1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧高級(jí)需求分析招聘
桂聘提供2025年9月南寧高級(jí)需求分析最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)1條,平均工資約為6477元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)需求分析高級(jí)需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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23小時(shí)前姚璇薪資范圍:5000~6000元 性別限界:不限 招聘人數(shù):3人 年齡范圍:27~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷) 任職要求 1、3-4年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念和規(guī)范。 2、能夠主動(dòng)完成設(shè)計(jì)工作,具備分析產(chǎn)品需求和功能邏輯的能力,有良好的用戶體驗(yàn)感知?! ?、熟悉掌握PS、AI、Axure、AE和墨刀等常用的設(shè)計(jì)軟件,有一定的視覺設(shè)計(jì)能力?! ?、具備良好合作態(tài)度及其團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。 任職職責(zé) 1、負(fù)責(zé)Web端、移動(dòng)端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作?! ?、參與產(chǎn)品前期需求分析、流程設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)等工作?! ?、主導(dǎo)產(chǎn)品UI設(shè)計(jì)規(guī)范的建立,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容的有效輸出。 4、分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)和提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力?! ?、具有較強(qiáng)心理承受能力及抗壓能力,三天打漁兩三曬網(wǎng)勿擾,王子公主本公司根不接待。 6、具有競(jìng)爭(zhēng)精神,具有職業(yè)規(guī)劃及自我追求?! ∑渌蟆 ⊥哆f簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必附上個(gè)人作品的網(wǎng)站鏈接或PDF/PPT格式?! x升空間 高級(jí)設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)主管→設(shè)計(jì)經(jīng)理 工作地點(diǎn):南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班) 上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會(huì)以調(diào)班制 公司福利 五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機(jī): ***** 李小姐 面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場(chǎng)2號(hào)樓1413室?! 〗煌üぞ摺 〉罔F交通:3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)(營(yíng)業(yè)員)
5000-10000元23小時(shí)前盧潔瓊招聘崗位:儲(chǔ)備店長(zhǎng)
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡23-45歲;
4.有過(guò)快消產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)健康養(yǎng)生方面感興趣。
二、工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4.依營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù);
三、晉升流程:
銷售精英--高級(jí)銷售精英--店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建
上班時(shí)間:8:00-12:00;2:30-5:30
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個(gè)地點(diǎn)門店可選擇 -
智能化設(shè)計(jì)師
8000-12000元2025-09-07黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開展智能化應(yīng)用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程等系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)選配、系統(tǒng)性能的設(shè)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)智能化(弱電)系統(tǒng)各專業(yè)項(xiàng)目需求調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)勘察、方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、概算編制、方案編寫、方案比選、方案細(xì)化等相關(guān)設(shè)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)智能化相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)方案等編制、申報(bào)、評(píng)估、評(píng)審工作。
4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、智能建筑及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉智能化領(lǐng)域各專業(yè)設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收規(guī)范,掌握智能化系統(tǒng)各專業(yè)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、點(diǎn)位設(shè)計(jì);
3.具備獨(dú)立承擔(dān)智能化項(xiàng)目系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程造價(jià)、概算編制、投標(biāo)文件等系統(tǒng)工作;
4.熟悉智能化系統(tǒng)集成各相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備主流廠商和產(chǎn)品,具備各系統(tǒng)設(shè)備選配能力;
5.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫設(shè)計(jì)文檔;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、AutoCAD、Visio制圖軟件及博奧等造價(jià)軟件;
6.具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通能力,擅長(zhǎng)對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系。具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:初級(jí):8-12萬(wàn)年薪;中級(jí):10-15萬(wàn)年薪;高級(jí):15-20萬(wàn)年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng);
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。 -
性能測(cè)試-【銀行項(xiàng)目】
12000-15000元2025-09-07曾丹具有非功能測(cè)試需求分析和設(shè)計(jì)規(guī)劃能力; 3. 性能測(cè)試工程師須精通LoadRunner/Jmeter,能夠完成性能測(cè)試; 4. …… 性能測(cè)試工程師須熟悉B/S、C/S架構(gòu)、分布式系統(tǒng)性能測(cè)試分析設(shè)計(jì); 5. 掌握至少一種腳本的開發(fā)能力(C、Java、shell、python、perl 等); 6. …… 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)調(diào)優(yōu),系統(tǒng)監(jiān)控,問(wèn)題排查,分析能力; 8. 能協(xié)助高級(jí)測(cè)試人員解決測(cè)試相關(guān)問(wèn)題,具備獨(dú)立完成非功能測(cè)試工作,并指導(dǎo)初級(jí)測(cè)試人員開展測(cè)試工作的能力; 9. 可獨(dú)立進(jìn)行非功能測(cè)試。 -
測(cè)試工程師【銀行信貸】
8000-13000元2025-09-07曾丹招聘銀行信貸測(cè)試,高級(jí)中級(jí)初級(jí)都有需求 1. 具有2年銀行業(yè)信息系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),至少參與實(shí)施過(guò)1個(gè)銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)軟件測(cè)試服務(wù)項(xiàng)目; 2. …… 熟悉軟件測(cè)試基本理論和方法,掌握需求分析業(yè)務(wù)技能; 3. 熟悉案例設(shè)計(jì)方法,可根據(jù)測(cè)試大綱快速的編寫案例; 4. 有一定的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力和質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); -
售前工程師
8000-12000元2025-09-07黃女士崗位職責(zé): 1.售前領(lǐng)域:負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持; 2.項(xiàng)目策劃:負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項(xiàng)目 …… ,參與行業(yè)規(guī)范制定; 3.方案制作:負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項(xiàng)目組織管理等的全面的支持服務(wù)。 …… 6.生態(tài)圈建設(shè):負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、合作支持;負(fù)責(zé)生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作; 7.完成公司交辦的其他工作。 …… ,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力; 3.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫等工作;擅長(zhǎng)對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系; 4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力 …… 薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:初級(jí):8-12萬(wàn)年薪;中級(jí):10-15萬(wàn)年薪;高級(jí):15-20萬(wàn)年薪;) 2.福利:五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8: -
軟件售前工程師
8000-10000元2025-09-07黃女士崗位職責(zé): 1.售前領(lǐng)域:負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟件領(lǐng)域的售前技術(shù)支持; 2.項(xiàng)目策劃:負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目策劃,制定計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項(xiàng)目,參與行業(yè)規(guī)范制定; 3.方案制作 …… :負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項(xiàng)目組織管理等的全面的支持服務(wù)。 …… 協(xié)助市場(chǎng)人員配合客戶完成政務(wù)計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目資金申請(qǐng)等材料編制; 4.商務(wù)支持:配合公司完成市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析工作;負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報(bào)價(jià)方案、技術(shù)方案制作; 5.培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)政務(wù)計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)政策解讀 …… 常用操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用平臺(tái)中間件等技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí);? 3.能夠獨(dú)立承擔(dān)計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫等工作;擅長(zhǎng)對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系; 4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力 …… 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵(lì);(基本薪酬范圍:初級(jí):8-12萬(wàn)年薪;中級(jí):10-15萬(wàn)年薪;高級(jí):15-20萬(wàn)年薪;) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制 -
軟件需求工程師
10000-15000元2025-09-07黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集,對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析,撰寫需求方案,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的解決方案。 …… 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求及數(shù)據(jù)需求分析,與用戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求,分析用戶的需求和約束條件,建立業(yè)務(wù)模型并確定合適的技術(shù)架構(gòu),組織需求論證說(shuō)明,確認(rèn)需求分析書; 3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的總體規(guī)劃、 …… 大專及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),至少 2 年以上相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法,能夠熟練應(yīng)用需求分析方法輸出需求方案,具備軟件架構(gòu)規(guī)劃及評(píng)估能力; …… 3.具備IT 項(xiàng)目管理能力,協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作,把控項(xiàng)目需求分析進(jìn)度,保證項(xiàng)目需求分析團(tuán)隊(duì)工作效率; 4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫文檔;熟練運(yùn)用OFFICE …… 薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:初級(jí):8-12萬(wàn)年薪;中級(jí):10-15萬(wàn)年薪;高級(jí):15-20萬(wàn)年薪;) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制, -
人事行政主管
6000-8000元2025-09-05張經(jīng)理行業(yè)適配:了解所在行業(yè)的人才市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)模式,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定人力資源策略。 …… 數(shù)字化工具應(yīng)用:培訓(xùn)HR SaaS系統(tǒng)(如考勤、績(jī)效、招聘管理系統(tǒng))、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級(jí)功能、BI工具)的使用。 -
saas軟件銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-03李豹常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ④AI外呼手機(jī):機(jī)主聲音真實(shí)外呼高效拓客,AI原生模擬、自動(dòng)呼叫、人機(jī)耦合、掛機(jī)后自動(dòng)加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)銷售 ⑤安全手機(jī):針對(duì)高保密需求的安全辦公手機(jī) …… 3、良好的人際關(guān)系及溝通能力,較強(qiáng)觀察能力及應(yīng)變能力,思維清晰,有良好的客戶分析及執(zhí)行力。 4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推、SaaS軟件銷售、保險(xiǎn)金融催收信用卡教育等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 底薪3-7K(含20%績(jī)效,具體面試后按能力定薪) + 10-20%提成 + 五險(xiǎn)一金 + 朝九晚六周末雙休 + 國(guó)家法定假期 + 帶薪年假 銷售專員-銷售/渠道經(jīng)理-高級(jí)銷售總監(jiān) -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元2025-09-03李女士2.承擔(dān)關(guān)鍵前端模塊的開發(fā)工作,運(yùn)用先進(jìn)的前端技術(shù)實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的交互效果和功能需求,保證代碼的高質(zhì)量和可維護(hù)性。 3.與后端團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,完成前后端的數(shù)據(jù)交互和接口對(duì)接,確保系統(tǒng)的整體功能完整性。 …… 4.可以進(jìn)行 GIS 開發(fā),能夠?qū)崿F(xiàn)地理數(shù)據(jù)的可視化展示、地圖交互操作(如縮放、平移、選擇等)以及空間分析功能。 …… 5.對(duì)前端頁(yè)面進(jìn)行性能分析和優(yōu)化,包括但不限于代碼壓縮、圖片優(yōu)化、緩存策略制定等,提升頁(yè)面的加載速度和響應(yīng)性能。 …… 2.至少5年前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上高級(jí)前端開發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),且有至少1年 GIS 前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 …… 掌握空間分析的基本概念和方法,能夠在前端實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的空間分析功能,如距離計(jì)算、緩沖區(qū)分析等。 7.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的前端技術(shù)問(wèn)題。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(人工智能項(xiàng)目)
10000-15000元2025-08-29胡先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)IT類項(xiàng)目(如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等)的全生命周期管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、計(jì)劃制定、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾; 2.參與項(xiàng)目前期需求分析、可行性分析、技術(shù)方案與項(xiàng)目預(yù)算編制 …… .制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確里程碑、任務(wù)分解、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案; 5.組織項(xiàng)目會(huì)議,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別并解決項(xiàng)目中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài); 6.與客戶或業(yè)務(wù)部門保持良好溝通,準(zhǔn)確理解需求 …… 4.熟悉主流項(xiàng)目管理方法論、主流項(xiàng)目管理工具,有軟考高級(jí)證書認(rèn)證者優(yōu)先; 5.出色的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 6.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作 …… 7.能夠適應(yīng)出差需求。
約 12 個(gè)崗位
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陸小姐投遞了 廣西南寧市浩耀商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 人事行政主管 職位2025-09-10
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14.1%3K
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18.4%4K
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15%5K
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18.4%6K-8K
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11.2%8K-1W
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17.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。