
南寧鋼結(jié)構(gòu)招聘
桂聘提供2025年8月南寧鋼結(jié)構(gòu)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)82條江南區(qū)21條,平均工資約為6888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多鋼結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02賓女士任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),有二級或一級建造師注冊證;
2、具備一定的項(xiàng)目組織管理能力,有較強(qiáng)的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4、有3年以上的駐場工程管理經(jīng)驗(yàn);
5、有鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
光伏新能源結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元2025-08-01一、崗位職責(zé)
1、光伏系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):
負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的鋼結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)等,包括光伏支架、方陣布置、樁基基礎(chǔ)等的設(shè)計(jì)。
編制結(jié)構(gòu)設(shè)備清單,提供結(jié)構(gòu)相關(guān)的技術(shù)文件和資料。
2、技術(shù)支持與審核:
參與光伏系統(tǒng)施工圖會審、基礎(chǔ)施工方案和施工組織設(shè)計(jì)。
跟蹤檢查基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量,參與解決施工中遇到的技術(shù)難題和質(zhì)量問題。
提供光伏組件安裝荷載的計(jì)算、校核,出具屋頂光伏荷載計(jì)算報告。
3、成本控制與研發(fā):
參與成本控制,配合預(yù)算人員及時核對工程量。
參與新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造等工作,提出優(yōu)化建議。
二、任職要求
教育背景:
全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、力學(xué)、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、工程力學(xué)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
具有2年以上光伏行業(yè)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程。
熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)施工圖要求及做法,有光伏場區(qū)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能:
熟練掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等繪圖軟件,以及PKPM、SAP2000、Analysis等結(jié)構(gòu)分析軟件。
熟悉國內(nèi)外結(jié)構(gòu)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求,熟悉材料力學(xué)及工程力學(xué)的計(jì)算。
能夠獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)內(nèi)容,包括鋼結(jié)構(gòu)強(qiáng)度核算、結(jié)構(gòu)計(jì)算、節(jié)點(diǎn)分析等。
個人素質(zhì):
具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力,工作踏實(shí),吃苦耐勞,服從上級安排。
有一定的抗壓能力,可適應(yīng)按項(xiàng)目需要的短期出差。
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動融入團(tuán)隊(duì)。 -
鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員
5000-6000元2025-08-01黃主管經(jīng)驗(yàn):
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)鋼構(gòu)件生產(chǎn)各工序(組立、鉆孔、焊接、油漆等)進(jìn)行質(zhì)檢
2、構(gòu)件相關(guān)尺寸檢測,外觀質(zhì)量檢查;
3、不合格項(xiàng)目監(jiān)督檢查,做好質(zhì)量檢查過程記錄;
4、 配合部門主管進(jìn)行質(zhì)量問題原因分析。
要求:
1.能看懂鋼構(gòu)件加工圖,能領(lǐng)會構(gòu)件加工技術(shù)及工藝要求,能區(qū)分主控項(xiàng)與一般項(xiàng)。
2.會CAD看圖,會用WORD和EXCEL等辦公軟件。
3、能獨(dú)立做資料、送檢;
4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程;
5.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng);
6.從事建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量控制、檢查工作1年以上。
上班地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
包吃住,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。! -
油漆工/裝卸工
5000-6000元2025-08-01hr@jdss.cc1、負(fù)責(zé)構(gòu)件除銹、油漆噴涂、構(gòu)件上下車; 2、從事金屬加工、設(shè)備操作、從事電弧焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊、埋弧焊、電渣焊、氣割等操作工作者優(yōu)優(yōu)先; 3、有焊工證、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4、技工學(xué)校畢業(yè)、或有金屬加工、設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)的熟練工人優(yōu)先錄用。 5、男性,45歲以下; -
人力資源主管
6000-7000元2025-08-01hr@jdss.cc崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定完善優(yōu)化公司的勞動關(guān)系、管理政策、規(guī)章制度流程等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動用工風(fēng)險防范和勞動關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等。 3、負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動爭議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。 4、負(fù)責(zé)涉及外包派遣工作事項(xiàng)跟進(jìn)、溝通和協(xié)調(diào)處理。 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、跟進(jìn)、協(xié)助員工保險理賠。 6、收集和分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù),提升員工關(guān)系管理優(yōu)化意見措施。 7、勞動關(guān)系檔案資料的收集和規(guī)范管理。 8、提供有關(guān)員工權(quán)益、福利和政策的意見建議等。 9、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; 10、其他... -
鋼材銷售人員
5000-6000元2025-08-01hr@jdss.cc任職條件: 1、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力; 2、較強(qiáng)的銷售公關(guān)能力以及開發(fā)新客戶的能力; 3、三年以上的鋼材銷售經(jīng)驗(yàn),并有一定的客戶資源者優(yōu)先; 4、本崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),底薪+提成. -
外貿(mào)專員
5000-6000元2025-08-01潘小姐崗位職責(zé): 1、利用公司提供的阿里巴巴國際站渠道尋找海外客戶,整理回復(fù)詢盤,并做好后期跟進(jìn)工作; 2、保持與客戶的良好溝通,并借助阿里巴巴平臺開發(fā)新的客源; 3、對公司產(chǎn)品的種類,參數(shù),性能等能給客戶及時的回復(fù),處理好客戶的疑問; 4、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,完善公司產(chǎn)品配套的其他產(chǎn)品,滿足客戶采購需求; 5、溝通技術(shù)部,給客戶提供方案及準(zhǔn)確報價,促成訂單談成; 6、維護(hù)好老客戶關(guān)系,處理好客戶訂單; 7、負(fù)責(zé)展會上的客戶邀約,并赴展會接待相應(yīng)的客戶; 8、協(xié)助處理上級安排的其他工作。 任職要求: 1、熟悉一整套外貿(mào)出口流程 2、熟悉并且熟練運(yùn)用阿里平臺跟進(jìn)客戶,具有國外市場開拓... -
安全員
5000-6000元2025-08-01hr@jdss.cc1、安全員C證。 2、現(xiàn)場專職安全員,現(xiàn)場安全巡查, 3、項(xiàng)目在???。 -
工程部經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01一、整體統(tǒng)籌規(guī)劃 1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目(如工程、采購、服務(wù)等)的履約全過程管理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,明確時間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及資源配置。 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(如技術(shù)、采購、財(cái)務(wù))與外部合作方,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 二、進(jìn)度與質(zhì)量管控 1.監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,定期召開項(xiàng)目例會,及時解決影響進(jìn)度的問題(如設(shè)計(jì)變更、資源短缺),確保按時交付。 2.建立項(xiàng)目質(zhì)量管控體系,監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗(yàn)收,處理質(zhì)量事故或客戶投訴,確保符合合同要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 三、合同及成本管理 1.審核項(xiàng)目預(yù)算。 2.審核預(yù)算部們分析的項(xiàng)目成本差異,提出優(yōu)化方案,提升項(xiàng)目利潤率。 3.參與合同評審。 4.協(xié)助處理合同... -
會計(jì)/建筑業(yè)附帶制造業(yè)
5000-8000元2025-08-011、我司建筑業(yè)附帶制造業(yè); 2、年齡28-38歲,大專及以上學(xué)歷,賬務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證書; 3、能熟練使用辦公軟件及賬務(wù)軟件; 4、5年以上賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有從事建筑行業(yè)/制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和服務(wù)意識; 6、性格開朗、愛崗敬業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-08-01黃主管倉庫管理員 1人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)出庫業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)庫存管理,包括出庫、入庫、盤點(diǎn); 3、與銷售等部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 4、有制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資:3000-4000 -
成本會計(jì)
6000-8000元2025-08-01黃主管,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會計(jì)職稱優(yōu)先; 2、有全盤賬經(jīng)驗(yàn),全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟知財(cái)務(wù)會計(jì)、金融、稅法等知識與政策要求; 3、具有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè) -
車間主任
7000-10000元2025-08-01黃主管鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任(生產(chǎn)主管) 要求:1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙; 3、3年以工作經(jīng)歷; 主要職責(zé): 1、生產(chǎn)排產(chǎn) -
焊工
5000-7000元2025-08-01任職資格: 1.持有焊工等級證書(中級/高級)或者特種設(shè)備焊接操作資格證優(yōu)先考慮;有大型鋼結(jié)構(gòu)/壓力容器制造項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備焊縫外觀檢驗(yàn)?zāi)芰?、熟悉常見金屬材料焊接特性?年以上焊接實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 -
主體、鋼結(jié)構(gòu)檢測員
3000-4000元2025-08-01李工1、主要從事主體結(jié)構(gòu)檢測、鋼結(jié)構(gòu)檢測等; 2、能吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,工作態(tài)度積極向上、做事踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、能熟練使用offic等電腦辦公軟件、會看建筑及結(jié)構(gòu)施工圖; 4、本科及以上學(xué)歷,有2
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧鋼結(jié)構(gòu)招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 成本會計(jì) 職位2025-08-05
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方先生投遞了 廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-05
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滕小姐投遞了 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-08-03
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南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
6888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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14.8%4K
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18.5%5K
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28.4%6K-8K
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24.7%8K-1W
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12.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。