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南寧高級督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年10月南寧高級督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)5條,平均工資約為6239元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級督導(dǎo)高級督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-01
宗琰
1、獨(dú)立完成無線站點(diǎn)勘測、安裝督導(dǎo)、后臺站點(diǎn)調(diào)測、站點(diǎn)割接等工作;
2、獨(dú)立完成無線站點(diǎn)工程施工質(zhì)量監(jiān)控、施工質(zhì)量整改等工作;
3、配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場集成割接、故障處理等工作;
4、掌握站點(diǎn)質(zhì)檢工具的使用,完成站點(diǎn)信息搜集,保證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,可支撐項目驗收;
5、按照EHS 管理要求及行業(yè)規(guī)定的流程和規(guī)范進(jìn)行施工,杜絕人身、網(wǎng)絡(luò)、信息安全事件的發(fā)生;
6、及時輸出工程過程中的各種文檔資料和報告,保證客戶資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
7、大專及以上應(yīng)屆生,吃苦耐勞,能接受出差,需攜帶個人筆記本電腦辦公;
專業(yè)技術(shù)類:前臺督導(dǎo)---基站調(diào)試---系統(tǒng)調(diào)試---高級工程師---高級督導(dǎo)
此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
發(fā)展空間:資深、高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職要求:
1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,英語流利,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力;
4.英語聽說讀寫流利,熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
待遇:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費(fèi)入職體檢
豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職要求:
1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,英語流利,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力;
4.英語聽說讀寫流利,熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
待遇:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費(fèi)入職體檢
豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果
崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌服務(wù)團(tuán)隊工作,配合教學(xué)團(tuán)隊完成日常班級管理;? 2、保持家校聯(lián)系,定期做好客戶溝通及處理投訴,完成學(xué)生續(xù)費(fèi)及推薦等指標(biāo); 3、做好團(tuán)隊管理及新員工的培養(yǎng),激勵并督促團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成。 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,良好的中英文溝通表達(dá)能力; 2、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,2年以上培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗; 3、親和力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng),具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 晉升通道 普通職員--資深職員--主管--經(jīng)理--助理校長--副校長--校長 南寧英孚將擴(kuò)張新校區(qū),歡迎優(yōu)秀的精英們加入!
約 5 個崗位
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 30%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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