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南寧高級業(yè)務(wù)運營招聘

桂聘提供2025年4月南寧高級業(yè)務(wù)運營最新招聘,江南區(qū)9條良慶區(qū)6條,平均工資約為5085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級業(yè)務(wù)運營銷售運營主管銷售運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績效獎金+補(bǔ)貼+提成+管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-04-19
gljtrlzyb@163.com
一、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)主持戰(zhàn)略投資部全面工作,做好集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施及監(jiān)控,各單位職能定位和主業(yè)管理,項目投資規(guī)劃和管理、企業(yè)改革等戰(zhàn)略投資工作。
二、任職資格
1.具備以下條件之一:①擔(dān)任同層級(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、央企、國企等同的職級)正職及以上崗位(試用期滿正式任用);②在同層級(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、央企、國企等同的職級)副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。
2.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格要求。
三、具體招聘崗位條件
1.年齡:45周歲(含)以下(1980年1月及之后出生)。
2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上。
3.職稱:中級及以上。
4.經(jīng)驗:具有8年以上投資行業(yè)或貿(mào)易行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉項目投資、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、企業(yè)改革等工作,主導(dǎo)或參與過重大投資項目,能夠獨立負(fù)責(zé)項目全流程管理,了解貿(mào)易企業(yè)運營體系、業(yè)務(wù)模式等,具備良好的市場分析能力和項目管理能力。
5.其他:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風(fēng)險分析、市場調(diào)研和團(tuán)隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
四、有下列情形之一的人員,不得參與招聘
1.涉嫌違紀(jì)違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
3.提供虛假信息、有個人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個人有關(guān)事項的。
4.被國家有關(guān)機(jī)關(guān)確定為失信人員的。
5.其他法律法規(guī)及廣路集團(tuán)內(nèi)部制度規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)高級管理人員情形的。
五、薪酬待遇
(一)具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)公司提供伙食補(bǔ)貼、通訊費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼和定期體檢等。
2025-04-19
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:深入研究行業(yè)動態(tài)與市場趨勢,結(jié)合公司實際,制定符合企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司的市場定位、業(yè)務(wù)拓展方向與目標(biāo),做出重大經(jīng)營決策,引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展。 …… 2、運營管理統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)管道直飲水業(yè)務(wù)的日常運營,把控生產(chǎn)、銷售、售后等各環(huán)節(jié)的協(xié)同運作。制定運營標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,確保運營效率與質(zhì)量,降低運營成本,提升企業(yè)盈利能力。 …… 深入了解客戶需求,推動產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級,提高客戶滿意度與忠誠度,促進(jìn)業(yè)務(wù)的長期穩(wěn)定發(fā)展。 5、風(fēng)險管理與應(yīng)對:識別和評估公司運營過程中的各類風(fēng)險,包括市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、政策風(fēng)險等。 …… 2、豐富管理經(jīng)驗:具有 5 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,其中 3 年以上在管道直飲水或相關(guān)水務(wù)行業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù),有成功的企業(yè)運營管理案例,具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊管理與市場開拓經(jīng)驗更加。 …… 善于跨部門協(xié)作,整合資源,推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。 5、創(chuàng)新與抗壓能力:富有創(chuàng)新精神,敢于突破傳統(tǒng)思維,推動企業(yè)在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)模式等方面的創(chuàng)新發(fā)展。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險、合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、審計管理等相關(guān)制度、流程及實施方案,確保企業(yè)業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求; 2.負(fù)責(zé)風(fēng)控合規(guī)部各項工作規(guī)劃、計劃、策略及重點工作的制定和監(jiān)督落實工作 …… ; 3.組織對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估,識別潛在風(fēng)險點,制定風(fēng)險應(yīng)對策略和措施,有效控制和降低企業(yè)運營風(fēng)險; 4.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各類合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行合規(guī)性審查,確保所有業(yè)務(wù)活動符合外部監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有法律資格證書/律師執(zhí)照、中/高級會計師職稱、中/高級審計師職稱者優(yōu)先(同等條件碩士研究生優(yōu)先); 2.具有5年以上風(fēng)控合規(guī)或法律合規(guī)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

副總經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:14
2025-04-17
韋先生
制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. …… 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。 3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析和財務(wù)管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊建設(shè)、激勵和管理團(tuán)隊的經(jīng)驗。 5.
2025-04-16
陸經(jīng)理
(五)團(tuán)隊管理與協(xié)作 統(tǒng)籌部門日常運營,制定工作年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團(tuán)隊高效協(xié)同等。 二、資格條件 (一)基本條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、風(fēng)險管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 3.具有法律職業(yè)資格(包括律師資格)或企業(yè)法律顧問資格,或持有企業(yè)中級或高級合規(guī)師證。 …… 2.具備國際化視野,熟悉跨境業(yè)務(wù)合規(guī)規(guī)則者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-16
【職位概述】 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項目及校企合作項目的開發(fā),運營及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場競爭力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動項目的順利實施。 【職責(zé)描述】 1. …… 客戶拓展:開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 3. 項目管理:監(jiān)督項目執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求。 4. 團(tuán)隊協(xié)作:管理公司各團(tuán)隊人員,與大家緊密合作,優(yōu)化服務(wù)流程。 5. …… 發(fā)展空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為高級合伙人。
2025-04-16
卓女士
崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項工作; 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃, …… 隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn); 5.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性; 6.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度 …… 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè),副高級以上職稱; 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景; 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運營管理專業(yè)知識
2025-04-14
覃經(jīng)理
1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運營檢核標(biāo)準(zhǔn) 2、確保店鋪的高效運營,包括人效管理、庫存管理、成本管控和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以及食品安全管理等 3、管理并激勵團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 …… 4、根據(jù)運營及市場,協(xié)同市場營銷和促銷活動,以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財務(wù)預(yù)算和報告,以輔助目標(biāo)的達(dá)成 6、不斷尋找業(yè)務(wù)的增長機(jī)會,擬定并落實行動計劃 7、5年以上連鎖餐飲高級管理經(jīng)驗
2025-04-14
謝海林
主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算; 2、能獨立組織開展公司的財務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作 …… ; 3、對經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制,審批公司資金流向; 4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、負(fù)責(zé)公司費用、成本及利潤的核算 …… 1、8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級職稱以上; 2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)和政策; 3、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 4人 電信 瀏覽:8
2025-04-13
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)

銷售助理

3000-6000元
2025-04-13
許女士
招聘專員
業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難! …… 解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-04-13
許女士
招聘專員
業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難! …… 解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

電話銷售員

3000-6000元
2025-04-13
許女士
招聘專員
業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難! …… 解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
約 25 個崗位

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南寧銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
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