
南寧副總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)65條良慶區(qū)24條,平均工資約為12953元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公司支持力度高,高提成、高傭金報酬,歡迎地產(chǎn)、裝修營銷團隊擁有資源、渠道、平臺個人或團隊加入。
主要職責與工作任務:
1、負責地產(chǎn)、樓盤、平臺等渠道開拓裝修業(yè)務;
2、推進專項樓盤裝修業(yè)務開發(fā)、管理總體落地方案(公司給予資源支持);
3、尋找并管理渠道合作者,負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
4、嚴格按公司經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。
5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行分析,并出具市場調研報告,制定對應的營銷策劃及計劃;
6、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理;
7、協(xié)調各事業(yè)部工作,建立有效的團隊協(xié)作機制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作;
8、根據(jù)業(yè)務需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實施發(fā)展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。
任職資格:
1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗,10年以上營銷經(jīng)驗。
2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。
3、具備較強的組織、領導能力,資源整合及業(yè)務推進能力。 -
副總經(jīng)理(投融資方向)
10000-15000元2025-04-16黃女士一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
二、將公司內部管理制度化、規(guī)范化。
三、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度。
四、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
五、負責審核公司經(jīng)營費用支出。
六、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。
七、開展企業(yè)形象宣傳活動,指導公司人才隊伍的建設工作。
八、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
九、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作。
十、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。
任職要求:
一、教育背景:
生物、醫(yī)學相關專業(yè) 研究生以上學歷。
二、培訓經(jīng)歷:
接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
三、工作經(jīng)驗:
10年以上工作經(jīng)驗,6年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
四、技能技巧:
1、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
2、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源。
3、良好的寫作、口語、閱讀能力。
4、熟練使用辦公軟件。 -
林業(yè)技術副總監(jiān)
9000-12000元2025-04-16羅小姐一、崗位職責
(一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設計、地圖管理等工作;
(二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術規(guī)范、作業(yè)標準、設計制作各類林地圖紙等;引入新技術,開展相關培訓;
(三)負責審核流轉林地信息,排除公益林、生態(tài)保護林等風險林地;
(四)對營林過程進行技術指導,包括造林撫育采伐、病蟲害防治等;
(五)完成領導交辦的其他事項。
二、任職要求
(一)年齡45歲以下,全日制林學類大專及以上學歷;
(二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗;
(三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業(yè)應用軟件;
(四)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件;
(五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應能力;
(六)有小車駕照并能熟練駕駛;
(七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先;
(八)工作地點:廣西區(qū)域內,主要為桂林市、來賓市、玉林市。 -
常務副總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-16李主管協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:咨詢·機械設備/機電/重工·印刷/包裝/造紙 -
物業(yè)副總經(jīng)理
13000-20000元2025-04-15房住學構建良好的溝通渠道配合好集團及營銷板塊各類活動; 5、協(xié)調物業(yè)公司內外部關系,持續(xù)提升集團公司和物業(yè)的品牌形象; 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗 -
化妝師
4000-7000元2025-04-15周新目標獎金+績效獎金=5000-7000元/月以上 上班地點:萬象店 / 江南店 面試地址:麥琪總部江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園D區(qū)2樓 晉升空間:化妝師-組長-部門主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
影樓選片師
4000-9000元2025-04-15周新晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
門店選片師
4000-9000元2025-04-15周新晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
門店店長(大健康)柳州薪資5K-1.2W無夜班
5000-10000元2025-04-15程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
欽州市儲備店長(大健康銷售)早八晚五
4000-9000元2025-04-15程女士崗位晉升:儲備店長-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
銷售店長(大健康)欽州早八晚五6k-1.5w
6000-11000元2025-04-15程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
公司副總經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15莫女士負責公司全面工作,有豐富建筑業(yè)的管理經(jīng)驗,有比較強的交際能力,有自己業(yè)務資源。 -
保健品銷售店長 無夜班 薪資高
5000-10000元2025-04-15程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
大健康門店銷售店長(早八晚五 大平臺)
5000-10000元2025-04-15程女士崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-04-15南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達廣場(安吉店)一、崗位職責 1、負責協(xié)助總理管理公司日常事務,確保公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn),協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關事務。 2、參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略目標的可行性和有效性,監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行過程,及時調整策略以應對市場變化。 3、負責重大電力工程項目的立項審批、進度監(jiān)控和質量把關,協(xié)調解決項目中的技術難題和資源調配問題。 4、組建并管理高效的項目團隊,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。定期組織團隊培訓和績效考核,激勵員工成長。 5、分析市場動態(tài),制定市場拓展策略,提升公司市場份額。維護客戶關系,拓展新的合作伙伴和業(yè)務渠道。 6、識別公司運營中的潛在風險,制定應對措施。監(jiān)督風險管理流程的執(zhí)行,確保公司穩(wěn)...
南寧相關熱門崗位
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南寧副總經(jīng)理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西跟斗云商務服務有限公司 的 常務副總經(jīng)理 職位2025-04-06
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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1%3K
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3.1%4K
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7.2%5K
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9.2%6K-8K
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14.4%8K-1W
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64.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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大專1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1%
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3-5年0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。