
南寧高級(jí)技術(shù)工程師招聘
桂聘提供2025年5月南寧高級(jí)技術(shù)工程師最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5138元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)技術(shù)工程師it技術(shù)支持工程師高級(jí)技術(shù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術(shù)經(jīng)理
5000-7000元2025-05-28蘇丙生主要負(fù)責(zé)在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說明:
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確??蛻魧Ξa(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
市場調(diào)研與分析:關(guān)注市場動(dòng)態(tài),收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢,為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),也可以通過參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。 -
高級(jí)技術(shù)支持工程師
5000-10000元2025-05-28蘇丙生崗位說明:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案售中、售后技術(shù)支持;
2、不定期舉行針對性的技術(shù)講座。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,勝任安防、智能樓宇、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等常規(guī)技術(shù)崗位;
2、熟悉行業(yè)解決方案、掌握CAD等常用繪圖軟件。
3、有C牌駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
java開發(fā)工程師
6000-7000元2025-05-25陳融圣1、負(fù)責(zé)公司后端系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,參與公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及部署工作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等;
3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試及上線工作;
4、對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;
5、編寫清晰、規(guī)范、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行單元測試;
6、配合前端工程師完成前后端接口的開發(fā)與調(diào)試;
7、解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新;
8、編寫技術(shù)文檔,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握J(rèn)ava語言及面向?qū)ο缶幊趟枷?,熟悉Java核心類庫;
3、熟練掌握Spring、MyBatis等主流Java框架,并了解其原理;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、SQL優(yōu)化及至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL、Oracle、postgresql)熟悉postgresql優(yōu)先;
5、熟練使用Maven、Git等版本控制和構(gòu)建工具;
6、了解Linux操作系統(tǒng),熟悉常用命令及Shell腳本編寫;
7、熟悉JVM調(diào)優(yōu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等Java高級(jí)特性;
8、對微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、緩存技術(shù)(如Redis)、消息隊(duì)列(如Kafka)等有一定了解;
9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性;
10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、對新技術(shù)有濃厚興趣,有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。 -
售前工程師
10000-15000元2025-05-25李友勇負(fù)責(zé)所有的售前支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等; 3.配合公司營銷部門完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。 …… 標(biāo)書的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開報(bào)價(jià)、講標(biāo)答標(biāo)等工作; 4.配合公司營銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好用戶溝通、需求反饋等; 5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作; …… 年以上的產(chǎn)品售前,市場工作經(jīng)驗(yàn);技術(shù)支持等解決方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成、IT、通信等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 3.具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力,以及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法 ; 4.獨(dú)立完成技術(shù)方案 …… 6.有中級(jí)工程師,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、PMP證書等證書優(yōu)先(其中之一即可)
約 4 個(gè)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5138
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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21.5%3K
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26.2%4K
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16.9%5K
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18.5%6K-8K
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9.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。