1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧工廠招聘
桂聘提供2025年10月南寧工廠最新招聘,江南區(qū)32條西鄉(xiāng)塘區(qū)31條,平均工資約為4358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多工廠工廠工廠普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠長
12000-20000元2025-10-01孫煒崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)管理:
1、全面負(fù)責(zé)繅絲廠的生產(chǎn)運(yùn)營,制定并落實生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的達(dá)成。
2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì),降低原料損耗和能耗。
3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保作業(yè)規(guī)范、安全環(huán)保符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
二、團(tuán)隊建設(shè):
1、負(fù)責(zé)工廠各部門的協(xié)調(diào)與管理,培養(yǎng)高效的生產(chǎn)團(tuán)隊。
2、制定員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能及操作規(guī)范性。
三、質(zhì)量控制:
1、建立健全質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格把控生絲產(chǎn)品的各項指標(biāo)(如纖度、清潔度、斷裂強(qiáng)度等)。
2、處理客戶反饋的質(zhì)量問題,推動持續(xù)改進(jìn)。
四、成本控制:
1、監(jiān)控生產(chǎn)成本(原料、人工、能耗等),制定降本增效措施。
2、參與供應(yīng)鏈管理,協(xié)同優(yōu)化蠶繭等原料的采購策略。
五、設(shè)備管理:
1、監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備利用率,減少故障停機(jī)時間。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,紡織工程、絲綢工程、工業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上繅絲或紡織行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗。
3、熟悉繅絲工藝(如立繅、自動繅)、設(shè)備操作及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,能適應(yīng)工廠工作環(huán)境。
熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件(如ERP)
5、工作地點(diǎn)待定。 -
定制家具設(shè)計師
5000-10000元2025-10-01宋超華崗位職責(zé):
1、預(yù)約客戶上門量房,了解客戶需求并提供專業(yè)設(shè)計建議;
2、與客戶進(jìn)行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設(shè)計方案、及全程溝通;
3、做好方案報價,預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn),協(xié)同店長簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù);
4、協(xié)助方案按時下單到工廠,協(xié)助訂單及安裝部門的工作,協(xié)助處理安裝現(xiàn)場的問題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計、家具設(shè)計、建筑設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計有濃厚興趣;
2、具備良好的制圖及洽談溝通能力,工作態(tài)度認(rèn)真積極、慮心學(xué)習(xí)進(jìn)??;
3、熟練使用CAD或酷家樂等專業(yè)設(shè)計軟件;
4、懂報價預(yù)算、量房等知識(需要2-3年的柜子設(shè)計師經(jīng)驗、沒經(jīng)驗的勿擾)。
晉升方向:設(shè)計師一>首席設(shè)計師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計-總監(jiān) -
急招5k起全屋定制設(shè)計師
5000-10000元2025-10-01蒙盈長量房,設(shè)計對接,cad圖紙對接,預(yù)算對接,配合拆單及安裝工作
不需要銷售,安心做好設(shè)計
需要一年以上的全屋定制設(shè)計經(jīng)驗
每月能至少下單200方
不會畫cad,不懂柜子結(jié)構(gòu)的勿擾
每月保底5000,超過200方以上的提成2個點(diǎn)
工廠設(shè)計師平時一個月能拿8k以上 -
急招工廠全屋定制設(shè)計師5k起
5000-10000元2025-10-01蒙盈長配合拆單及安裝工作 不需要銷售,安心做好設(shè)計 需要一年以上的全屋定制設(shè)計經(jīng)驗(必須) 每月能至少下單200方 不會畫cad,不懂柜子結(jié)構(gòu)的勿擾 每月保底5000,超過200方以上的提成2個點(diǎn) 工廠設(shè)計師平時一個月能拿 -
5-8k全屋定制設(shè)計兼拆單
5000-10000元2025-10-01蒙盈長不需要銷售,安心做好設(shè)計 需要一年以上的全屋定制設(shè)計經(jīng)驗(必須) 每月能至少下單200方 不會畫cad,不懂柜子結(jié)構(gòu)的勿擾 每月保底5000,超過200方以上的提成2個點(diǎn),拆單按10元每平方計價 工廠設(shè)計師平時一個月能拿 -
儀器儀表測試工程師
3000-6000元2025-10-01邱貴江精通工廠儀表操作使用,校隊,維修的技術(shù)工程師。 -
車間主任(鋼結(jié)構(gòu)加工廠)
8000-12000元2025-10-01曹心兵崗位職責(zé): 1.?主持召開早、晚班交接班會,對當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行宣導(dǎo); 2.按照生管排程進(jìn)行排班,安排所在班組人員生產(chǎn),統(tǒng)計每天的生產(chǎn)報表; 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 4.對新進(jìn)員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核; 5.統(tǒng)計員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現(xiàn)場,抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場5S是否規(guī)范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,優(yōu)生產(chǎn)工序,提高質(zhì)量意識,減少報廢率,節(jié)約成本。 包吃住,薪資8-12k/月 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-10-01黃曉晨7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 -
生產(chǎn)部部長
7000-12000元2025-10-01黃曉晨7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 -
辦公室接單文員
3000-5000元2025-10-01吳煥1.本工廠是生產(chǎn)家具衣柜門板的, 2.辦公室對單文員, 3.工作內(nèi)容;和客戶對接訂單內(nèi)容;核對款式;顏色;造型;尺寸,等等一些細(xì)節(jié) -
服裝制版師
4000-8000元2025-10-01龍振清8、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)工廠銜接,監(jiān)控大貨生產(chǎn)的質(zhì)量。 9、嚴(yán)格按制版要求工期按時完成制版工作,不能影響到其他工作環(huán)節(jié)開展。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工任務(wù)。 -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總
8000-12000元2025-10-01楊小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 -
實木家具廠長
5000-10000元2025-10-01王繼濤6、會使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃及預(yù)算,參與編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實 -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師
7000-9000元2025-10-01黃主管獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計方案,進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)分析與計算,設(shè)計詳圖; 5、解答詳圖深化人員提出的關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問題,解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場安裝過程中的結(jié)構(gòu)問題; 6、設(shè)計圖技術(shù)交底工作,改進(jìn)設(shè)計中的缺陷,提高設(shè)計水平; 7、了解工廠加工工藝及現(xiàn)場安裝對構(gòu)件的處理及影響 -
系統(tǒng)工程師(工業(yè)信息化領(lǐng)域)
10000-15000元2025-10-01李春才3、為客戶提供專業(yè)的工廠MES、工業(yè)數(shù)字化等項目方案建議。 崗位要求 1、具有專業(yè)的需求調(diào)研和方案設(shè)計的能力,能夠熟練地攥寫需求調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)上線等文檔。 …… 2、具有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化工廠/智能工廠系統(tǒng)實施實踐經(jīng)驗和實踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項目經(jīng)驗,比如工廠信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等; 3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠具體問題的分析能力
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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19.3%3K
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46.3%4K
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35.9%5K
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6.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.6%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。