南寧鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘 logo

南寧鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月南寧鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)14條興寧區(qū)1條,平均工資約為6800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-14
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理
9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力
2025-07-14
楊小姐
1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求,能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。
?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購(gòu)、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程,知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及控制要點(diǎn)。
3、具備檢測(cè)能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具(如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測(cè)設(shè)備等),能對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測(cè)。
?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運(yùn)作,能運(yùn)用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題。
5、工作經(jīng)驗(yàn)
(1)通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見(jiàn)缺陷。
6、職業(yè)素養(yǎng)
(1)責(zé)任心強(qiáng):對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。
(2)細(xì)致認(rèn)真:在檢測(cè)和檢驗(yàn)過(guò)程中,能細(xì)致觀察每一個(gè)細(xì)節(jié),不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問(wèn)題。
(3)溝通協(xié)調(diào)能力:與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等溝通協(xié)作,及時(shí)反饋質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題的解決;同時(shí),也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。
(4)學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),以適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:57
2025-07-14
黃主管
1、三年及以上鋼結(jié)構(gòu)廠房設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握PKPM或3D3S、SPA2000等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,熟悉鋼結(jié)構(gòu)國(guó)家規(guī)范,熟悉結(jié)點(diǎn)構(gòu)造設(shè)計(jì);
3、參與制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案以,對(duì)所做工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為工程報(bào)價(jià)等工作提供資料;
4、獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)分析與計(jì)算,設(shè)計(jì)詳圖;
5、解答詳圖深化人員提出的關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問(wèn)題,解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場(chǎng)安裝過(guò)程中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題;
6、設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底工作,改進(jìn)設(shè)計(jì)中的缺陷,提高設(shè)計(jì)水平;
7、了解工廠加工工藝及現(xiàn)場(chǎng)安裝對(duì)構(gòu)件的處理及影響。
上班時(shí)間:08:30-12:00 下午14:00-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休,法定休,有年假,包吃,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)福利、生日福利等!
工作地點(diǎn):南寧市連疇路59號(hào)C棟201號(hào)

廠長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:152
2025-07-14
黃主管
做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì) …… 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:100
2025-07-14
黃主管
崗位要求及職責(zé): 1、男女均可,年齡在25—45歲之間,高中以上學(xué)歷,頭腦靈活,能吃苦耐勞; 2、外出拉業(yè)務(wù)(鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、鋼構(gòu)件加工、鋼結(jié)構(gòu)施工) 3、待遇底薪+提成,優(yōu)秀者年收入超10萬(wàn)。
2025-07-14
陳荷
B.具有2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化經(jīng)驗(yàn),熟悉異形鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用CAD、XSTEEL等深化軟件,熟練設(shè)計(jì)廠房圍護(hù)。 C.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力與溝通能力.
2025-07-14
黃主管
職位描述 1、三年及以上鋼結(jié)構(gòu)廠房設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握PKPM或3D3S、SPA2000等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,熟悉鋼結(jié)構(gòu)國(guó)家規(guī)范,熟悉結(jié)點(diǎn)構(gòu)造設(shè)計(jì); 3、參與制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案以,對(duì)所做工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) …… ,為工程報(bào)價(jià)等工作提供資料; 4、獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)分析與計(jì)算,設(shè)計(jì)詳圖; 5、解答詳圖深化人員提出的關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問(wèn)題,解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場(chǎng)安裝過(guò)程中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題; 6、設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底工作 …… ,改進(jìn)設(shè)計(jì)中的缺陷,提高設(shè)計(jì)水平; 7、了解工廠加工工藝及現(xiàn)場(chǎng)安裝對(duì)構(gòu)件的處理及影響。

工程部主管

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:206
2025-07-14
潘小姐
任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳 …… ,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
2025-07-14
楊小姐
任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳 …… ,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上;
2025-07-14
潘小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題改進(jìn)。 …… 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 …… 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-07-14
楊小姐
1、大專以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑類或機(jī)械制圖相關(guān)專業(yè); 2、能熟練應(yīng)用tekla建模出圖 可以做好工程預(yù)算.排料等 能有效優(yōu)化生產(chǎn)、采購(gòu)、安裝之間聯(lián)接 3、有三年以上的鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化經(jīng)驗(yàn); …… 4、熟練鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目,有負(fù)責(zé)高層建筑以及大項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 單獨(dú)完成建模以及調(diào)圖; 5、能較好地理解設(shè)計(jì)圖,有較強(qiáng)的三維空間想象力; 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力
2025-07-14
潘小姐
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合同簽訂后的技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)安排技術(shù)部預(yù)算、決算、方案圖、分解圖(含建模、深化、出圖、套料、清單)等工作; 3、負(fù)責(zé)與采購(gòu)部溝通鋼結(jié)構(gòu)原材料采購(gòu)計(jì)劃工作; 4、負(fù)責(zé)編制工藝工法方案 …… ,質(zhì)量管理,質(zhì)量、工藝改進(jìn)及審定,材料計(jì)劃審定,深化詳圖審定; 5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、工藝問(wèn)題; 6、完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案、細(xì)化,報(bào)價(jià)等工作; 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對(duì)外接口聯(lián)絡(luò); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等 …… 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳 …… ,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
2025-07-14
楊小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題改進(jìn)。 …… 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 …… 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

圖紙深化師

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:174
2025-07-14
潘小姐
1、大專以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑類或機(jī)械制圖相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD以及Tekla等3D詳圖軟件; 3、有三年以上的鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目 …… ,有負(fù)責(zé)高層建筑以及大項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 單獨(dú)完成建模以及調(diào)圖; 5、能較好地理解設(shè)計(jì)圖,有較強(qiáng)的三維空間想象力; 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。

項(xiàng)目總工

7500元·13薪
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 10年以上 38-48歲 大專以上 工程機(jī)械 建筑 門窗 瀏覽:317
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-11
張榮艷
人力部經(jīng)理
任職資格: 1、大專及以上,土木類相關(guān)專業(yè);10年以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù),善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)之間矛盾,了解設(shè)計(jì)與工程成本的關(guān)系; 3、具備工程管理、土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) …… 4、有做過(guò)鋼結(jié)構(gòu)、園林綠化、亮化、智能化等項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。 5、薪資面談。
約 16 個(gè)崗位
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南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:8K-1W
  • 1.2%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 25.9%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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