
南寧高級管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧高級管理最新招聘,青秀區(qū)52條西鄉(xiāng)塘區(qū)34條,平均工資約為7126元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高級管理高級管理高級管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音銷售顧問
6000-27000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。 -
一級技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-04-16陳主管工作職責(zé):
1.為集團(tuán)全球員工提供一線IT技術(shù)支持,涵蓋辦公系統(tǒng)(如OA/郵件/協(xié)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施及工單平臺等日常運(yùn)維
2.通過工單系統(tǒng)、電話、郵件、WhatsApp等工具,管理員工IT服務(wù)請求流程,確保服務(wù)交付符合標(biāo)準(zhǔn)
3.嚴(yán)格遵循預(yù)定的服務(wù)協(xié)議(SLAs),記錄、響應(yīng)并升級所有IT事件及用戶請求
4.跟蹤關(guān)鍵事件處理進(jìn)展,定期向管理層匯報(bào)狀態(tài)
5.運(yùn)用高級故障排查技能與高效溝通能力,快速診斷并解決技術(shù)問題
6.負(fù)責(zé)員工賬戶全生命周期管理(新建/權(quán)限調(diào)整/注銷)及企業(yè)郵箱運(yùn)維
7.協(xié)助執(zhí)行IT資產(chǎn)采購基礎(chǔ)流程(具備相關(guān)流程知識者優(yōu)先)
8.需參與輪班工作(早晚班制,無通宵班)
任職要求:
教育背景:信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專/本科及以上學(xué)歷,或接受過IT系統(tǒng)化培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn):至少1年企業(yè)級IT技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)(內(nèi)部員工支持方向優(yōu)先)
1.熟練掌握企業(yè)IT應(yīng)用運(yùn)維,包括:Office 365全系產(chǎn)品管理與排障、企業(yè)防病毒軟件、補(bǔ)丁管理工具、VPN及基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施運(yùn)維
2.具備物流管理系統(tǒng)(如WMS/TMS)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.能獨(dú)立處理物流相關(guān)硬件(打印機(jī)/手持設(shè)備/掃描儀)故障者優(yōu)先
4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)性強(qiáng),可高效分析需求并按時(shí)交付成果
5.注重細(xì)節(jié),擁有結(jié)構(gòu)化分析能力與突出的問題解決技能
6.兼具創(chuàng)新思維與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评砟芰?br /> 7.英語、粵語為主要工作語言,普通話流利
8.能使用地方方言進(jìn)行基礎(chǔ)溝通
9.優(yōu)秀的跨部門溝通能力與多任務(wù)協(xié)調(diào)能力
薪資待遇:
月工資5K~7K + 餐補(bǔ) + 夜班補(bǔ)貼 80 元/天,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),節(jié)日福利,定期體檢;
工作時(shí)間:
8:00-17:00 / 9:00-18:00 /14:00-23:00(夜班);8小時(shí)制,以排班為準(zhǔn),每周2天休息 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-04-16楊本豪、儲備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】:
1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】:
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
土地管理高級工程師(五險(xiǎn)一金,年薪20萬)
8000-10000元2025-04-16工作時(shí)間為:9:00-18:00.工作內(nèi)容較為簡單,歡迎聯(lián)系 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全 …… ; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場施工; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-04-16盧女士【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! …… 【晉升渠道】優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 -
勞務(wù)派遣項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-16【職位概述】 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項(xiàng)目及校企合作項(xiàng)目的開發(fā),運(yùn)營及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場競爭力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動項(xiàng)目的順利實(shí)施。 【職責(zé)描述】 1. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:管理公司各團(tuán)隊(duì)人員,與大家緊密合作,優(yōu)化服務(wù)流程。 5. 市場分析:跟蹤行業(yè)動態(tài),分析競爭對手,制定市場策略。 【任職要求】 1. …… 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):不限經(jīng)驗(yàn),熱愛勞務(wù)派遣行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 溝通能力:優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 …… 發(fā)展空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為高級合伙人。 -
高級會計(jì)師
10000-15000元2025-04-16150166706@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制; 3、對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、 …… 任職要求: 任職要求: 1、10年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑施工企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、需具備全國高級會計(jì)師。 -
稅務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16150166706@qq.com參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式,及時(shí)收集并分析稅務(wù)信息,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排,為企業(yè)爭取最大的利益; 4、參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議; 5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù) …… 并為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析; 8、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)和年度所得稅匯算清繳等; 9、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作; 10、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)日常管理 …… 任職要求: 1、10年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑施工企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、需具備全國高級會計(jì)師、注冊稅務(wù)師職稱優(yōu)先; 3、具備稅務(wù)規(guī)劃、籌資融資、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2025-04-16150166706@qq.com崗位要求:需具備全國高級會計(jì)師、注冊稅務(wù)師職稱,具備稅務(wù)管理、籌資融資、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn)。 …… 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作;2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制;3、對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作 -
合規(guī)事務(wù)部部長(副部長)
15000-20000元2025-04-16陸經(jīng)理(三)糾紛與訴訟管理 主導(dǎo)重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件(如反壟斷調(diào)查、海外制裁等)的應(yīng)急響應(yīng)與協(xié)同處置等。 (四)合規(guī)監(jiān)督與違規(guī)處置 組織合規(guī)檢查及考核評價(jià),建立違規(guī)行為舉報(bào)與調(diào)查機(jī)制等。 …… (五)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 統(tǒng)籌部門日常運(yùn)營,制定工作年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同等。 二、資格條件 (一)基本條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 3.具有法律職業(yè)資格(包括律師資格)或企業(yè)法律顧問資格,或持有企業(yè)中級或高級合規(guī)師證。 …… (三)能力要求 1.精通合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理方法論,具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識別、分析與應(yīng)對能力。 2.出色的文字表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成法律文書撰寫。 …… 4.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,能有效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)。 (四)其他要求 1.身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。 2.具備國際化視野,熟悉跨境業(yè)務(wù)合規(guī)規(guī)則者優(yōu)先。 -
高中日語老師帶薪寒暑假
6000-11000元2025-04-16楊海斌雙渠道晉升空間: 教學(xué)方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教師—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)組長-區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); 公司福利 帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、年終獎金 -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險(xiǎn)一金
7000-11000元2025-04-16楊海斌外派給予一定補(bǔ)助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師 …… —資深俄語教學(xué)—專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
儲備干部(梧州)
8000-10000元2025-04-16李小姐職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
醫(yī)院院長(大健康醫(yī)療)
10000-15000元2025-04-16卓女士崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃, …… 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè),副高級以上職稱; 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景; 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運(yùn)營管理專業(yè)知識 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
11000-20000元2025-04-16藍(lán)寧薇1、監(jiān)督并審核會計(jì)核算及各項(xiàng)會計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;審核對外披露的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息; 2、制定公司資金收付計(jì)劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進(jìn)行資金預(yù)算分析,完成資金事項(xiàng)報(bào)告; 3、及時(shí)籌集公司運(yùn)營所需資金,確保公司經(jīng)營的各項(xiàng)資金需求 …… ,審批公司重大資金流向 4、按照公司狀況組織完成長短期的稅務(wù)籌劃; 5、有效管理公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用與利潤,使公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動效益最大化; 6、協(xié)調(diào)力量解決財(cái)務(wù)部各階段性重點(diǎn)難點(diǎn)工作, …… 任職資格任職資格: 1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,五年以上及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備會計(jì)師或高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格。
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
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7126
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。