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南寧鋼結(jié)構(gòu)招聘

桂聘提供2025年8月南寧鋼結(jié)構(gòu)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)82條江南區(qū)21條,平均工資約為6888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多鋼結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、鋼結(jié)構(gòu)市場開發(fā),業(yè)務(wù)洽談。
2、薪酬待遇:底薪+提成(提成優(yōu)厚)
2025-08-01
hr@jdss.cc
1、能吃苦耐勞,有激情,有意愿;
2、較強(qiáng)的理解與溝通能力;
3、可接受長期出差。
4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各城市及區(qū)外廣東、海南。
在景典的業(yè)務(wù)人員中,大多數(shù)人都有車,有人一個(gè)人半年就實(shí)現(xiàn)銷售過2000萬元的業(yè)績,半年銷售1000萬元以上的業(yè)績不在少數(shù),年銷售提成50萬元以上不足為奇!所有營銷人員底薪1800-6000之間,加上高額的銷售提成和項(xiàng)目利潤提成和差旅補(bǔ)助。
2025-08-01
潘小姐
崗位職責(zé):
1.熟悉公司運(yùn)行模式,了解公司產(chǎn)品:彩鋼壓型板,彩鋼復(fù)合板,組合樓板,拱形瓦,C型鋼,Z型鋼,焊接,H型輕鋼架屋等產(chǎn)品專業(yè)知識;
2.每月初制定個(gè)人業(yè)績目標(biāo),以完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績指標(biāo)為榮。
3.定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn),工地等客戶較多的潛在市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù),多手段多渠道尋找潛在客戶(跑市場+電話+網(wǎng)絡(luò));
4.通過良好的溝通,提高公司知名度和客戶滿意度;
5.網(wǎng)絡(luò)宣導(dǎo)公司最新消息,產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策;
6.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,做售后回訪,建立長期良好合作關(guān)系;
7.完成銷售報(bào)表及其他臨時(shí)任務(wù)。
8.薪資待遇:底薪+提成,月休四天,包三餐。
崗位要求:
1.20-45周歲,高中以上文憑,男女不限,有駕駛證;
2.熱愛銷售行業(yè),相信銷售可以改變生活質(zhì)量,改變?nèi)松?。自信樂觀,積極主動(dòng),吃苦耐勞,有良好的溝通能力(普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)用白話,客家話簡單溝通)和抗壓能力;
3.有同行經(jīng)驗(yàn)或在房地產(chǎn)開發(fā)商公司,建筑公司等半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.能夠簡單運(yùn)用辦公軟件,學(xué)習(xí)性積極強(qiáng),不斷學(xué)習(xí)新的知識。
任職職責(zé): 1、對生產(chǎn)過程中的安全和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查; 2、首件確認(rèn),根據(jù)圖紙或規(guī)范要求進(jìn)行檢查; 3、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行記錄,對較大或較難整改的問題,下發(fā)質(zhì)量整改單給責(zé)任車間,并跟進(jìn)整改過程; 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的零件進(jìn)行超聲波探傷; 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理、第三方檢測單位進(jìn)行取樣、探傷; 6、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。 任職條件: 1、年齡18-40周歲,性別不限; 2、大專以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),有一定的工作經(jīng)驗(yàn); 3、能服從部門經(jīng)理安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任感,能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn):南寧市六景工業(yè)園。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,土木工程或工業(yè)與明勇建筑等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上鋼結(jié)構(gòu)施工員或鋼結(jié)構(gòu)制作安裝工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握工程施工及驗(yàn)收規(guī)范,數(shù)量使用全站儀進(jìn)行測量放線,有現(xiàn)場技術(shù)和施工管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-01
潘小姐
一、工作職責(zé): 1、按照生產(chǎn)主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 二、任職要求: 1、20歲-40歲。 2、身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排。 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 工作時(shí)間:上午8:00-12:00 下午13:00-18:00(包吃包?。?
2025-08-01
潘小姐
崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)...

施工員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 建筑 瀏覽:20
2025-08-01
黃主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)施工計(jì)劃,組織施工和安裝班組對公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項(xiàng)目進(jìn)行安裝、施工和工程驗(yàn)收。按時(shí)按質(zhì)安量完成施工任務(wù); 2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底; 3.對施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進(jìn)場的材料質(zhì)量數(shù)量等進(jìn)行整體管控; 4.在安裝和施工過程中對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督。遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門解決; 5.對施工費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)和突發(fā)性工作的協(xié)調(diào)和處理。 崗位要求: 1.建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè),熟悉項(xiàng)目施工管理,安全文明施工規(guī)范。1年以上裝修現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.自律性強(qiáng)、樂觀、積極...
2025-08-01
歐女士
2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法和儀器設(shè)備性能。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報(bào)告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

焊工

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:40
2025-08-01
曹女士
一、工作內(nèi)容: 1 醫(yī)用五金制品加工,主要產(chǎn)品為不銹鋼門/門套、窗/窗套、及其他鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 —————————————————————————————— 二、崗位要求: 1 年齡在20~45歲之間

項(xiàng)目管理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 建筑 瀏覽:2
2025-08-01
黃主管
【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人...
2025-08-01
黃主管
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識。 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。

出納

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:51
2025-08-01
黃主管
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理,復(fù)核公司各類現(xiàn)金收付款原始憑證,辦理公司現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司日常庫存現(xiàn)金的管理和調(diào)配 3、定期核對庫存現(xiàn)金、現(xiàn)金日記賬與總賬,保證賬 、賬實(shí)相符; 4 管理公司的銀行帳號,銀行存款及其查詢密碼; 5、負(fù)責(zé)辦理公司銀行結(jié)算業(yè)務(wù),管理銀行賬戶及各貸款卡的年審工作; 6、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算,及時(shí)辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù); 7、每月與銀行對賬,領(lǐng)取銀行對賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 8、負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒的使用和保管 9、據(jù)實(shí)際需要辦理銀行預(yù)留印鑒的新辦、變更、注銷事宜; 10、負(fù)責(zé)保管空白收據(jù)、空白支票和有價(jià)證券; ...
2025-07-28
曹心兵
負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工廠的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率 3. 組織團(tuán)隊(duì)合作,提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力 任職要求: 1. …… 熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工全流程工藝,了解行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新技術(shù) 2.同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備基本的電腦辦公技能和一定的財(cái)會(huì)知識 2.具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 3.
約 164 個(gè)崗位

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南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 14.8%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 24.7%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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