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南寧高銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧高銷售最新招聘,青秀區(qū)205條良慶區(qū)125條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高銷售高銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、集團(tuán)下有資質(zhì)板塊、工程板塊、財(cái)稅板塊、融資板塊。
2、集團(tuán)各個(gè)板塊將提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源給融資板塊去對接。
3、專業(yè)培訓(xùn),完善的公司體系
4、高薪,不僅可以在融資板塊取得豐厚的薪酬,同時(shí)可以提供多個(gè)優(yōu)勢集團(tuán)業(yè)務(wù)賺取更多報(bào)酬。
5、集團(tuán)提供強(qiáng)大的背后力量推動融資板塊的發(fā)展。
6、高端的辦公場所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。
【工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場內(nèi)辦公,無需外出。
(客戶群體精準(zhǔn):前期以個(gè)人消費(fèi)貸款為主,業(yè)務(wù)技能扎實(shí)后可轉(zhuǎn)做企業(yè)貸款業(yè)務(wù);公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高)
2、日常維護(hù)客戶并跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)長的指導(dǎo)給客戶制定融資方案和建議。
3、邀約意向客戶來公司,有專業(yè)的業(yè)務(wù)精英或團(tuán)隊(duì)長給客戶做貸款方案(可旁聽學(xué)習(xí))。
【工作要求】
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、有無工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
【上班時(shí)間】
早上8:45-12:00,下午14:00-18:00
周末雙休,節(jié)假日正常放假
【福利待遇】
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動,貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2.五險(xiǎn)、雙休、法定假日、年休假、工齡工資、過節(jié)禮品/禮金、生日福利、結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、旅游獎勵(lì)等。
3.公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道。
4.培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-01
黃先生
工作內(nèi)容:
1. 促成滑冰課程銷售, 完成公司制定的銷售任務(wù);
2. 了解客戶需求變化,有針對性地服務(wù)老客戶,有方向性地開拓新客戶;
3. 時(shí)刻掌握滑冰等相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài),并能做出有效應(yīng)對;
4. 建立客戶資源庫,并結(jié)合運(yùn)用各種資源做好客戶關(guān)系維護(hù);
5. 負(fù)責(zé)做好顧客接待,滑冰學(xué)員的課程調(diào)整等日常工作;
6. 完成上級交辦的其他工作。
崗位資格要求:
1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售、課程顧問、客戶經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熱愛銷售工作,情商高,抗壓性強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng);
3. 性格開朗,親和力強(qiáng),善于溝通與交流;
4. 認(rèn)同華潤企業(yè)文化。
薪資:平均綜合收入5000-15000元/月
上班地點(diǎn):南寧萬象城5層滑冰場
上班時(shí)間:作六休一
2025-08-01
劉女士
崗位職責(zé)
1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理違約賬款;
2、通過電話與客戶協(xié)商還款方案,跟進(jìn)還款執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)逾期賬款的及時(shí)歸還;
3、在與客戶的溝通過程中,更新完善客戶信息,并做好溝通記錄;
4、合規(guī)更新、登記信用卡逾期客戶的相關(guān)資料信息,詳細(xì)記錄與客戶電話接觸過程和信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確的行用卡還款咨詢服務(wù);
5、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶),受委托負(fù)責(zé)國內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)的管控。
任職資格
1、年滿18周歲;
2、語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應(yīng)靈敏;
3、心里承受能力強(qiáng)、愿意接受壓力、挑戰(zhàn)高業(yè)績提成,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、從事過銀行、保險(xiǎn)行業(yè)客戶服務(wù),小額貸、信用卡等催收業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先錄取;
5、人品端正,無犯罪記錄,個(gè)人征信良好。
6、上班時(shí)間:大小周,9:00-12:30,14:00-18:00
7、薪資待遇:底薪2800+全勤獎200+業(yè)績提成+激勵(lì),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂;
2025-08-01
韋女士、覃女士
薪酬:底薪5000+提成,綜合薪資8000元-16000元 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、利用各大銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推廣 …… 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的溝通能力; 6、性格開朗,熱衷于銷售工作
2025-08-01
韋女士、覃女士
薪酬:無責(zé)底薪4000元/月+提成(提成上不封頂),綜合薪資9k-13k 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00雙休(排班制,固定每周休息2天,月休8天) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé) …… 崗位要求: 1、本崗位屬于業(yè)務(wù)崗,具有業(yè)務(wù)/銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、能接受主動電話外呼、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力。
2025-08-01
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息 薪酬:無責(zé)底薪4000+提成,綜合薪資8000元-12000元 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、通過打電話 …… /微信溝通的聊天方式,聯(lián)系銷售家居家電的商家入駐公司“奇兵到家”平臺; 2、不用自己找客戶,我們有在各大媒體投放廣告,可以提供精準(zhǔn)的客戶資源。 …… 崗位要求: 1、年齡20-32歲,大專及以上學(xué)歷(有畢業(yè)證),不限專業(yè); 2、本崗位屬于業(yè)務(wù)崗,具有業(yè)務(wù)/銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、能接受主動電話外呼、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、有良好的溝通表達(dá)能力
三、任職要求 年滿20周歲,有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程。 溝通能力強(qiáng),熱愛銷售工作,充滿激情與活力。 思維敏捷,有親和力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 …… 五、薪資福利 基本底薪兜底,提成上不封頂,還有社保、五險(xiǎn)一金和各類補(bǔ)貼,全方位保障你的生活。
三、任職要求 年滿20周歲,有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程。 溝通能力強(qiáng),熱愛銷售工作,充滿激情與活力。 思維敏捷,有親和力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 …… 五、薪資福利 基本底薪兜底,提成上不封頂,還有社保、五險(xiǎn)一金和各類補(bǔ)貼,全方位保障你的生活。
(客戶群體精準(zhǔn):前期以個(gè)人消費(fèi)貸款為主,業(yè)務(wù)技能扎實(shí)后可轉(zhuǎn)做企業(yè)貸款業(yè)務(wù);公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成,收入) 2、日常維護(hù)客戶并跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)長的指導(dǎo)給客戶制定融資方案和建議。 …… 二、任職要求: 1、20周歲以上,大專以上學(xué)歷,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 3.公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道。 …… 4.級別底薪+提成+績效+獎金,月均6k~12k+ 5.培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。
2025-08-01
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高 …… ,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月提成10%+每月豐厚的獎金
2025-08-01
陳小麗
任職要求: 1、性格外向、開朗、熱情,愿意做銷售; 2、外跑業(yè)務(wù)為主,能出差; 3、好學(xué)習(xí),熟練掌握跟客戶的溝通技巧。 …… 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 2、業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 (1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月提成 …… 有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場; (3)入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜; (4)最低的產(chǎn)品價(jià)格,銷售無憂
2025-08-01
崗位職責(zé): 主要銷售臺鈴品牌電動車,協(xié)助店長對于門店的日常維護(hù)管理,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排指示。 任職要求: 1、男女不限,18-45歲,接受應(yīng)屆生,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 3、待客服務(wù)意識,做好客戶維護(hù)及跟進(jìn)。 …… 公司不定期組織培訓(xùn),員工活動,優(yōu)秀員工可享國內(nèi)、國外旅游 5、晉升發(fā)展:導(dǎo)購員-實(shí)習(xí)店長-店長-部門主管-部門經(jīng)理 面試地址:中華路4號臺鈴客戶服務(wù)中心(總部)2樓辦公室 工作地點(diǎn):南寧市臺鈴各直營銷售門店
2025-08-01
韋小芳
人事主管
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,用電話微信,小區(qū)駐點(diǎn),公司網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營,活動策劃,社群運(yùn)營等方式,尋找開發(fā)潛在客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案 …… 語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; 薪資待遇: 底薪+提成
維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開發(fā):深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關(guān)系; 4.完成個(gè)人目標(biāo)及上級下達(dá)的其它事務(wù); 二、任職要求: 1.學(xué)歷要求:具備高中及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn):從事半年以上銷售經(jīng)驗(yàn) …… 五、崗位亮點(diǎn): 1、提點(diǎn),新人達(dá)標(biāo)獎,業(yè)績達(dá)標(biāo)將,各類達(dá)標(biāo)獎勵(lì); 2、完整的新人培訓(xùn)流程,還有老帶新,一對一專門輔導(dǎo),上手快,不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率,不用陌拜自己尋找客源

銷售管培生+雙休

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:43
2025-08-01
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧培訓(xùn)和輔導(dǎo),完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 5. …… (市場屬于空白紅利期,客戶成交快,客戶復(fù)購率高達(dá)80%) 二、任職要求 1..有半年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有意向往銷售主管方向發(fā)展; 2..大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通表達(dá)能力和銷售能力; 3.有強(qiáng)烈的賺錢欲望和進(jìn)取心 …… 三、薪資待遇和公司福利 1、高額無責(zé)綜合底薪、提成(16%-34%)、團(tuán)隊(duì)提成(3%)和各類豐厚獎勵(lì)。月度綜合5K-11K/月,讓你的努力得到豐厚回報(bào)。 …… 在你入職的第1-3月,學(xué)習(xí)和積累個(gè)人的專業(yè)知識和銷售技巧,完成個(gè)人目標(biāo);在入職的第4個(gè)月開始,成為銷售團(tuán)隊(duì)主管,可獨(dú)立帶銷售團(tuán)隊(duì)。未來往銷售總監(jiān)和分公司負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng)。 …… 七、崗位亮點(diǎn): 1、提點(diǎn),新人達(dá)標(biāo)獎,業(yè)績達(dá)標(biāo)將,各類達(dá)標(biāo)獎勵(lì); 2、完整的新人培訓(xùn)流程,還有老帶新,一對一專門輔導(dǎo),上手快,不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率,不用陌拜自己尋找客源
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
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