
南寧高級(jí)行政經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧高級(jí)行政經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)行政經(jīng)理高級(jí)行政經(jīng)理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合員
3000-4000元2025-08-03一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動(dòng)、離職管理等工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資、固定資產(chǎn)管理工作,包括物品、設(shè)備、綠植等;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作,做好安全生產(chǎn)臺(tái)賬,上報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)周報(bào)、月報(bào);
4.負(fù)責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類(lèi)事務(wù)管理工作;
5.配合項(xiàng)目各部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限;
2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),做好項(xiàng)目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作;
4.同等條件下,具有人力資源管理師證書(shū)及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作時(shí)間
原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、薪酬福利
(1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績(jī)效工資+福利等);
(2)入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn);
(3)五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等;
五、工作地點(diǎn)
廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi) -
行政文秘
4000-5000元2025-08-03滕女士職位概要:
協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)***及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
一、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
4、考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);
6、參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;
7、會(huì)務(wù)安排。
二、任職資格:
1、教育背景:行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、公共關(guān)系、文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng) 驗(yàn):2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
- 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
- 優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;
- 良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;
- 熟練使用辦公軟件;
- 熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5、態(tài) 度:
- 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
- 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 -
高級(jí)行政經(jīng)理(會(huì)開(kāi)車(chē)能出差)
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù),協(xié)助各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查;
2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)的管理,保障各部門(mén)正常開(kāi)展各項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)公司的公文處理、檔案管理、印章管理、證照管理、外聯(lián)公關(guān)協(xié)調(diào)、信息化管理等綜合管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議管理、公共關(guān)系、大型活動(dòng)的策劃和組織等行政后勤類(lèi)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,具有高度的責(zé)任心。
其他:公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公 -
高級(jí)行政主管
5000-8000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、公司證照辦理、辦公用品采購(gòu)與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議,確保會(huì)議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、會(huì)議記錄等。 3. 管理公司文件,包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱,確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導(dǎo)各項(xiàng)大型活動(dòng)(年會(huì)、商務(wù)接待、員工福利活動(dòng)、企業(yè)文化項(xiàng)目)的全流程執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)和報(bào)廢等工作。 6. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行行政管理體系的建設(shè)和完善,參與制定相關(guān)制度和流程,推進(jìn)體系改革。 任職能力要求 1.專(zhuān)業(yè)背景:行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷, 2.8年以上行政工作經(jīng)...
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
高級(jí)行政經(jīng)理公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理部行政人事主管行政人事經(jīng)理辦公室主任綜合行政經(jīng)理綜合行政主管總經(jīng)辦主任行政人資經(jīng)理管理部主管行政人資主管辦公室主管管理部長(zhǎng)行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人事經(jīng)理/主管行政管理經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政綜合主管綜合部主管儲(chǔ)備綜合主管辦公主任行政部部長(zhǎng)行政人力經(jīng)理綜合辦公室主管行政人事專(zhuān)員/主管行政部長(zhǎng)行政人力主管行政主任行政儲(chǔ)備主管
南寧高級(jí)行政經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西北部灣國(guó)建投資集團(tuán)有限公司 的 行政文秘 職位2025-08-05
-
覃小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 高級(jí)行政主管 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
5.9%2K
-
17.1%3K
-
18.2%4K
-
25.8%5K
-
19%6K-8K
-
6.4%8K-1W
-
7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
高中0.2%
-
大專(zhuān)0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專(zhuān)占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。