南寧房地產(chǎn)公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘 logo

南寧房地產(chǎn)公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘

桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)公司副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,青秀區(qū)28條良慶區(qū)18條,平均工資約為12976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、工作職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿(mǎn)鋪經(jīng)營(yíng);
2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶(hù)關(guān)系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部,入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總
2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
一、工作職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿(mǎn)鋪經(jīng)營(yíng);
2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶(hù)關(guān)系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)購(gòu)物中心商業(yè)面積3萬(wàn)方及以上;
2、有經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)能力;
3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬(wàn)達(dá),服從大區(qū)派遣;
4、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-08-02
284143487@QQ.com
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下子公司—天然泉水的市場(chǎng)推廣工作,開(kāi)拓市場(chǎng)、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2、完成集團(tuán)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及回款目標(biāo),包括線(xiàn)上線(xiàn)下渠道的銷(xiāo)售。
3、定期拜訪客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供解決方案。
4、處理日??颓殛P(guān)系維護(hù)和客戶(hù)關(guān)系管理。
5、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)及客戶(hù)情況分析,制定并施行銷(xiāo)售計(jì)劃。
6、收集競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
任職要求:
1、具有5年以上食品飲料快消品市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有包裝飲用水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶(hù)談判,深入挖掘客戶(hù)需求。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,有較高的政治大局意識(shí),堅(jiān)持原則,辦事公道,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,廉潔自律; 2.8年及以上文化活動(dòng)、體育賽事策劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),并有大中型企業(yè)同類(lèi)崗位3年及以上經(jīng)歷; 3.熟悉行業(yè)政策,能以市場(chǎng)化和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,建立并持續(xù)優(yōu)化完善組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)與管理流程,提升組織效能; 4.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理,具有先進(jìn)的管理理念,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、有良好職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)溝通能力,以及豐富的商業(yè)資源; 5.具有2年及以上同級(jí)別同類(lèi)職務(wù)管理經(jīng)歷,或具有中級(jí)及以上工程或經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)者優(yōu)先; 6.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
2025-08-01
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的發(fā)展規(guī)劃與年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、協(xié)助統(tǒng)籌公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé); 3、對(duì)公司進(jìn)行總體規(guī)劃,擬定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工方案,編制施工計(jì)劃; 4、組織開(kāi)展成本控制,對(duì)前期費(fèi)用等彈性較大的工程費(fèi)用和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制; 5、對(duì)公司的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;6、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程制度; 7、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收; 8、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系。 任職要求: 1、土木工程、建...
2025-08-01
2855************
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進(jìn)拓展礦產(chǎn)資源方向的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)礦山前期籌備工作。 2.建立和完善礦業(yè)公司的投資制度和流程,落實(shí)做好公司(選礦廠、礦山)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作。 3.組織人員進(jìn)行投資項(xiàng)目的行業(yè)和項(xiàng)目調(diào)研,保持與業(yè)主單位和相關(guān)主管部門(mén)的良好溝通,并進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究,出具可行性研究報(bào)告。 4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),提交項(xiàng)目投資分析結(jié)論。 5.項(xiàng)目經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后進(jìn)行項(xiàng)目的談判,并在合理權(quán)限之內(nèi)及時(shí)做出促成項(xiàng)目落地的正確決定。 6.組織相關(guān)部門(mén)和人員制定項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施方案,并和項(xiàng)目實(shí)施方案的執(zhí)行單位進(jìn)行科學(xué)有...
2025-08-01
陳先生
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),10年及以上大型生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)、大型酒類(lèi)企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
約 7 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.6%
    2K
  • 0.6%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 67.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP