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南寧高端市場職位招聘

桂聘提供2025年9月南寧高端市場職位最新招聘,青秀區(qū)3652條西鄉(xiāng)塘區(qū)1951條,平均工資約為8011元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高端市場職位市場總經(jīng)理市場部總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-25
人事部
品牌創(chuàng)意總監(jiān)
崗位職責
1、團隊搭建與管理:負責品牌創(chuàng)意團隊的搭建和管理工作,確保高質量完成公司品牌創(chuàng)意目標。
2、客戶需求挖掘與實現(xiàn):挖掘客戶意圖,提供符合客戶需求的創(chuàng)意設計思路和具體落地表現(xiàn)。
3、創(chuàng)意創(chuàng)作與指導:可獨立創(chuàng)作也可引領團隊創(chuàng)作頭腦風暴,為團隊提供指導性建議。
4、團隊整合與協(xié)調:有效整合團隊,梳理創(chuàng)意組的工作組織協(xié)調分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)新人。
5、員工關懷與反饋:定期跟進組員心理及工作情況,并有日報進行反饋工作,且定期向上級領導匯報工作情況。
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣告學、藝術設計等相關專業(yè)。
2、8年以上創(chuàng)意策劃、市場營銷和團隊管理經(jīng)驗。
3、創(chuàng)意思維活躍,能夠指導團隊產(chǎn)出高質量創(chuàng)意方案。
4、熟悉品牌推廣和市場營銷,對市場趨勢敏感。
5、溝通能力強,能協(xié)調設計、策劃、內容等團隊協(xié)同工作。
6、薪資待遇:6000元~10000元/月+提成。
7、工作時間:工作時間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,雙休。
2025-08-24
行政人事負責人
一、崗位職責
1、負責完成市場拓展任務,進行市場調查與研究。
2、做好客情關系,建立客戶檔案,不斷建立和維護市場營銷人脈網(wǎng)絡。
3、處理好個人項目的客戶投訴,收集銷售信息和用戶意見。
4、對公司銷售策略、售前服務、項目開發(fā)等提出參考意見。
5、負責項目客戶接待工作,跟進項目并向上級反饋進度情況。
6、領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,工程類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉審訊行業(yè),能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向,有半年及以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有3年以上工程項目管理行業(yè)經(jīng)驗,其中半年以上市場經(jīng)驗,具備相應的市場拓展渠道及資源優(yōu)先。
4、具備較強的抗壓能力,能夠接受出差及商務應酬(不需要酗酒)。
5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,客戶服務意識強。
6、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
三、其他
1、崗位綜合薪資+提成,綜合年收入12萬以上。
2、工作時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,周末及法定節(jié)假日休息。

營銷經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:1
2025-08-22
姜正均
固定底薪+浮動底薪+銷售提成
2025-08-22
潘女士
人資經(jīng)理
職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標; 2、每月月底制定下達總經(jīng)辦審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃,制定培訓計劃,定期組織培訓課程; 3、按時完成每月工作總結及計劃報備總經(jīng)辦審閱; 4、負責卡法市場,開發(fā)新來顧客,維護客氣; 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理; 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標; 7、在培訓中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負責配合公司人事、財務下達的文件通知。 工作內容: 1、...
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責: 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡,建立與政府機關客戶之間的友好關系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關系并維護客戶關系。 5、時刻關注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受...
2025-08-22
廖心怡
負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。   一、市場總監(jiān)主要職責如下:   1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;   2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;   3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;   4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;   5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;   ...
2025-08-22
行政
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 1、市場營銷管理類或藥學、醫(yī)學相關專業(yè)大專以上學歷; 2、多年市場營銷工作經(jīng)驗,具...
2025-08-22
工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務開發(fā)計劃,并帶領業(yè)務團隊完成年度銷售指標。 3、根據(jù)業(yè)績指標,制定部門各崗位績效考核機制,執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預測銷售結果,并及時調整銷售策略,指導部門人員達成績效考核。 5、帶領業(yè)務團隊維系政商關系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務促進相關活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商...
約 38 個崗位

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南寧高端市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 29.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 本科
    0.3%
南寧高端市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧高端市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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