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南寧副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)67條良慶區(qū)24條,平均工資約為12953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-11
任職要求:
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,
3.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方
4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與
5.在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會資源,
7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件;
8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;
9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強。副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化:
3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,
5.開展企業(yè)形象宣傳活動;
6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
7.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;
8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作:
10.完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù),
2025-04-11
1、為人誠懇,性格開朗,具有豐富的集裝箱海運貨代工作經(jīng)驗,積累一定的市場經(jīng)驗及客戶,能帶領(lǐng)公司團隊開發(fā)市場。
2、本科文憑以上,熟悉集裝箱海運市場,掌握市場動態(tài),具有一定的應(yīng)酬能力。
3、具備一定的英語書面表達及口語交流能力。
4、入職后按國家規(guī)定節(jié)假日,周末雙休,享受規(guī)定的帶薪年假,公司購買五險一金等。
2025-04-11
3501423783@qq.com
本崗位目前主要在河池羅城、鳳山等廣西區(qū)內(nèi)項目部工作
一、任職要求(電力相關(guān)專業(yè),接收優(yōu)秀應(yīng)屆生)
1、本崗位往屆生要求持證上崗(八大員證)、應(yīng)屆生不要求,畢業(yè)5年以上要求有二級建造師(機電專業(yè))、中級以上職稱者優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項目管理工作經(jīng)驗,熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目情況,熟悉客戶工程箱變或戶表用電報裝流程,熟悉客戶工程項目實施全流程管理,熟悉35kV及以下線路工程實施流程,能協(xié)助項目經(jīng)理全面履行項目管理工作;
3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、管理能力;
4、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、持有電力工程相關(guān)的崗位證件(高壓電工證、登高證);具有C1或以上駕照,能熟練開車;
8、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生選拔可培養(yǎng)。
二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理開展項目施工進場、施工過程監(jiān)管、工作票辦理、驗收交維、工程量核算、款項回收等工作;
2、負責(zé)項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等目標管控工作;
3、負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理做好項目部員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作;
4、負責(zé)維護項目各相關(guān)方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)處理項目現(xiàn)場各類情況,確保按合同履約要求按時竣工;
5、負責(zé)對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作;
6、高效按時完成公司或上級交辦的其他工作。
三、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:項目技術(shù)員、項目經(jīng)理、區(qū)域項目經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負責(zé)人(質(zhì)量安全負責(zé)人)、副總經(jīng)理(工程);
2、月度工資(4000-5000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪4萬-6萬)
2025-04-11
huayehr123@163.com
崗位職責(zé): 1、負責(zé)深圳各項目(房建,市政等建筑行業(yè)項目)開拓及推進工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實際管理工作經(jīng)驗; 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點:廣東,面試地點:南寧 邕寧區(qū) 華業(yè)大廈
2025-04-11
3501423783@qq.com
一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、...
(1)原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 (2)熟悉制漿造紙生產(chǎn)管理,溝通協(xié)調(diào)能力較強。 (3)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)經(jīng)歷。 (4)具有同層級或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職 3年以上。 (5)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 (6)綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強、工作實績特別突出的,有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績的,可適當放寬條件。
(1)原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 (2)熟悉銷售或采購管理工作,溝通協(xié)調(diào)能力較強。 (3)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)經(jīng)歷。 (4)具有同層級或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職 3年以上。 (5)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 (6)綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強、工作實績特別突出的,有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績的,可適當放寬條件。
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 4人 教育 瀏覽:3
2025-04-10
全日制本科畢業(yè),六年以上工作經(jīng)驗,三年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。協(xié)助總經(jīng)理運營公司,有銷售經(jīng)驗、市場營銷經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

副總經(jīng)理

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 2人 教育 瀏覽:3
2025-04-10
1、協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司 2、教育培訓(xùn)行業(yè)、傳媒廣告行業(yè)、人力資源行業(yè),財務(wù)稅務(wù)行業(yè),保險行業(yè)經(jīng)營和管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷副總

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 醫(yī)藥 瀏覽:35
2025-04-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)監(jiān)督銷售團隊執(zhí)行年度銷售和推廣方案,組織和監(jiān)督銷售團隊完成年度銷售任務(wù); 2、負責(zé)協(xié)助公司完成銷售模式構(gòu)建,建立健全營銷管理制度,包括營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略等。 3、負責(zé)管理全國各大區(qū)、省區(qū)的銷售團隊,開發(fā)與維護KA重點客戶; 4、負責(zé)重點客戶、各辦事處的貨款催收,資金回籠工作。 任職要求: 1、35周歲以上,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或者營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、醫(yī)藥企業(yè)從事銷售管理工作8年以上,KA連鎖銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、較強的銷售管理、溝通、協(xié)調(diào)和市場開拓能力; 4、較好的道德品德和個人素養(yǎng),對工作認...
2025-04-09
程女士
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

純白班門店銷售

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 保健品 健康 投遞:2人 瀏覽:304
2025-04-09
程女士
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

副總助理

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:8
2025-04-08
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)客戶活動方案策劃及對接,活動方案的下發(fā)及跟進等各項事宜; 2.負責(zé)及時準確提交各類報表、對市場銷售進行剖析,提供可行性解決方案; 3.負責(zé)策劃促銷活動; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 「職位要求]: 1.23歲~40歲,有c1駕駛證,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2. 邏輯思維清晰、具備基本商務(wù)談判能力、有責(zé)任心執(zhí)行能力強; 3.結(jié)果導(dǎo)向、有創(chuàng)新精神,熟悉excel、ppt等辦公軟件操作; 4.有團隊合作意識,具備優(yōu)良職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。 公司平臺好,產(chǎn)品銷量大,市場成熟。

副總助理

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:13
2025-04-08
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)客戶活動方案策劃及對接,活動方案的下發(fā)及跟進等各項事宜; 2.負責(zé)及時準確提交各類報表、對市場銷售進行剖析,提供可行性解決方案; 3.負責(zé)策劃促銷活動; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 「職位要求]: 1.23歲~40歲,有c1駕駛證,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2. 邏輯思維清晰、具備基本商務(wù)談判能力、有責(zé)任心執(zhí)行能力強; 3.結(jié)果導(dǎo)向、有創(chuàng)新精神,熟悉excel、ppt等辦公軟件操作; 4.有團隊合作意識,具備優(yōu)良職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。 公司平臺好,產(chǎn)品銷量大,市場成熟。
2025-04-08
李先生
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,涵蓋供應(yīng)鏈到數(shù)字農(nóng)業(yè)等全產(chǎn)業(yè)鏈管理系統(tǒng)。 2.深入理解業(yè)務(wù)需求,結(jié)合行業(yè)痛點,制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,推動平臺功能的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。 3.主導(dǎo)平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性。 4.推動平臺數(shù)據(jù)化、智能化發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)優(yōu)化糖產(chǎn)業(yè)鏈的管理效率。 5.負責(zé)項目管理,制定開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)控項目進度,確保項目按時保質(zhì)完成。 6.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,深入分析業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能;推動產(chǎn)品功能的上線與迭代,確保產(chǎn)品能夠切實解決業(yè)務(wù)問題,提升用戶體驗。 7.負責(zé)供應(yīng)鏈金融模塊的設(shè)計與開發(fā),整合產(chǎn)業(yè)鏈...
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 7.2%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 64.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。
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