
南寧高級(jí)開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月南寧高級(jí)開(kāi)發(fā)最新招聘,青秀區(qū)24條良慶區(qū)11條,平均工資約為7988元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高級(jí)開(kāi)發(fā)java高級(jí)開(kāi)發(fā)java中高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛(ài)銷售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷售顧問(wèn)—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話,那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>? -
軟件開(kāi)發(fā)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元16小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評(píng)審;
2、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā);
3、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開(kāi)發(fā)技能,建設(shè)人才梯隊(duì),逐步提高公司的技術(shù)水平;
5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)拓展能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
2、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;
4、具備良好的項(xiàng)目管理才能和較好的文檔寫作能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成;
5、熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用,熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及調(diào)優(yōu);
6、熟悉Java動(dòng)態(tài)代理、反射、多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開(kāi)發(fā)中安全技術(shù);
7、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
待遇情況:1、7000~8000元/月;2、提供:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、每年免費(fèi)健康體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)。 -
java開(kāi)發(fā)工程師
6000-7000元2025-04-19陳融圣1、負(fù)責(zé)公司后端系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,參與公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及部署工作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開(kāi)發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等;
3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及上線工作;
4、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;
5、編寫清晰、規(guī)范、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行單元測(cè)試;
6、配合前端工程師完成前后端接口的開(kāi)發(fā)與調(diào)試;
7、解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新;
8、編寫技術(shù)文檔,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言及面向?qū)ο缶幊趟枷?,熟悉Java核心類庫(kù);
3、熟練掌握Spring、MyBatis等主流Java框架,并了解其原理;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、SQL優(yōu)化及至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、Oracle、postgresql)熟悉postgresql優(yōu)先;
5、熟練使用Maven、Git等版本控制和構(gòu)建工具;
6、了解Linux操作系統(tǒng),熟悉常用命令及Shell腳本編寫;
7、熟悉JVM調(diào)優(yōu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等Java高級(jí)特性;
8、對(duì)微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、緩存技術(shù)(如Redis)、消息隊(duì)列(如Kafka)等有一定了解;
9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性;
10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣,有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。 -
高級(jí)全棧開(kāi)發(fā)工程師
12000-17000元2025-04-182.主導(dǎo)微信小程序、iOS、Android的全棧開(kāi)發(fā)工作,確??缙脚_(tái)應(yīng)用的兼容性和用戶體驗(yàn)。 3.深入研究AI技術(shù)在電商、教育、醫(yī)療、旅游、裝備制造等垂直行業(yè)的應(yīng)用,推動(dòng)AI功能的集成與優(yōu)化。 …… 4.制定技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范和代碼標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)效率和代碼質(zhì)量。 5.解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)難題,為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。 6.參與項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 …… 2.5年以上全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)或架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
研學(xué)導(dǎo)師(玉林)
4000-5000元2025-04-18周女士HR積極設(shè)計(jì)與組織營(yíng)前培訓(xùn),理解營(yíng)地活動(dòng)方案及職責(zé),完成所負(fù)責(zé)模塊的營(yíng)地活動(dòng)、課程的組織、帶領(lǐng)工作; 3)負(fù)責(zé)制定活動(dòng)期間的安全預(yù)案,及時(shí)回復(fù)營(yíng)員的需求和問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決營(yíng)員的特殊需求; 4)負(fù)責(zé)完成課程研發(fā)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)戶外露營(yíng)地的課程體系 …… (晉升空間:初級(jí)導(dǎo)師-中級(jí)導(dǎo)師-高級(jí)導(dǎo)師-部門主管/經(jīng)理)。 -
推拿師
4000-6000元2025-04-17蔡主管5、積極有效配合門診做好新老客戶開(kāi)發(fā)、維系與回訪等工作。 崗位要求: 1、持有衛(wèi)健委/人社局頒發(fā)的推拿師證。年齡不限。持有高級(jí)中醫(yī)按摩師證書(shū)優(yōu)先。 -
高級(jí)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
10000-15000元2025-04-17崗位要求: 1.年齡40周歲及以下,具有5年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 2.深刻理解Hadoop生態(tài)圈技術(shù)體系,對(duì)離線計(jì)算、內(nèi)存計(jì)算和流式計(jì)算均有深刻理解,如Hadoop、hive、Spark、Flink、Kafka、ES、Kylin等,精通分布式數(shù)據(jù)庫(kù)和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì); 3.熟練掌握數(shù)倉(cāng)建模方法,熟練掌握維度建模方法; 4.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),面對(duì)復(fù)雜情況能夠獨(dú)立工作;溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。 -
2025-04-17覃小姐工作內(nèi)容:實(shí)踐及獨(dú)立操作以下工作事項(xiàng), 1)國(guó)際貿(mào)易銷售(主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,處理客戶詢盤,給客戶做方案,跟進(jìn)項(xiàng)目,商務(wù)談判等); 2)國(guó)際電商推廣(用阿里巴巴國(guó)際站、MIC國(guó)際站、Google、海關(guān)數(shù)據(jù) …… 4.晉升:考核達(dá)標(biāo)者可晉升至正式崗(實(shí)習(xí)崗 - 跟單員 - 初級(jí)業(yè)務(wù)員 - 高級(jí)業(yè)務(wù)員 - 業(yè)務(wù)組長(zhǎng) - 業(yè)務(wù)副管 - 業(yè)務(wù)主管......)。
-
高級(jí)web前端開(kāi)發(fā)工程師
6000-7000元2025-04-16羅云職強(qiáng)調(diào)一下: 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app 主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)WEB端、移動(dòng)端、微信小程序端前端功能設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、構(gòu)建、發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì) -
Android APP安卓應(yīng)用開(kāi)發(fā)高級(jí)軟件工程師
7000-12000元2025-04-16莫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計(jì)、移動(dòng)終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù) …… 任職要求: 1、具備扎實(shí)的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)基礎(chǔ),有一定的Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉算法思想,有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力,對(duì)OOD/OOP有深刻的理解,具有良好的編寫程序的習(xí)慣; 3 -
iOS APP應(yīng)用開(kāi)發(fā)高級(jí)軟件工程師
7000-12000元2025-04-16莫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計(jì)、移動(dòng)終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù) …… 任職要求: 1、具備扎實(shí)的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)基礎(chǔ),有一定的IOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉算法思想,有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力,對(duì)OOD/OOP有深刻的理解,具有良好的編寫程序的習(xí)慣; 3、熟悉多線程 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-04-16楊本豪【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
JAVA高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
15000-20000元2025-04-16劉女士職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開(kāi)發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師 -
勞務(wù)派遣項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-16【職位概述】 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項(xiàng)目及校企合作項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),運(yùn)營(yíng)及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。 【職責(zé)描述】 1. …… 項(xiàng)目開(kāi)發(fā):與各大院校對(duì)接開(kāi)發(fā)校企合作及實(shí)習(xí)就業(yè)合作項(xiàng)目,挖掘各大院校資源、企業(yè)用工需求,設(shè)計(jì)并推廣校企合作及勞務(wù)派遣解決方案。 2. 客戶拓展:開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 …… 發(fā)展空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為高級(jí)合伙人。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-04-16黃麗1、維護(hù)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái); 2、處理和回復(fù)客戶需求,如,報(bào)價(jià),打樣,寄樣,等等; 3、操作整個(gè)訂單流程,直至出貨完成; 4、跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況,維護(hù)客戶關(guān)系; 5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣或展會(huì)平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶 …… ,拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)國(guó)外客戶。 …… 福利: 1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機(jī)制,業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-經(jīng)理; 3、年度調(diào)薪; 4、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,周末-大小周 5
南寧相關(guān)熱門崗位
java高級(jí)開(kāi)發(fā)java中高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師java中高級(jí)開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)java工程師java開(kāi)發(fā)工程師java工程師高級(jí)java全棧開(kāi)發(fā)高級(jí)java開(kāi)發(fā)java程序員java軟件研發(fā)高級(jí)開(kāi)發(fā)高級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)python高級(jí)開(kāi)發(fā)c++高級(jí)開(kāi)發(fā)前端高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師中高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師android高級(jí)開(kāi)發(fā)ios高級(jí)開(kāi)發(fā)web前端高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)開(kāi)發(fā)管理工程師.net高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師php高級(jí)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)程序后端開(kāi)發(fā)工程師軟件開(kāi)發(fā)軟件研發(fā)軟件實(shí)習(xí)生軟件編程軟件工程Java后端開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)專家物聯(lián)網(wǎng)程序員技術(shù)開(kāi)發(fā)springboot軟件開(kāi)發(fā)程序員計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生軟件開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)應(yīng)用工程師erp開(kāi)發(fā)后端開(kāi)發(fā)工程師后端高級(jí)工程師軟件開(kāi)發(fā)工程前后端開(kāi)發(fā)軟件工程師技術(shù)開(kāi)發(fā)人員oa開(kāi)發(fā)后端程序員
南寧高級(jí)開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-04-18
-
梁小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-04-17
-
高小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-04-16
-
雷小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-04-15
-
董先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-04-14
-
蒙先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-04-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧Java招聘工資
¥
7988
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
-
2.8%2K
-
4.1%3K
-
4.7%4K
-
11.4%5K
-
24.7%6K-8K
-
22.5%8K-1W
-
29.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.7%
-
中專0.3%
-
大專0.3%
-
本科0.6%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.3%,大專占0.3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
3-5年0.9%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,3-5年占0.9%。