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南寧高級管理經理招聘

桂聘提供2025年10月南寧高級管理經理最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)3條,平均工資約為5709元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多高級管理經理高級管理經理總裁助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車輛安全員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:287
2025-10-18
趙先生
崗位職責:
1.車輛維修保養(yǎng):負責運輸車輛管理,負責車輛日常維護保養(yǎng)、例檢、審驗、車輛康養(yǎng)管控等工作。
2.安全管理:協(xié)助高級(中心)經理制定并落實車輛安全管理制度,負責物流安全工作的總體管理,及車輛違章、安全事故、保險理賠等工作管理。
3.車輛檔案管理:物流車輛營運證、行駛證、道路運輸許可證的審驗和物流系統(tǒng)車輛、設備檔案建立及管理。
4.風險管控:運輸安全、車輛安全、交通安全等風險管控,以及應對措施。
5.車輛運營管理:車輛技術標準制定、設備及車輛報廢申請、評審和處置,以及相關補貼協(xié)調工作。
6.安全培訓:道路交通事故預防、教育、培訓等工作。
7.考核管理:建立完善駕駛員安全行駛考核,作業(yè)標準化,降低風險。
8.物流周轉盒框管理。
資格要求:
1.年齡及性別:45歲以下,性別不限
2.學歷及專業(yè):大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷條件
3.工作經驗:2年以上大型物流安全員經驗
4.專業(yè)知識:掌握物流安全管理的基本原理和操作流程,熟悉供應鏈管理,物流運輸安全的基本知識和交通安全的制度;
5.技能技巧:掌握WORD、Excel 工作表等辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計核算能力;
6.個人素質:具有較強的業(yè)務拓展及談判能力,有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,善于激勵團隊,責任心和執(zhí)行力強;
2025-10-18
肖欽煒
【薪資待遇】
無責底薪2500~3500+高提成+激勵獎金+五險一金,試用期工資平均在4000~5500,轉正后平均工資在6000~9000,上不封頂
【工作內容】
1、承接螞蟻花唄借唄合法委托,對逾期客戶進行電話提醒;
2、負責與花唄借唄客戶進行電話、短信溝通,協(xié)商還款事項并登記跟進記錄。
3、無需外出,不含任何銷售性質;
【崗位要求】
1、男女不限,年齡20-40歲,有無經驗均可;
2、具有較強的溝通表達能力,能掌握基礎的電腦辦公軟件;
3、無重大不良記錄,征信無不良記錄;
4、工作態(tài)度良好、服從管理;
5、有過銀行信用卡、保險、銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先。
【工作時間】
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5h;周六9:30-17:00,中午休息2h;固定周日休息。
【其他福利】
1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產能;
2、帶薪年假、婚假、產假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等;
3、晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821
乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:19
2025-10-18
曾祥會
公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機和微信,有部門負責人手把手培訓和帶你了解各行各業(yè)的財務服務!
一、崗位要求
1、溝通能力強,有一定的抗壓能力
2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認真生活,快樂上班
二、工作內容:.
1、通過電話,微信等網絡方式與客戶進行溝通及維護,了解和挖掘客戶需求,促成合作;
2、推廣財稅業(yè)務,包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產品和服務;
3、入職有培訓,有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務辦理~
4、可培訓往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經理
選擇企蒙財稅的四大理由:
1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制;
2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等;
3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關懷活動,讓您感受家人般的溫暖;
4丶成長快,空間大,不管你是應聘銷售新人,還是會計職場新人,都會由我們部門負責人親自手把手教;
四丶其他福利:
購買五險,節(jié)假日禮品,每月團建,生日會,年度旅游,下午茶 月度銷冠,優(yōu)秀員工,新人王等
五丶工資組成:
高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補貼+績效獎

財稅顧問實習生

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:21
2025-10-18
曾祥會
2、推廣財稅業(yè)務,包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產品和服務; 3、入職有培訓,有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務辦理~ 4、可培訓往面銷發(fā)展,高級營銷顧問 …… ——營銷主管——營銷經理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制; 2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星 …… ,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應聘銷售新人
2025-10-18
肖欽煒
崗位要求: 1、男女不限,年齡20-40歲,有無經驗均可; 2、溝通表達流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、無重大不良記錄; 4、工作態(tài)度良好、服從管理,愿意向高薪進軍! …… 9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產能; 2、帶薪年假、婚假、產假、法定假日等; 3、專業(yè)話的晉升渠道:專員-組長-高級組長 …… -主管-經理(分公司合伙人)。
2025-10-18
肖欽煒
崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無經驗均可; 2、溝通表達流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、征信無不良記錄,無犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產能; 2、帶薪年假、婚假、產假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經理(分公司合伙人)。
男女不限,年齡20-35歲,有無經驗均可; 2、中專及以上學歷; 3、溝通表達順暢,能承受一定的工作壓力; 4、無重大不良記錄,無不良征信記錄; 5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產能; 2、帶薪年假、婚假、產假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經理(分公司合伙人)
2025-10-18
肖欽煒
崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無經驗均可; 2、溝通表達流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、征信無不良記錄,無犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 …… 4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
2025-10-18
蘇先生
2、做好學員服務管理及維護工作,為已報名學員做學習安排,對未報名學員持續(xù)服務轉化。 3、持續(xù)學習口才,溝通,管理知識(公司提供)以服務和指導高質量學員。 …… [晉升渠道]: ?1.銷管線: 見習咨詢師—咨詢師—高級咨詢師—銷售主管—學訓校長 2.培訓講師線 見習咨詢師-咨詢師—高級咨詢師-講師-高級講師-教學經理 【備注】:新入職者根據(jù)過往經歷和工作成果評級入職
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:4人 瀏覽:68
2025-10-18
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ …… 節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責
約 25 個崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 18%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.3%,大專占1.1%,本科占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據(jù)總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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