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南寧高業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧高業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 30人 建筑 裝飾 投遞:2人 瀏覽:82
7小時(shí)前
莫經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、在小區(qū)開發(fā)新客戶
2、維護(hù)和跟進(jìn)客戶
3、把有裝修意向的客戶約到公司
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶
任職條件:
1、能吃苦耐勞
2、大專以上學(xué)歷
3、服從管理
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神
備注:無需業(yè)務(wù)員開發(fā)小區(qū),公司已有人開發(fā)好的小區(qū),直接到小區(qū)工作即可
薪酬:底薪2100+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)。
7小時(shí)前
陳女士
崗位職責(zé):
1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點(diǎn)等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力
崗位要求:
1.23-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
5.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓;
高薪資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì),N多福利+豐富的員工活動(dòng),月休4天。
7小時(shí)前
蘭女士
人事
招聘簡章:
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過100萬個(gè)家庭,并擁有超過300多個(gè)工長的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎(jiǎng)金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭力)。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導(dǎo)購-副店長-店長-企業(yè)項(xiàng)目合伙人(管理層晉升)
家居導(dǎo)購-銀牌導(dǎo)購-金牌導(dǎo)購(專業(yè)路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材)
上班時(shí)間:8:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-08-03
1.組建并管理電力銷售業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì),分解年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及預(yù)算管控方案; 2.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)、合同談判與簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行及回款全流程,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé); 3.主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(電廠、大型企業(yè) …… 有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)最佳; 2.深度參與過變電站建設(shè)、配電系統(tǒng)改造、電力維保服務(wù)等項(xiàng)目全周期,熟悉客戶需求,擁有廣西區(qū)域電廠、大型企業(yè)、能源管理部門等優(yōu)質(zhì)客戶資源及合作案例者優(yōu)先; 3.能制定市場(chǎng)開發(fā)策略,精準(zhǔn)識(shí)別潛力客戶
2025-08-02
何先生
B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如阿里巴巴,中國制造網(wǎng)、Facebook等)發(fā)布優(yōu)化產(chǎn)品 2、社交媒體尋找客戶 3、參加國內(nèi)外展會(huì) 4、拜訪客戶等多 三、薪資:底薪(視能力3000-5000元不等)+餐費(fèi)補(bǔ)貼+提成 …… (疫情期間,外貿(mào)部業(yè)務(wù)員平均年收入約35萬元) 四、工作福利: 1.全方位系統(tǒng)培訓(xùn)。 2.出國考察。 3.完善的晉升制度。 4.五險(xiǎn)。 5.節(jié)日福利發(fā)放。 最!最! …… 最重要的是提成,高收入(同行業(yè)行業(yè)內(nèi)提成)。 不嘗試,你永遠(yuǎn)不知道自己有多大的潛力。不嘗試,你永遠(yuǎn)不知道在我們公司能學(xué)到什么,不嘗試,您永遠(yuǎn)不知道宏發(fā)外貿(mào)還有這么的收入。
2025-08-02
黃海強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展負(fù)責(zé)的片區(qū)符合國家政策補(bǔ)助的定向客戶; 2、與政府部門保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解和組織完成; 4、負(fù)責(zé)國家政策信息跟進(jìn)、信息匯總; 5、參與政策補(bǔ)助項(xiàng)目的全程工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 7、能接受短期出差。 任職要求: 1. 有政府業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,要求責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,人品端正、保密意識(shí)強(qiáng); 3、做事富有激情和主動(dòng)性,誠實(shí)可信; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、待遇: 底薪4000元+提成,上不封頂 5、工作制:彈性工作,每周休1天。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 4人 咨詢 瀏覽:2
2025-08-02
2、提成點(diǎn)數(shù),最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬。 …… 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪4000+2000績效+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎(jiǎng)金 全公司業(yè)務(wù)員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(dòng)(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 10人 通信 瀏覽:10
2025-08-02
薪資待遇:4K--7K,底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)100+業(yè)績完成獎(jiǎng)200,業(yè)績,收入 崗位職責(zé): 打電話回訪電信套餐合約即將到期的用戶,告知用戶目前續(xù)約贈(zèng)送手機(jī),詢問客戶是否續(xù)約;并登記好客戶地址派單給業(yè)務(wù)員上門辦理
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 8人 咨詢 瀏覽:13
2025-08-02
2、提成點(diǎn)數(shù),最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬,隨便做月均2萬,認(rèn)真做,月均4萬,拼命做沒有上限! …… 薪資待遇: 1、底薪6000(無責(zé)4000+2000績效)+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎(jiǎng)金 全公司業(yè)務(wù)員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(dòng)(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 5人 咨詢 瀏覽:2
2025-08-02
我們能給你的: 1、福利待遇:無責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)+各種激勵(lì),每年有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。 …… 2、晉升:業(yè)務(wù)員—主管—經(jīng)理 3、入職培訓(xùn):培訓(xùn),銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等,能力優(yōu)秀者可快速晉升 周日休息,國家法定節(jié)假日放假
2025-08-02
莫女士
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交; 2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。 三、客戶資源: 1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。 四、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.賺錢欲望強(qiáng)烈; 3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。 五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年...
職位描述: 1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等渠道,為公司財(cái)稅產(chǎn)品及財(cái)稅代理進(jìn)行銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開拓,推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略; 3、約客戶到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談,與客戶簽訂會(huì)員產(chǎn)品服務(wù)合同(項(xiàng)目洽談?dòng)蓸I(yè)務(wù)部門的經(jīng)理協(xié)助簽單); 4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 任職要求: 1、男女不限,在財(cái)稅行業(yè)從事過銷售主管優(yōu)先; 2、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力,能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件等; 【薪資待遇】 2000底薪+提成上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作時(shí)間:周一至周五:早...
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶(客戶都是企業(yè))會(huì)員服務(wù)(企+研發(fā)費(fèi)用歸集+加計(jì)扣除)及企業(yè)財(cái)稅指導(dǎo)(指導(dǎo)企業(yè)如何規(guī)范賬務(wù)、研發(fā)費(fèi)用歸集、加計(jì)扣除)。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)稅業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。 …… 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)本公司業(yè)務(wù)員對(duì)會(huì)員服務(wù)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 4.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅模塊新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新。 【崗位要求】 1.26-38歲,財(cái)會(huì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)或以上職稱。 …… 4.溝通談判能力強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)員或客戶培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)時(shí)不會(huì)怯場(chǎng)。 5.創(chuàng)新思維及能力強(qiáng),有財(cái)稅產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)先考慮。 6.工作經(jīng)驗(yàn)較少,但喜歡專研和創(chuàng)新,有創(chuàng)新想法的也可以考慮。
【薪資待遇】 保底3500,提成獎(jiǎng)金40% 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 【其他福利】 五險(xiǎn)、工作日提供中餐、晚餐,午睡宿舍、每周一次免費(fèi)下午茶

律所理賠顧問

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:1
2025-08-01
聶根
3、薪資待遇:底薪提成崗位平均工時(shí)兩萬+,歡迎優(yōu)秀同行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)合作。 4、工作時(shí)間靈活自由,無需坐班。 5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。 6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員。
約 32 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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