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南寧高級管理職位招聘

桂聘提供2025年4月南寧高級管理職位最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,更多高級管理職位高級管理職位事業(yè)部管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

月子中心銷售

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 生活服務 婦嬰用品 瀏覽:23
2025-04-16
陳老師
服從公司管理
2年以上月子中心銷售工作經(jīng)驗
2年以上月子中心客服經(jīng)驗

集團公司經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:10
2025-04-16
線上不回復工作內(nèi)容以及薪資相關問題!
投資集團公司招聘經(jīng)理崗位職責
一、崗位概述:
負責投資集團公司的日常運營管理,帶領團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,確保公司業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。
二、具體職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求,調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務策略。
2、團隊管理與領導
組建并培養(yǎng)高效能的管理團隊。
制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效評估等。
營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工潛能。
投資決策與管理
3、負責公司的投資項目篩選、評估及決策。
監(jiān)督投資項目的進度,確保按計劃推進并及時匯報重大進展。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化投資組合,提高投資回報率。
4、風險管理
建立和完善風險管理體系,識別并評估潛在風險。
制定應急預案,應對突發(fā)事件對公司的影響。
定期向高層匯報風險狀況及控制措施的有效性。
5、財務管理
監(jiān)督公司的財務活動,確保合規(guī)性和準確性。
分析財務狀況,提供經(jīng)營決策支持。
推動成本控制和節(jié)約措施的實施。
6、客戶關系維護與發(fā)展
維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的合作伙伴。
收集并分析客戶需求,提升服務質(zhì)量與滿意度。
組織并參與重要客戶的商務洽談與合作活動。
7、法律法規(guī)遵從
確保公司各項業(yè)務活動符合國家法律法規(guī)及相關政策要求。
協(xié)調(diào)處理法律糾紛及合規(guī)性問題。
8、企業(yè)文化與品牌建設
積極傳播和實踐公司文化理念。
參與公司品牌形象的提升和市場推廣活動。
三、任職要求:
本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟或管理相關專業(yè)優(yōu)先。
至5年以上相關領域工作經(jīng)驗,其中包括5年以上的高級管理職位經(jīng)歷。
具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神。
精通投資管理和風險管理知識,具備敏銳的市場洞察力。
良好的溝通能力和決策能力,能夠在壓力下工作。
四、附加說明:
本崗位職責可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。

高級管理職位

16000-25000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-10
陳邦
職位描述:
1、具有較強的市場意識和科學的經(jīng)營理念,根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院定位和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并組織實施;
2、全面負責醫(yī)院經(jīng)營管理工作,負責醫(yī)院的團隊搭建,建設醫(yī)院核心管理團隊,培養(yǎng)、引進醫(yī)療專業(yè)核心技術人才,打造醫(yī)院核心科室;
3、協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設,醫(yī)療質(zhì)量安全和醫(yī)院服務能力提升;
4、有較強的拓展能力和溝通能力,協(xié)調(diào)政府部門及醫(yī)院的外部關系運營;
5、負責指導、協(xié)調(diào)下級醫(yī)院的運營管理,并解決相關問題;
6、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,團隊能力強,善于協(xié)調(diào)、溝通。
任職要求:
1、30-45歲之間,營銷、管理、醫(yī)學類專業(yè),本科及以上學歷,具有8年以上企業(yè)中高層或醫(yī)院管理經(jīng)驗;
2、具備較強的管理、策劃能力、學習能力,具備市場營銷管理知識和一定的人力資源管理能力,有較強的公關能力,能夠協(xié)調(diào)各方面的關系和統(tǒng)攬全局;
3、醫(yī)院及相關領域的運營(經(jīng)營)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-04-09
韋際杰
一、工作內(nèi)容:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)儲備綜合管理人員(生產(chǎn)+內(nèi)務管理),加入公司領軍計劃(綜合類中高管培養(yǎng)計劃)重點培養(yǎng)。 二、工作地點:南寧武鳴、柳州鹿寨等地 三、崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷,年齡28歲以下,農(nóng)業(yè)工程、設施工程、農(nóng)機、電氣、機械、生物技術、食品等相關專業(yè)優(yōu)先,善于思考和總結;(本崗位接受綜合能力突出的應屆畢業(yè)生,211大學優(yōu)先); 2.熟練運用辦公軟件,具有良好的總結和分析能力、自學能力強,有強烈的自我成就動機,不怕辛苦,肯付出; 3.能接受出差和后期提升調(diào)動; 4、能洞悉農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展前景,勵志從事農(nóng)牧業(yè)管理工作; 5.有C1駕照優(yōu)先; 四、薪酬福利: 1.年薪...

人事行政總監(jiān)

15000-18000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 瀏覽:20
2025-04-07
MBA優(yōu)先,8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中5年以上大中型企業(yè)人力資源高級管理職位經(jīng)驗; 2.
約 5 個崗位

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南寧 高級管理職位百科

...崗位職責
1、根據(jù)董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。
5、主持公司日常經(jīng)營工作。
6、其他事項。
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