
南寧建筑公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘
桂聘提供2025年8月南寧建筑公司副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,青秀區(qū)30條良慶區(qū)20條,平均工資約為13015元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公司副總經(jīng)理
5000-10000元2025-08-07莫女士負(fù)責(zé)公司全面工作,有豐富建筑業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),有比較強(qiáng)的交際能力,有自己業(yè)務(wù)資源。 -
經(jīng)營(yíng)管理一部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
13000-15000元2025-08-02唐女士廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營(yíng)管理一部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展;
3.符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位任職條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲及以下,有5年及以上國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可以放寬至本科;
2.英語口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;
3.精通國際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程,有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉國際慣用的法律、法規(guī);
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
5.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成;
6.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力,結(jié)果導(dǎo)向思維。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,通過市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求,開拓新的客戶資源,提高公司在市場(chǎng)中的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。
2.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通和關(guān)系,及時(shí)解決客戶的問題和需求,建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系;開展市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng),了解客戶的需求,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,增加業(yè)務(wù)收入。
3.負(fù)責(zé)談判、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。 -
經(jīng)營(yíng)部(業(yè)務(wù)部)副總經(jīng)理
8000-15000元2025-08-02梁小姐一、崗位職責(zé):
(一)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施。
2. 定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)、消防行業(yè)動(dòng)態(tài)(如政策法規(guī)變化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新),提出業(yè)務(wù)調(diào)整方案或拓展建議。
3. 主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)部預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,確保資源合理配置。
(二)市場(chǎng)開發(fā)與商務(wù)管理
1.業(yè)務(wù)拓展
(1)開拓維護(hù)政府、企業(yè)、物業(yè)等客戶的消防工程(設(shè)計(jì)/施工/維保)及安全評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提供市場(chǎng)占有率。
(2)主導(dǎo)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)全流程(信息獲取、標(biāo)書編制、報(bào)價(jià)策略、商務(wù)談判及合同簽訂)。
2. 客戶管理
(1)建立大客戶檔案,定期維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系(如應(yīng)急管理部門、連鎖商業(yè)集團(tuán))。
(2)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目交付爭(zhēng)議,提升客戶滿意度。
(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與制度完善
1. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)(市場(chǎng)、商務(wù)、運(yùn)營(yíng))的組建、培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè)。
2. 制定/修訂部門管理制度(如《投標(biāo)管理辦法》《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
(四)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)經(jīng)營(yíng)
1. 審核合同條款,防范法律風(fēng)險(xiǎn)(如工程延期違約金、驗(yàn)收責(zé)任界定)。
2. 監(jiān)督應(yīng)收賬款回收,確?,F(xiàn)金流健康。
3. 確保公司資質(zhì)(消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)、維保資質(zhì)、ISO三體系認(rèn)證)持續(xù)有效。
(五)運(yùn)營(yíng)管理與項(xiàng)目協(xié)調(diào)
1. 項(xiàng)目管控
(1) 監(jiān)督公司項(xiàng)目的進(jìn)度、成本及質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決施工難題。
(2) 優(yōu)化項(xiàng)目流程,縮短審批周期,降低運(yùn)營(yíng)成本。
2. 跨部門協(xié)作
聯(lián)動(dòng)工程部?jī)?yōu)化方案設(shè)計(jì),配合成本部、財(cái)務(wù)部控制項(xiàng)目預(yù)算,協(xié)助工程部確保安全施工。
二、任職要求:
(一)具備政府公關(guān)能力,具有相關(guān)的社會(huì)資源、地產(chǎn)營(yíng)銷、招商、品牌商業(yè)公司等消防行業(yè)資源、接受應(yīng)酬。
(二)該崗位需平衡商業(yè)目標(biāo)與安全責(zé)任,對(duì)行業(yè)政策敏感度高,同時(shí)具備較強(qiáng)的抗壓、溝通及應(yīng)急協(xié)調(diào)能力。
(三)3年消防行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(四)具備地產(chǎn)公司開發(fā)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(五)持有消防行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
三、福利待遇:
(一)基本薪資 + 績(jī)效薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼(交通、餐補(bǔ)、證件補(bǔ)貼等)+全勤獎(jiǎng)、工齡工資。
(二)業(yè)績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)(如項(xiàng)目分紅、年終獎(jiǎng)金)。
(三)繳納五險(xiǎn)、帶薪假期、團(tuán)建活動(dòng)及節(jié)假日福利。 -
經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心——副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-023501423783@qq.com三、職位晉升及薪資待遇 1、職業(yè)晉升:子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理、副總裁 2、薪資構(gòu)成:月度薪資+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、本崗位為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè)共謀發(fā)展。 -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-023501423783@qq.com一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))(不符勿投),同時(shí)具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級(jí)職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項(xiàng)目5-8年以上全流程管控和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)(不符勿投)、能獨(dú)立全面履行項(xiàng)目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項(xiàng)目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報(bào)裝流程、客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、... -
常務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-02彭小姐工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施; 3、積極開展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作,提升公司業(yè)績(jī),擴(kuò)大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式,有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有一定行政、人力、財(cái)務(wù)綜合管理能力; 4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人... -
經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理(廣西)
7000-8000元2025-08-01huayehr123@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資待遇:月薪5-10k/月+提成,工作地點(diǎn):廣東,面試地點(diǎn):南寧 邕寧區(qū) 華業(yè)大廈 -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
15000-30000元2025-08-01劉先生人力人造板制造業(yè)背景 -
業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理(廣州)
10000-20000元2025-08-01huayehr123@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點(diǎn):廣東,面試地點(diǎn):南寧 邕寧區(qū) 華業(yè)大廈
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧建筑公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘最新投遞
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楊先生2025-08-05
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楊先生投遞了 廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司 的 常務(wù)副總經(jīng)理 職位2025-08-05
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
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13015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%3K
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2.7%4K
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5.9%5K
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9%6K-8K
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12.8%8K-1W
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68.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。