1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧工廠招聘
桂聘提供2025年10月南寧工廠最新招聘,江南區(qū)32條西鄉(xiāng)塘區(qū)31條,平均工資約為4358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多工廠工廠工廠普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建材涂料城市經(jīng)理(賀州/梧州)
5000-10000元2025-09-27盧經(jīng)理任職要求:
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責(zé):
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號 -
藝術(shù)漆研發(fā)工程師
8000-10000元2025-09-27盧經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藝術(shù)漆的研發(fā)以及實施生產(chǎn)工作,確保工作按時高質(zhì)量完成;
2、開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)及用戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計;
3、進(jìn)行試驗研究,優(yōu)化產(chǎn)品配方,確保產(chǎn)品具有良好的性能和穩(wěn)定性;
4、與團(tuán)隊緊密合作,根據(jù)設(shè)計方案進(jìn)行配方調(diào)整,確保產(chǎn)品視覺效果出色;
5、負(fù)責(zé)工藝流程改進(jìn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡40歲左右,化學(xué)、化工或材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(視作履歷可適當(dāng)放寬);
2、5年以上藝術(shù)漆產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉掌握市面各品類藝術(shù)涂料工藝配方、研發(fā)生產(chǎn),了解最新涂料研發(fā)技術(shù);
4、具備較強的創(chuàng)新意識和解決實際問題的能力;
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通技巧;
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
7、有較強的實驗操作技能和數(shù)據(jù)分析能力;
8、能夠接受研發(fā)工作環(huán)境。
工作地點:南寧隆安華僑管理區(qū)福南路6號
上班時間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休)
工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定. -
人事專員
4000-5000元2025-09-27鄧琳薏我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊150人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊組織架構(gòu)完善。
公司優(yōu)勢:
1.電商運營能力在南寧排名前三;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團(tuán)隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
該崗位往HRBP方向發(fā)展
【崗位職責(zé)】
1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進(jìn)招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理;
2.招聘網(wǎng)站維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告;
3.招聘數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并對招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略,提升面試到訪率;
4.事務(wù)性工作:維護(hù)員工花名冊更新、統(tǒng)計考勤月報表、行政采購等;
5.員工異動管理:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理;
6.勞資關(guān)系處理:勞動合同簽訂、員工關(guān)系維護(hù)、員工關(guān)懷等;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、安排和參與面試、入職管理與培訓(xùn);
2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略;
4.處理員工關(guān)系,包括勞動合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理;
5.參與公司文化建設(shè),組織員工活動,營造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,年齡24-32歲,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰,責(zé)任心強、自驅(qū)力強、抗壓力強;
3.對人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運用招聘工具和方法;
4.具有較強的組織能力和責(zé)任心,能夠獨立完成招聘任務(wù);
5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00
薪資待遇:4000-5000元/月,
【公司福利】繳納五險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
EXCEL
6000-11000元2025-09-27盧經(jīng)理崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 …… 3.工作職責(zé):協(xié)助縣級工廠店建立雙包團(tuán)隊并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。 -
木工
4000-8000元2025-09-27黃清工廠主要做pet柜門,日常工作就是開料,底薪+高提成,包吃兩餐,工作環(huán)境好,需要會開叉車。 -
防水涂料研發(fā)工程師
8000-16000元2025-09-27盧經(jīng)理注:能夠接受在隆安工廠上班 薪資結(jié)構(gòu):底薪8K+銷售提成,綜合年薪8—10萬 其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 -
人事專員
3000-5000元2025-09-26廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室負(fù)責(zé)工廠人事管理工作,主要任務(wù)為員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞資關(guān)系、員工考勤等。 有人事工作經(jīng)驗,優(yōu)先本地人才。 -
豬肉收發(fā)員(里建上班)
4000-5000元2025-09-26謝智明工作內(nèi)容: 1、收貨:按照工廠標(biāo)準(zhǔn),驗收豬肉原料,過秤核實重量和檢疫證書等,退回不合格品。 2、發(fā)貨:將車間生產(chǎn)的成品裝上車,與物流司機辦好交貨手續(xù),檢查冷藏車溫度。 -
電工
5000-8000元2025-09-26林潔招聘長期維保電工數(shù)名 崗位職責(zé): 1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做完當(dāng)天的工作任務(wù) 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 3.處理設(shè)備故障 任職要求: 1.必須有低壓電工證或者高壓電工證,有1年以上工廠電工經(jīng)驗者優(yōu)先 -
人行助理/專員(偏人力方向)
5000-6000元2025-09-25年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獨立組織推動項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.具有服務(wù)意識,有較強的學(xué)習(xí)能力、內(nèi)驅(qū)力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 3.較強的文字功底,熟練使用各種辦公軟件; 4.工作日需住廠區(qū),能接受工廠工作環(huán)境 -
工廠臨時工、短期工
4400-4900元2025-09-23楊主管人事主管南寧本地工廠真實招聘普工崗位 年齡18-42歲,男女不限 小時工工價:16.3塊,到手5000左右 綜合工資5000-5500元,包住四人間空調(diào)宿舍,洗衣機。 -
高新區(qū)工廠普工長白班
4400-4900元2025-09-23楊主管人事主管高新區(qū)電子廠長白班包吃包住 入職獎勵800元 綜合工資4000-5000 工作時間:早八晚八 長期工,實習(xí)生都可以,臨時工 ★不限學(xué)歷 ★工作內(nèi)容:裝配、包裝、檢測 ★任職要求: 1.16-40周歲,身心健康,有較好的學(xué)習(xí)能力;2、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞; ★工資:4000-5000 ★工資:每20日前發(fā)放上月工資 ★車間環(huán)境:全空調(diào),坐班 ★住宿:免費住宿:4人/間,水電均攤;辦理入職當(dāng)天可安排入住 ★伙食:公司免費提供午餐,如有加班則額外提供加班餐。 ★上班地點:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū) -
南寧廠區(qū)臨時工
5000-6000元2025-09-23楊主管人事主管南寧本地工廠真實招聘普工崗位 年齡18-42歲,男女不限 小時工工價:16.3塊,到手5000左右 綜合工資5000-5500元,包住四人間空調(diào)宿舍,洗衣機。
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鄧小姐投遞了 南寧市馳宇科技有限公司 的 高新區(qū)工廠普工長白班 職位2025-10-07
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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19.3%3K
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46.3%4K
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35.9%5K
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6.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.6%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。