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南寧高銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年8月南寧高銷(xiāo)售最新招聘,青秀區(qū)200條良慶區(qū)129條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高銷(xiāo)售高銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商品專(zhuān)員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-08
林金潔
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu);
2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃;
3.根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存;
4.分析匯總區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷(xiāo)售給予建議。
任職資格:
1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式;
3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-08
林金潔
崗位職責(zé):
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu);
2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃;
3.根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存;
4.分析匯總區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷(xiāo)售給予建議。
任職資格:
1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式;
3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧。
3、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、總結(jié)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成;
5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。
6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境
2025-08-08
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等咨詢(xún),解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢(xún); 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo) …… 我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(綜合工資3000-6000元+) 能力者上不封頂
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 生活服務(wù) 婦嬰用品 投遞:1人 瀏覽:4
2025-08-08
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等咨詢(xún),解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢(xún); 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo) …… 、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(綜合工資3000-8000元+) 能力者上不封頂
2025-08-08
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
崗位職責(zé): 1.開(kāi)拓和維護(hù)系統(tǒng)集成客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.服從銷(xiāo)售管理和工作要求,積極完成個(gè)人的銷(xiāo)售任務(wù)。 3.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),努力提升業(yè)務(wù)能力。 …… 2.喜歡銷(xiāo)售并且對(duì)銷(xiāo)售有自己的見(jiàn)解和堅(jiān)持。 3.善于溝通,懂得相關(guān)商務(wù)溝通和商務(wù)禮儀。 4.適應(yīng)出差,并能積極配合出差的工作安排。 5.有系統(tǒng)集成行業(yè)或者軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 福利待遇: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資(5K-16K)+提成點(diǎn),每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.每周工作5天(7.5小時(shí)/天),享受帶薪年假以及國(guó)家公眾假期。
2025-08-08
急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無(wú)責(zé)底薪3300+話補(bǔ)500 階梯式提成(項(xiàng)目不同提點(diǎn)不同) 試用期1-3個(gè)月, …… 有提成+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。
2025-08-08
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等咨詢(xún),解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢(xún); 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo) …… 我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(綜合工資3000-6000元+) 能力者上不封頂
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 5人 生活服務(wù) 婦嬰用品 投遞:1人 瀏覽:190
2025-08-08
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等咨詢(xún),解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢(xún); 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo) …… 我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(綜合工資3000-6000元+) 能力者上不封頂
2025-08-08
吳女士
任職要求: 1、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生或其他銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。 …… 薪酬范圍:無(wú)責(zé)任底薪2500元/月+提成+包吃包住+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):百色靖西 招聘熱線:黃主管***********

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 電子 化學(xué) 建材 投遞:11人 瀏覽:3112
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-08-07
覃小姐
1、年齡25-45歲,男女不限,對(duì)建材銷(xiāo)售行業(yè)有興趣,表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作有責(zé)任心。 2、吃苦耐勞,外出積極開(kāi)發(fā)客戶和拜訪老客戶,組建自己的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。 …… 3、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+提成, 4、包吃包住,有年終獎(jiǎng)金,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。 5、上班時(shí)間:早上8:00~12:00,下午13:30~18:00,月休四天。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專(zhuān)以上 咨詢(xún) 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
馮女士
主管
接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以 …… 無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,者可達(dá)

置業(yè)顧問(wèn)

11000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:5
2025-08-07
韋宛妮
工作內(nèi)容: 1、按標(biāo)準(zhǔn)接待流程接待客戶,促成成交; 2、全場(chǎng)服務(wù)自己的客戶,辦理銷(xiāo)售、簽約、按揭等工作; 職位要求: 歡迎有激情的各路精英加入,男女不限; 福利待遇 底薪+提成+年中獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) …… +各項(xiàng)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn); 玉林市區(qū)多個(gè)熱銷(xiāo)項(xiàng)目馬上進(jìn)場(chǎng); 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天。
2025-08-07
王志明
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的區(qū)域銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,有效組織并開(kāi)展公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2、對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和上量工作,專(zhuān)業(yè)化實(shí)施有效的銷(xiāo)售活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售增長(zhǎng)并提市場(chǎng)占有率 …… ; 3、負(fù)責(zé)收集所管轄醫(yī)院的客戶信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,有計(jì)劃地實(shí)施銷(xiāo)售拜訪、做好客戶服務(wù)工作,保證客戶拜訪質(zhì)量和應(yīng)有的頻率; 4、了解客戶意見(jiàn)與需求,與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象; 5、根據(jù)公司要求 …… 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,有外企銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和自我管理能力; 4、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-07
人事部
二、業(yè)績(jī)達(dá)成:制定本區(qū)域及各門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo),并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)將本區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)分解到各門(mén)店,監(jiān)督本區(qū)域各門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況,收集、匯總各門(mén)店銷(xiāo)售報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出改善建議和目標(biāo)調(diào)整 …… 四、運(yùn)營(yíng)成本管理:審查本區(qū)域各門(mén)店預(yù)算和費(fèi)用,合理控制各項(xiàng)成本支出,建立并執(zhí)行本區(qū)域各門(mén)店的按單上貨流程,監(jiān)督本區(qū)域各門(mén)店通過(guò)減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷(xiāo)售、防止破損等方式降低耗損,督導(dǎo)本區(qū)域各門(mén)店相關(guān)崗位人員檢查各門(mén)店的商品質(zhì)量 …… 五、客戶關(guān)系:建立與更新本區(qū)域客戶信息庫(kù),督促各門(mén)店及時(shí)錄入和更新信息,組織建立本區(qū)域各門(mén)店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關(guān)系網(wǎng),對(duì)頻次、客單價(jià)客戶重點(diǎn)關(guān)注。 …… 二、掌握連鎖零售企業(yè)營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、規(guī)范,熟悉商品相關(guān)知識(shí)。 三、5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
約 522 個(gè)崗位

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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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