南寧企業(yè)管理公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘 logo

南寧企業(yè)管理公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘

桂聘提供2025年9月南寧企業(yè)管理公司副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為12782元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-25
主要職責(zé):
1.制定公司出海財稅服務(wù)業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)市場定位和年度業(yè)務(wù)計劃,并對最終的業(yè)務(wù)指標(biāo)(營收、利潤、客戶滿意度等)負(fù)責(zé)。
2.深度調(diào)研跨境賣家的需求,主導(dǎo)設(shè)計具有市場競爭力的服務(wù)產(chǎn)品體系(如:香港公司注冊套餐、VAT稅務(wù)申報年包、歐洲EPR合規(guī)服務(wù)等)。
3.開拓并維護與海外會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、銀行、政府機構(gòu)等戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,構(gòu)建穩(wěn)定可靠的全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
4.搭建并領(lǐng)導(dǎo)一支專業(yè)、高效的海外財稅顧問和銷售團隊。
5.建立完善的培訓(xùn)體系,提升團隊在海外公司注冊、財稅、法律等方面的專業(yè)知識和客戶服務(wù)能力。
6.建立并優(yōu)化服務(wù)流程、交付標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)控體系,確保所有客戶案件高效、準(zhǔn)確、合規(guī)地完成,提升客戶體驗和滿意度。
7.持續(xù)跟蹤全球主要國家和地區(qū)(如香港、東南亞、歐洲等)的公司法、稅法和商業(yè)政策變動,及時調(diào)整服務(wù)方案并提出創(chuàng)新產(chǎn)品建議。
8.建立業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制,確保所有服務(wù)和建議符合國內(nèi)外法律法規(guī),嚴(yán)格控制公司運營風(fēng)險。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)、法律、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.親自處理過香港、新加坡、歐盟成員國(如英、德、法)、美國等離岸公司的注冊、銀行開戶、審計報稅、稅務(wù)籌劃等項目案例優(yōu)先。
3.有在國際會計師事務(wù)所、知名跨境財稅服務(wù)機構(gòu)、大型跨國企業(yè)財務(wù)部門或大型跨境電商企業(yè)的財稅合規(guī)部門擔(dān)任高級管理職務(wù)的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉香港等境外地區(qū)的公司法、稅法(如利得稅、VAT、所得稅等)及商事法律法規(guī)優(yōu)先。
5.誠實守信,具備極高的職業(yè)操守和合規(guī)風(fēng)控意識。
約 1 個崗位
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W
  • 67%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。
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