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南寧房地產(chǎn)公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘

桂聘提供2025年4月南寧房地產(chǎn)公司副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,青秀區(qū)21條良慶區(qū)15條,平均工資約為12953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
房住學(xué)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物業(yè)板塊的日常經(jīng)營管理工作,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施,對(duì)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況全面掌控管理;
2、根據(jù)集團(tuán)要求完善物業(yè)團(tuán)隊(duì)招聘工作,配合集團(tuán)對(duì)物業(yè)各專業(yè)口的培訓(xùn)計(jì)劃管理;
3、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營項(xiàng)目開發(fā),對(duì)于新入駐項(xiàng)目前期管理籌備、銷售中項(xiàng)目的支持以及逐步交房項(xiàng)目的管理;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的溝通渠道配合好集團(tuán)及營銷板塊各類活動(dòng);
5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關(guān)系,持續(xù)提升集團(tuán)公司和物業(yè)的品牌形象;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力;
5、具備項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績效制定、項(xiàng)目收費(fèi)管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容;
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,有較高的政治大局意識(shí),堅(jiān)持原則,辦事公道,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,廉潔自律;
2.具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;
3.5年及以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)歷;
4.熟悉行業(yè)政策、物流倉儲(chǔ)戰(zhàn)略布局等,掌握庫存管理、運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程與運(yùn)作模式,具備較高的庫存和物流控制能力,有較好的數(shù)字化管理思維和成本意識(shí),推動(dòng)物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)的信息化、智能化升級(jí)。
5.善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),項(xiàng)目組織執(zhí)行力強(qiáng).為人正直,善于溝通,成熟穩(wěn)重,思路敏捷,抗壓力強(qiáng)。
6.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,有較高的政治大局意識(shí),堅(jiān)持原則,辦事公道,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,廉潔自律;
2.8年及以上文化活動(dòng)、體育賽事策劃運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),并有大中型企業(yè)同類崗位3年及以上經(jīng)歷;
3.熟悉行業(yè)政策,能以市場(chǎng)化和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,建立并持續(xù)優(yōu)化完善組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)與管理流程,提升組織效能;
4.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和經(jīng)營管理,具有先進(jìn)的管理理念,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、有良好職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)溝通能力,以及豐富的商業(yè)資源;
5.具有2年及以上同級(jí)別同類職務(wù)管理經(jīng)歷,或具有中級(jí)及以上工程或經(jīng)濟(jì)類職稱者優(yōu)先;
6.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
2025-04-18
駱女士
一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作,建立健全公司管理體系,優(yōu)化管理流程,提升運(yùn)營效率。 2. 市場(chǎng)拓展與項(xiàng)目開發(fā): 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)開發(fā),積極開拓新市場(chǎng)、新客戶,擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額;維護(hù)與政府、合作伙伴、客戶等外部關(guān)系,樹立公司良好形象。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效、專業(yè)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。 4. 其他:完成董事會(huì)交辦的其他工作。 二、任職要求 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)...
2025-04-18
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的發(fā)展規(guī)劃與年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、協(xié)助統(tǒng)籌公司的經(jīng)營管理工作,對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé); 3、對(duì)公司進(jìn)行總體規(guī)劃,擬定開發(fā)項(xiàng)目的施工方案,編制施工計(jì)劃; 4、組織開展成本控制,對(duì)前期費(fèi)用等彈性較大的工程費(fèi)用和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制; 5、對(duì)公司的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;6、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程制度; 7、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收; 8、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系。 任職要求: 1、土木工程、建...
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部,入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識(shí),對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬達(dá),服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; ...
2025-04-14
陳先生
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
約 8 個(gè)崗位
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 7.2%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 64.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。
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