南寧高級保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧高級保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條，平均工資約為4940元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多高級保險(xiǎn)經(jīng)理高級保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級技術(shù)管理經(jīng)理

10000-15000元

廣西昊華科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人計(jì)算機(jī) 民營瀏覽:172

2025-08-17

莫女士、廖女士

該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。
【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持，承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付，并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。
2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程；軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程，促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。
3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理，推進(jìn)公司知識庫建設(shè)，完善技術(shù)儲備和人才儲備，提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。
4、協(xié)助公司申報(bào)知識產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào)，提升公司資信。
5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、教育背景: 本科（含）以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn): 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識和儲備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經(jīng)驗(yàn)；善于歸納總結(jié)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維，善于方法論和體系建設(shè)；熟悉政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式和流程，具有豐富的IT項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；誠實(shí)守信、嚴(yán)格自律。
【薪資福利】
年薪15萬以上＋社保公積金＋餐補(bǔ)＋體檢＋國內(nèi)外旅游＋過節(jié)福利。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù)

洗碗工

3000-7000元

江蘇海底撈餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人投遞:1人瀏覽:53

2025-08-16

邵志東

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

洗碗工

5000-8000元

簡陽市海撈餐飲管理有限公司神木第一分公司

南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人瀏覽:8

2025-08-15

張瑞瑞

一、【招聘崗位】
服務(wù)員
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入
職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險(xiǎn)一金

7000-11000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:33

2025-08-15

楊海斌

外派給予一定補(bǔ)助；公司福利：帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；雙渠道晉升空間：教研方向：俄語教師—高級俄語教師 …… —資深俄語教學(xué)—專家級俄語教師；管理方向：教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān)；

餐飲學(xué)徒

3000-8000元

江蘇海底撈餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人瀏覽:42

2025-08-15

邵志東

三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。

無責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問

20000-25000元

天九共享平臺投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人瀏覽:16

2025-08-13

姜正均

4、發(fā)展空間/晉升路線：主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東，不論資排輩，能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的，自動升級為終身員工。

高級銷售經(jīng)理

6000-10000元

北京聯(lián)云天下科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:1

2025-08-13

李豹

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，培訓(xùn)，員工激勵； 2、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)過程（銷售計(jì)劃、指標(biāo)、策略）管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵考核，持續(xù)優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)； 3、拓展行業(yè)客戶資源，提升公司SAAS產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的市場占有率； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對市場進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)，對團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績負(fù)責(zé)，完成既定任務(wù)指標(biāo)。任職資格： 1、年齡在24-35之間，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、互聯(lián)網(wǎng)TOB行業(yè)3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理半徑10人以上優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，以及行業(yè)把控能力； 4、情商高，有創(chuàng)造性思維、具有高度責(zé)任心； 5、具備較強(qiáng)業(yè)績把控力，以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

行政客服3700+朝九晚六

5000-10000元

南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人房地產(chǎn) 投遞:4人瀏覽:537

2025-08-13

曾警仁

工作內(nèi)容： 1.抖音獲客；（每天沒有具體任務(wù)量） 2.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪； #薪資： 3700底薪+提成+獎勵 #工作時(shí)間： 9:00-12:10 14: …… 15-18:00，月休4~5天（享國家法定節(jié)假日）崗位亮點(diǎn)： 1、空調(diào)室內(nèi)辦公，無需外出； 2、公司氛圍歡快，團(tuán)隊(duì)氣氛融洽； 3、無經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷； 4、從小白做起，經(jīng)理主管全力幫助你快速成長 …… 6、福利：節(jié)日福利+不定期團(tuán)建/聚餐+公費(fèi)旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假（25-27天）辦公環(huán)境：交通便利（主干道十字路口），舒適高級的辦公環(huán)境，配備微波爐、冰箱，及超大休閑區(qū)域，愜意工作。

政府關(guān)系高級經(jīng)理兼職

6000元/月

廣西中能桂投實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人瀏覽:7

2025-08-13

江蘭梅

對接政府，推介產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資料

帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售

5000-10000元

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 企業(yè)管理瀏覽:57

2025-08-13

楊本豪

【發(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

15000-20000元

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人電器家具裝飾瀏覽:111

2025-08-13

盧女士

2、在設(shè)計(jì)部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)*** 3、完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的其它工作。 …… 【晉升渠道】優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師【試用期】1-3個月，入職滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。

南寧金六福吉祥珠寶誠聘

4000-9000元

南寧市愛菲爾珠寶有限公司

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人珠寶瀏覽:50

2025-08-13

鄭劍鋒

B、員工銷售技能帶教工作薪資范圍: 年薪8萬––13萬 2；高級銷售顧問 10名保底薪資:4500元/月薪資范圍: 年薪6萬––10萬 3；晉升空間高級銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理 …… 高級銷售顧問→店經(jīng)理→店長→區(qū)域經(jīng)理聯(lián)系人；周總 ***********（微信同號）

儲備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:49

2025-08-13

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)

銷售

5000-10000元

南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人房地產(chǎn) 投遞:1人瀏覽:151

2025-08-13

曾警仁

工作內(nèi)容：公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪； #薪資： 3700底薪+提成+獎勵 #工作時(shí)間： 9:00-12:10 14:15-18:00，月休4~5天（享國家法定節(jié)假日 …… ）崗位亮點(diǎn)： 1、空調(diào)室內(nèi)辦公，無需外出； 2、公司氛圍歡快，團(tuán)隊(duì)氣氛融洽； 3、無經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷； 4、從小白做起，經(jīng)理主管全力幫助你快速成長； 5、崗前免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)專業(yè)人才。 …… 6、福利：節(jié)日福利+不定期團(tuán)建/聚餐+公費(fèi)旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假（25-28天）辦公環(huán)境：交通便利（主干道十字路口），舒適高級的辦公環(huán)境，配備微波爐、冰箱，及超大休閑區(qū)域，愜意工作。