/副總經理/VP招聘

桂聘提供2025年7月南寧房地產公司副總裁/副總經理/VP最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)2條,平均工資約為12697元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多副總裁/副總經理/VP副總裁/副總經理/VP副總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、工作職責
1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營;
2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整;
4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、廣場總經理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總
2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先;
3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-07-12
王志彬
一、工作職責
1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營;
2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整;
4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、商業(yè)從業(yè)經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上;
2、有經營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力;
3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣;
4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-07-08
陳先生
1、35-50歲,經濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經驗,10年及以上大型生產類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經驗的優(yōu)先;
3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力;
4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經驗和較高的管理水平;
5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。
分管行政工作及生產工作
薪酬:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定
工作所在地:廣西百色凌云縣
約 3 個崗位

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南寧副總裁/副總經理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.6%
    2K
  • 0.6%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 14.8%
    8K-1W
  • 64.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧副總裁/副總經理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
南寧副總裁/副總經理/VP招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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