南寧副總經(jīng)理招聘 logo

南寧副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)65條良慶區(qū)24條,平均工資約為12953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,策劃并執(zhí)行公司的市場營銷計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題;
4、開拓市場、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo);
5、上級指派的其它工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬),具備三年以上行業(yè)從事工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,思維邏輯清晰,極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、具備政府、企事業(yè)單位人脈關(guān)系的優(yōu)先;
4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備國際國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
三、預(yù)計(jì)年收入:20-40萬元(上不封頂)
四、晉升路線:部門經(jīng)理-副總經(jīng)理
五、上班地點(diǎn)與時(shí)間:
1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點(diǎn):長堽路157號穎都大酒店2樓。
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。
7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。
9.負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護(hù)客戶關(guān)系
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題;
4、開拓市場、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo);
5、上級指派的其它工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬),具備一年以上行業(yè)從事工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,思維邏輯清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、具備政府、企事業(yè)單位人脈關(guān)系的優(yōu)先;
4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備國際國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
三、預(yù)計(jì)年收入:15-40萬元(上不封頂)
四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理
五、上班地點(diǎn)與時(shí)間:
1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點(diǎn):長堽路157號穎都大酒店2樓。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 瀏覽:42
2025-04-17
招聘
任職資格: 1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷; 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程
2025-04-16
行政人事負(fù)責(zé)人
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.
2025-04-16
蘭啟波
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場規(guī)劃、招商拓展及運(yùn)營管理等核心工作,引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè),促使園區(qū)形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定數(shù)字產(chǎn)業(yè)園市場定位、招商策略、招商計(jì)劃等。 2、收集市場信息,開展園區(qū)招引項(xiàng)目挖掘,針對互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大中型企業(yè)等重點(diǎn)客戶宣傳推介、協(xié)調(diào)推進(jìn)直至達(dá)成合作落地。 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作,包括邀約、接待、洽談、簽約、關(guān)系維護(hù)等。 4、開拓招商渠道,參與渠道策劃推廣,評估渠道合作商工作成效,合理配置資源。 5、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源建立友好公共關(guān)系,保持密...
2025-04-16
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈整體運(yùn)營管理工作;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管控體系的建設(shè)工作,完善與優(yōu)化公司管理制度、流程的審批; 3、負(fù)責(zé)管控公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案。并審定制定的年度、月度、周工作計(jì)劃,制定的政策、方案和制度。如有必要則提出修改完善意見; 4、提供公司運(yùn)營管理計(jì)劃建議,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化公司運(yùn)營現(xiàn)狀。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有8年及以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備貿(mào)易行業(yè)、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理相...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:13
2025-04-16
黃先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項(xiàng)目評估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或...

副總經(jīng)理

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-16
崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢,協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場需求確定項(xiàng)目定位與方向。 協(xié)同制定年度經(jīng)營和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。 定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行,依市場變化調(diào)整策略,確保達(dá)成目標(biāo)。 (二)制度管理 完善體育場館運(yùn)營、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。 構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會員等方面的管理體系,提升運(yùn)營水平。 (三)業(yè)務(wù)運(yùn)營 1、體育運(yùn)營 制定場館運(yùn)營策略,引進(jìn)賽事,合理安排場地。 規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開發(fā)課程。 建立優(yōu)化會員體系,提高會員...

營銷副總

12000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-04-16
馮思桐
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):市場開發(fā)與拓展,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理; 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊(duì)管理,制定公司招商、市場調(diào)查等相關(guān)管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)資源整合,挖掘市場需求,尋找行業(yè)客戶資源,拓展行業(yè)客戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務(wù)增長點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)客戶的戰(zhàn)略合作商務(wù)洽談并簽訂聯(lián)盟協(xié)議,為項(xiàng)目招商提供客戶資源保障; 4、跟進(jìn)相關(guān)行業(yè)發(fā)展變化,定期提交行業(yè)發(fā)展報(bào)告,為公司決策提供信息和建議; 5、組織和推動公司招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上婚戀行業(yè)工作經(jīng)歷; 2、有較強(qiáng)邏輯思維和商務(wù)談判能力; 3...
2025-04-16
1.組織公司的戰(zhàn)略規(guī)劃研究,提出方案并參與決策; 2.參加公司決策委員會,對相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策; 3.深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,分析公司面對的競爭機(jī)會和威脅,組織收集競爭對手經(jīng)營模式、資源狀況、優(yōu)劣勢等信息; 4.組織研究目標(biāo)市場情況;追蹤市場未來發(fā)展趨勢; 5.研究提出可持續(xù)發(fā)展的公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案資本擴(kuò)張戰(zhàn)略方案,并參與決策委員會戰(zhàn)略規(guī)劃決策; 6.監(jiān)控戰(zhàn)略方案的實(shí)施,并根據(jù)環(huán)境變化、實(shí)施效果提出修正建議并提交董事長和決策委員會審核; 7.尋找、引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴; 8.組織關(guān)注項(xiàng)目的前期勘察工作,充分了解第一手情況 9.負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、...

副總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 投遞:1人 瀏覽:73
2025-04-16
楊小姐
一、崗位職責(zé): 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式; 2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長; 3、監(jiān)督、控制整個(gè)工廠及公司的實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等; 4、制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。 二、任職資格: 1、具有生產(chǎn)制造及管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)做先; 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的...
約 126 個(gè)崗位

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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 7.2%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 64.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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