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南寧高級(jí)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月南寧高級(jí)開發(fā)最新招聘,良慶區(qū)23條青秀區(qū)10條,平均工資約為7896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高級(jí)開發(fā)java高級(jí)開發(fā)java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

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3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:25人 瀏覽:6596
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
20小時(shí)前
石女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽從上級(jí)指揮,要求接受桂林區(qū)域開發(fā)調(diào)動(dòng)安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績?cè)滦揭灿?k以上;
2、開店獎(jiǎng)金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開店3間獎(jiǎng)2k,開店4間獎(jiǎng)4k,開店5間獎(jiǎng)6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時(shí)間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:桂林市區(qū)及周邊縣份
廣西桂林事業(yè)部地址:桂林市七星區(qū)創(chuàng)業(yè)園美宜佳
20小時(shí)前
石女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽從上級(jí)指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動(dòng)安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績?cè)滦揭灿?k以上;
2、開店獎(jiǎng)金提成:一間店開店提成6-8k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開店3間獎(jiǎng)2k,開店4間獎(jiǎng)4k,開店5間獎(jiǎng)6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時(shí)間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:梧州市區(qū)及縣份
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層(距總部基地站C出口100m)
20小時(shí)前
石女士
HR
每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加 …… 1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:柳州市區(qū)及縣份
20小時(shí)前
石女士
HR
每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加 …… 1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:南寧市江南區(qū)
20小時(shí)前
石女士
HR
每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加 …… 1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 7、工作時(shí)間:彈性工作制,手機(jī)拍照外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:桂林縣份
20小時(shí)前
石女士
HR
每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加 …… 1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:靖西、德保
20小時(shí)前
石女士
HR
每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加 …… 1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:浦北、靈山
20小時(shí)前
石女士
HR
每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加 …… 1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:靖西、德保
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
20小時(shí)前
向英妮
配合編寫需求文檔; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案; 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì); 4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊,負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題
南寧-青秀區(qū)-廣西金融廣場(chǎng) 1人 瀏覽:19
20小時(shí)前
曾丹
掌握至少一種腳本的開發(fā)能力(C、Java、shell、python、perl 等); 6. 熟悉至少一種關(guān)系數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí); 7. 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)調(diào)優(yōu),系統(tǒng)監(jiān)控,問題排查,分析能力; 8. …… 能協(xié)助高級(jí)測(cè)試人員解決測(cè)試相關(guān)問題,具備獨(dú)立完成非功能測(cè)試工作,并指導(dǎo)初級(jí)測(cè)試人員開展測(cè)試工作的能力; 9. 可獨(dú)立進(jìn)行非功能測(cè)試。
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)進(jìn)行微信公眾號(hào)、微信商城及小程序和APP項(xiàng)目的PHP開發(fā),參與應(yīng)用設(shè)計(jì)和優(yōu)化,改善用戶體驗(yàn); 2、系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),編碼實(shí)現(xiàn)、重構(gòu)和優(yōu)化維護(hù); 3、參與服務(wù)器后端架構(gòu)的優(yōu)化改進(jìn) …… ,保證系統(tǒng)高效穩(wěn)定可靠運(yùn)行; 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有PHP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉MVC開發(fā)模式和thinkPHP、Laravel開發(fā)框架,對(duì)新框架能夠快速使用,了解設(shè)計(jì)模式;
20小時(shí)前
石女士
HR
每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加 …… 1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:防城港市
20小時(shí)前
石女士
HR
每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加 …… 1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:北海市,
20小時(shí)前
石女士
HR
每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問開3間店可晉升中級(jí)投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問開4間可升高級(jí)投資顧問每月加 …… 1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:欽州北海防城港市區(qū)及縣份
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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    2K
  • 4%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 24%
    8K-1W
  • 30.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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