1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

南寧高管助理招聘
桂聘提供2025年4月南寧高管助理最新招聘,青秀區(qū)54條江南區(qū)15條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高管助理高管助理董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁助理
6000-10000元2025-04-15黃方1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策,并跟進各項工作目標(biāo)的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)集團項目推進、預(yù)算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)總裁的日常事務(wù)性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團各部門及下屬公司、項目部傳達、布置、集團要求的事項或任務(wù),進行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。
6、負(fù)責(zé)總部人才培養(yǎng)策略,跟進相關(guān)人員的工作進度、日常表現(xiàn),對培養(yǎng)的目標(biāo)和任用提出參考意見。
7、配合總裁處理外部公共關(guān)系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)總裁對外的工作總結(jié)、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)的項目工作的跟進及解決。
9、協(xié)助總裁對集團及管理人員進行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導(dǎo)工作進展。
11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團各部門有關(guān)工作進度,推進完成、及時匯報工作情況;
12、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)項目到期續(xù)簽事項跟進,續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準(zhǔn)備申報資料。 -
高級文秘
3000-4000元2025-04-15黃煥雪1、辦公軟件熟悉
2、懂事靈活
3、形象漂亮 -
總經(jīng)理助理
2000-4000元2025-04-15羅嘉華1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進行催辦、查勤和落實;
2、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料;負(fù)責(zé)組織撰寫或校對;
3、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進相關(guān)工作的推進等;
3、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告、PPT及總經(jīng)理演進稿;
6、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作;
7、負(fù)責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生及檢查工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)好;人品優(yōu)秀者優(yōu)先,活潑開朗,積極主動,吃苦耐勞;
2、具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、耐心的工作能力;
3、較強思維推斷能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語言組織能力; -
總經(jīng)理助理
8000-10000元2025-04-15陳先生職責(zé)描述: 1.輔助總經(jīng)理進行商務(wù)接待; 2.根據(jù)項目情況規(guī)劃項目(前期、中期、后期)等各階段的管理; 3.負(fù)責(zé)商務(wù)溝通,項目投標(biāo)和合同的簽訂; 4.負(fù)責(zé)重大項目的跟進,保證項目正常進行。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有商務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.溝通能力強,較好的商務(wù)文件及合作方案的撰寫能力; 3.執(zhí)行能力強,結(jié)果導(dǎo)向。 薪酬:崗位年薪20W起 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-04-15一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進行客戶關(guān)系維護 3、根據(jù)總經(jīng)理需要進行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理 4、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理化建議 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強的文筆撰寫能力(會草擬公文,文案編輯等) 2、熟練運用辦公軟件 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時性短期出差 4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強 5、 三、福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+工齡獎+年終獎 上班時間:早上:8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末雙休國家節(jié)假日正常放假 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-04-15陳女士1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草,發(fā)布。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-04-15黃煥雪1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會應(yīng)酬接待 -
2025-04-15崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,跟進落實會議主題、會議決議、撰寫公司會議紀(jì)要; 6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排各項工作時間; 7、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議。 任職要求: 1、本科或研究生以上學(xué)歷,法律、工商管理...
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總經(jīng)理助理
7000-8000元2025-04-14崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保各項工作順利進行; 2、負(fù)責(zé)會議的組織與記錄,整理并歸檔會議紀(jì)要; 3、參與公司重要項目的策劃與實施,提供支持與建議; 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,促進工作效率提升; 5、管理總經(jīng)理的日程安排,處理內(nèi)外部來訪接待事宜; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù); 7、協(xié)助總經(jīng)理落實績效制度,管理制度,并監(jiān)督實施,上傳下達。 崗位要求: 1、應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運營及管理工作流程; 3、年齡在25-35歲之間; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用辦公軟件... -
總裁助理
10000-15000元2025-04-14一、行政事務(wù)管理? 日程與會議安排:統(tǒng)籌總裁的日常行程,結(jié)合內(nèi)外部需求,合理規(guī)劃日程,確保各項事務(wù)有序推進。負(fù)責(zé)組織、籌備公司高層會議,從場地預(yù)訂、資料準(zhǔn)備,到會議紀(jì)要撰寫與跟進落實,全程跟進管理,保障會議的順利開展與決議執(zhí)行。? 文件與檔案管理:對公司各類文件、報告進行分類、審核與傳遞,確保信息及時準(zhǔn)確傳達。同時,妥善管理總裁專屬的文件檔案,維護檔案的完整性與保密性,為公司的決策與運營提供數(shù)據(jù)支持。? 二、溝通協(xié)調(diào)工作? 內(nèi)外部溝通銜接:作為總裁與公司各部門間的溝通橋梁,及時傳達總裁的工作指示,收集部門的工作進展與問題反饋,促進內(nèi)部信息的高效流通。積極參與公司對外商務(wù)活動,協(xié)助總裁接... -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-04-14賀湘西崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理事務(wù); 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部管理流程,監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行情況; 3.組織和準(zhǔn)備重要會議材料,主持并管理會議流程; 4.參與公司內(nèi)外部的商務(wù)談判,維護公司利益; 5.優(yōu)化公司運營流程,提升工作效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2.能夠熟練處理公司內(nèi)外部的商務(wù)合同和談判事務(wù); 3.具有優(yōu)秀的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 5.注重細(xì)節(jié),具備良好的分析能力和決策支持。 -
總經(jīng)理行政助理
4000-6000元2025-04-14人事行政部職位要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.1-3年助理/秘書行業(yè)經(jīng)驗; 3.學(xué)習(xí)能力強,有名企的高管助理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.良好的文字表達及項目推進能力和溝通能力; 5.承壓能力強,接受偶爾出差,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-04-14謝海林崗位職責(zé): 1、跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進對接業(yè)務(wù)進度,及時反饋執(zhí)行情況; 2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達信息,思維敏捷、善于應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào); 4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強,能很好的協(xié)助總經(jīng)理進行綜合事務(wù)的處理; 5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,對于工作中的每一個細(xì)節(jié)都需保持高度的關(guān)注和敏感度; 6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先... -
總經(jīng)理助理
3000-8000元2025-04-14林東海協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-04-14廖女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為總裁辦決策提供參考、建議; 2、及時傳達總裁辦的各項工作指示及安排,并跟進執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)總裁辦有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)文件的督辦、檢查、處理與反饋; 4、負(fù)責(zé)編寫對外的報告及申報材料; 5、協(xié)助常務(wù)副總裁對各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作; 6、完成常務(wù)副總裁授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡28-45歲,法學(xué)、財務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷; 2、有中型以上集團行政辦公室、董事會辦公室秘書類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有申論基礎(chǔ)知識的優(yōu)先; ...
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王小姐投遞了 廣西強宇貿(mào)易有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-04-09
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.2%,大專占1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。