南寧建材公司副總裁/副總經理/VP招聘

桂聘提供2025年9月南寧建材公司副總裁/副總經理/VP最新招聘，青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條，平均工資約為12769元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多副總裁/副總經理/VP副總裁/副總經理/VP副總經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

巨邦建材副總經理

13000-21000元

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人建材裝飾瀏覽:34

2025-09-03

蘭女士

人事

副總經理崗位與業(yè)績掛鉤，工作地點廣西南寧，非誠勿擾。
一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：結合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際，確保執(zhí)行落地，引領公司持續(xù)增長。
2. 業(yè)務管理：負責公司業(yè)務板塊，制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標，涵蓋銷售、服務、售后等環(huán)節(jié)，達成業(yè)績目標。
3. 團隊建設：管理與培養(yǎng)團隊，招聘、培訓、激勵員工，營造積極向上的企業(yè)文化，增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。
4. 市場拓展：分析市場趨勢，挖掘潛在機會，開拓新市場與客戶，維護客戶關系，提升品牌知名度與市場份額。
三、任職要求
1. 年齡：35 - 45歲，年富力強，經驗與精力兼?zhèn)洹?br /> 2. 學歷專業(yè)：市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，擁有扎實的理論基礎。
3. 工作經驗：5年以上建材裝飾或相關行業(yè)管理經驗，3年以上副總經理或同級別管理崗位經驗，熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。
4. 技能素養(yǎng)：具備出色的領導、組織、協調與溝通能力，團隊管理能力，能有效激勵團隊；市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識；熟悉企業(yè)全面運作，掌握先進管理理念與方法，具備優(yōu)秀的商務談判與危機處理能力；熟練使用辦公軟件與信息技術工具。
5. 個人品質：具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，高度的責任心與事業(yè)心，誠實守信，廉潔自律，有較強的抗壓能力與團隊合作精神。
四、工作待遇
1. 薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，完善的福利體系，包含五險、節(jié)日福利等。
2. 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會，參與公司核心決策，接觸前沿行業(yè)資源，助力個人成長。
3. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的團隊氛圍，積極向上的企業(yè)文化。

工程部副總

8000-12000元

廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建材制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:61

2025-08-30

潘小姐

打包箱、鋼結構工程
一、崗位職責
1、全面負責本部門的各項日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對即將發(fā)生的問題改進。
3、全面掌握工程部各項目情況，熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范；組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案，確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產值計劃，負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。
5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。
6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。
7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作，包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作，提升項目規(guī)范性。
8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理，保證按期完成產值及驗收計劃。
9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導，督促項目人員按時上報各種報表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護，保持良好的往來關系；掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理，提高使用效率與公司經濟效益。
二、崗位要求：30-45歲
1、?？埔陨蠈W歷，建筑類相關專業(yè)，二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮；
2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗，有鋼結構工程管理經驗優(yōu)先考慮。