
南寧工程招聘
桂聘提供2025年9月南寧工程最新招聘,青秀區(qū)590條西鄉(xiāng)塘區(qū)290條,平均工資約為6409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多工程工程IT工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式軟硬件工程師
5000-8000元2025-09-11馬石巖崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)嵌入式系統(tǒng)的硬件電路和原理圖;
2. 進(jìn)行器件選型和布局,設(shè)計(jì)PCB板并進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)證;
3. 負(fù)責(zé)硬件功能測(cè)試、故障分析和解決方案的制定;
4. 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審和技術(shù)討論,提出優(yōu)化方案;
5. 參與或協(xié)助部分軟件驅(qū)動(dòng)組件開發(fā)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子工程等相關(guān)專業(yè),3年及以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉嵌入式系統(tǒng)、模擬電路、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法和器件選型;
3. 熟悉主流單片機(jī)方案和linux系統(tǒng)方案;
4. 熟練使用常見EDA軟件(如Altium Designer)進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和PCB布局;
5. 熟悉硬件調(diào)試和測(cè)試,能獨(dú)立解決常見問題;
6. 有一定的c/c++開發(fā)能力,有嵌入式軟件驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)完整軟硬件原型建設(shè)優(yōu)先考慮;
7. 具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
8. 歡迎樂于接受挑戰(zhàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(需要有ESP32/ESP8266等系統(tǒng)硬件開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))。 -
高級(jí)全棧工程師
8000-10000元2025-09-11馬石巖崗位職責(zé)
1、參與公司SaaS平臺(tái)產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊組件的前后端開發(fā)工作;
3、參與SaaS平臺(tái)前后端微服務(wù)設(shè)計(jì)和上線維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件功能維護(hù)、編寫軟件相關(guān)文檔;
5、參與部分技術(shù)預(yù)研及技術(shù)支持的工作;
6、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項(xiàng)目的售后服務(wù)工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè);
2. 有移動(dòng)端、PC端的前后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用 vue3語(yǔ)法、生命周期、計(jì)算屬性、監(jiān)聽及其他指令;熟練掌握組件開發(fā);
4.精通Javascript、HTML/HTML5、CSS/CSS3、websocket等前端開發(fā)技術(shù),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn);
5. 熟悉JDK,熟悉SpringBoot開發(fā)環(huán)境,熟悉常用后臺(tái)組件,包括網(wǎng)關(guān),Redis,消息隊(duì)列,數(shù)據(jù)庫(kù)等。
5、有微服務(wù)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、面向業(yè)務(wù)的開發(fā)與自我驅(qū)動(dòng)力,面向交付和全生命周期的持續(xù)迭代思想。
7、具有良好的代碼和文檔編寫能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
家裝深化設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-09-11李鳳剪一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)室內(nèi)概念方案轉(zhuǎn)化為可施工的詳細(xì)設(shè)計(jì)圖紙。
2.精準(zhǔn)了解客戶的需求,包括喜好、風(fēng)格和預(yù)算,依據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)的概念方案,對(duì)空間布局、裝飾造型、材料選用、色彩搭配等進(jìn)行詳細(xì)的深化設(shè)計(jì),3.繪制精確的平面圖、立面圖、節(jié)點(diǎn)詳圖等施工圖紙,明確各部位的尺寸、材質(zhì)、工藝做法等關(guān)鍵信息,使設(shè)計(jì)方案具備可操作性和施工指導(dǎo)性。
3.負(fù)責(zé)對(duì)室內(nèi)裝飾工程中的各類系統(tǒng),如電氣系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行深化設(shè)計(jì)整合,確保各系統(tǒng)與整體室內(nèi)裝飾風(fēng)格和功能需求協(xié)調(diào)。
4.與客戶、同事進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),把握好設(shè)計(jì)靈感與項(xiàng)目落地之間的結(jié)合問題。
5.為項(xiàng)目提供技術(shù)支持,解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)難題,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目能夠精準(zhǔn)、高效地落地實(shí)施,達(dá)到預(yù)期的設(shè)計(jì)效果與功能要求。
6.與客戶保持良好的溝通和合作,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展和問題解決情況,提高客戶滿意度。對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),確保符合設(shè)計(jì)要求和標(biāo)準(zhǔn)后再讓業(yè)主驗(yàn)收。
7.不斷學(xué)習(xí)和研究設(shè)計(jì)領(lǐng)域的新知識(shí)和新技術(shù),提升自身的設(shè)計(jì)水平和創(chuàng)新能力,滿足不斷變化的市場(chǎng)需求以及為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)方案。
二、任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上的深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意思維,
2.精通酷家樂、cad、SU、3Dmax等設(shè)計(jì)軟件,對(duì)圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí);
3.對(duì)市場(chǎng)上主流室內(nèi)設(shè)計(jì)的材質(zhì)、制作工藝、測(cè)量、安裝以及功能的實(shí)現(xiàn)有較深的了解,有良好的邏輯思維能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及問題分析能力。
4.思維開闊、思路清晰、具有良好的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力。
有較好的組織能力,高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,為人親和、有耐心、富有激情及有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)及執(zhí)行能力。
三、新資待遇:
? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2500~5000+績(jī)效500-3000+項(xiàng)目總額提成3-4%+銷售提成3%,高額底薪、績(jī)效與業(yè)績(jī)掛鉤
? 工齡獎(jiǎng):最高5000元
? 五險(xiǎn)、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班
? 學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì):免費(fèi)提供全國(guó)優(yōu)秀設(shè)計(jì)展會(huì)參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、行業(yè)交流
? 晉升:內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)、上升通道公平透明
? 年終獎(jiǎng)/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)/分紅
空間俠家居致力于為客戶提供卓越的家居設(shè)計(jì)體驗(yàn),如果你熱愛家居設(shè)計(jì),非常歡迎你的加入,與我們一起創(chuàng)造更多的家居美學(xué)!
工作地點(diǎn):
興寧區(qū)三塘南路廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化園一樓101-105 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-09-11楊小姐1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求,能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。 ?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購(gòu)、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程,知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點(diǎn)。 3、具備檢測(cè)能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具(如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測(cè)設(shè)備等),能對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測(cè)。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運(yùn)作,能運(yùn)用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工... -
IT信息化總監(jiān)
8000-12000元2025-09-11張黎明4、參與餐飲相關(guān)或連鎖門店相關(guān)的財(cái)務(wù)信息化、會(huì)員信息化、人力信息化、培訓(xùn)體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設(shè)。 -
全屋定制首席設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-09-11張女士全屋定制設(shè)計(jì)師(志邦家居) 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶方案設(shè)計(jì),完成客戶方案洽談。 2.負(fù)責(zé)定制家具的款式設(shè)計(jì)、家具的擺放、環(huán)境設(shè)計(jì)。 3.與客戶溝通,按照客戶需求進(jìn)行設(shè)計(jì)制作,量尺、報(bào)價(jià)、下單。 4.滿足客戶家居設(shè)計(jì)需求。 任職要求 1.年齡22-35,熟練CAD、PS、3Dmax、三維家等軟件。 2.有一年以上全屋定制家居經(jīng)驗(yàn)。 3.有家居方案的講解能力,有一定的溝通能力。 薪資福利 底薪+提層+全勤獎(jiǎng) 公司購(gòu)買五險(xiǎn),國(guó)家節(jié)假日,節(jié)日發(fā)放福利,生日會(huì),員工活動(dòng) 上班時(shí)間8:50~18:00 -
led顯示屏電子工程師
4000-7000元2025-09-11岳蘭蘭1.具備LED顯示屏控制,安裝技術(shù) 2.熟悉LED屏幕維修維護(hù) 3.熟悉屏幕控制器調(diào)試及使用。 任職資格 1.有專業(yè)LED屏設(shè)備搭建、調(diào)試,維修工作經(jīng)驗(yàn) 2.適應(yīng)偶爾出差 3.具有獨(dú)立工作能力,踏實(shí)認(rèn)真,工作努力。 4.有LED維修維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn) -
節(jié)能運(yùn)營(yíng)工程師
4000-8000元2025-09-11崗位要求 1、學(xué)歷:機(jī)電、自動(dòng)化、暖通、電氣工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從業(yè)要求(只需其一) A.暖通、機(jī)電工程、電氣工程、機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域之一,具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn); B.工業(yè)動(dòng)力中心、機(jī)電中心等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn); C.酒店、綜合體機(jī)電工程部工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn); D.其它具備能源管理、機(jī)電運(yùn)行管理、經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)扎實(shí); 工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、節(jié)能運(yùn)營(yíng)技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的履約交付工作; C、獨(dú)立分管項(xiàng)目,承擔(dān)總責(zé)任,組織團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價(jià)值; D、... -
售前方案工程師
5000-7000元2025-09-11工作內(nèi)容及職責(zé):薪酬5000-7000 崗位要求: 1.學(xué)歷:大學(xué)???本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè); 3.A有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;B、熟悉暖通圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算、報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作;C、熟悉空調(diào)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范。 工作內(nèi)容: 1、技術(shù)溝通: 與客戶經(jīng)理、其它部門配合完成客戶的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助 2、技術(shù)方案: 通過(guò)對(duì)用戶當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設(shè)計(jì)方案,并提供可實(shí)現(xiàn)此架構(gòu)和策略的定制化的解決方案; 3、投標(biāo)文件:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織投標(biāo)和標(biāo)書編制,管理和協(xié)調(diào)各方資源,成功中標(biāo)并承接多個(gè)項(xiàng)目。 -
暖通設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-09-11黃彬任職要求:1、暖通空調(diào)專業(yè)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有注冊(cè)公用設(shè)備(暖通空調(diào))工程師執(zhí)業(yè)資格,5年以上暖通空調(diào)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)技能,動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成并能指導(dǎo)完成全套工程的暖通空調(diào)設(shè)計(jì)工作 -
后端工程師
5000-9000元2025-09-11楊女士主要職責(zé): 1.參與Web/App應(yīng)用程序的后端開發(fā)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則及技術(shù)規(guī)范討論和定制框架和開發(fā)方案。 2.根據(jù)需求文檔編寫高質(zhì)量、可測(cè)試的代碼。參與代碼審查,確保代碼質(zhì)量和規(guī)范。 3.與前端工程師協(xié)作,完成API接口的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 4.參與系統(tǒng)的維護(hù)和優(yōu)化,解決線上問題。 5.編寫清晰的技術(shù)文檔。 工作崗位任職要求(人才畫像描述:學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、年齡等方面) 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.3-5年 Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉 Java語(yǔ)言特性和常用框架。 3.熟悉使用 Spring Boot、Srping Cloud、MiniIO、RabbitM... -
cocos游戲工程師
4000-6000元2025-09-11陳清梅工作職責(zé): 1.使用cocos creator 完成公司游戲項(xiàng)目開發(fā); 2.與策劃, 美術(shù)和其它程序溝通協(xié)調(diào)工作; 3.熟悉游戲算法,熟悉網(wǎng)絡(luò)通信; 4.獨(dú)立按時(shí)完成項(xiàng)目,解決遇到的難題與Bug,接入平臺(tái)SDK。 任職資格: 1、一年及以上cocos creator研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉JS,TS語(yǔ)言;有微信、抖音等小游戲或者Android/IOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)好,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、動(dòng)態(tài)語(yǔ)言。 3、良好的分析、解決問題的能力與高度的責(zé)任心;能夠融入團(tuán)隊(duì),與團(tuán)隊(duì)保持高效協(xié)作。 -
全棧工程師
10000-15000元2025-09-11蔣明華崗位職責(zé): 1.參與公司產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試部署等全流程開發(fā)工作。 2.負(fù)責(zé)前后端功能的開發(fā)與維護(hù),確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性。 3.獨(dú)立完成模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā),并編寫相關(guān)技術(shù)文檔。 4.與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試工程師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。 5.關(guān)注前沿技術(shù)發(fā)展,持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實(shí)際工作中,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。 任職要求: 1.學(xué)歷要求: 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技術(shù)棧要求: 前端: 熟練掌握 HTML、CSS、JavaScript,至少精通一種主流... -
預(yù)結(jié)算
3000-5000元2025-09-11王賢平工程內(nèi)裝預(yù)算 工程外裝預(yù)算 鋼結(jié)構(gòu),幕墻類預(yù)算 -
高端門窗設(shè)計(jì)師/底薪3-4K+提成
6000-10000元2025-09-11李女士崗位職責(zé): 1、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與工程、生產(chǎn)、銷售等部門高效溝通; 2、善于與客戶溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供專業(yè)建議; 3、 對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量高度負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),確保設(shè)計(jì)方案精準(zhǔn)落地。
南寧相關(guān)熱門崗位
工程IT工程師工程師應(yīng)用工程師工程管理項(xiàng)目工程管理開發(fā)工程師工程咨詢建筑工程設(shè)計(jì)工程師工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員安全服務(wù)工程數(shù)字后端工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算土木工程工程資料管理軟件工程項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師預(yù)算工程師安全測(cè)試工程師設(shè)備工程師工程項(xiàng)目管理監(jiān)理工程師安全監(jiān)理工程師工程造價(jià)建筑工程資料員高級(jí)it工程師工程員java工程師銷售代表/銷售工程師物業(yè)工程主管工程施工工程采購(gòu)工程項(xiàng)目經(jīng)理工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)管理建筑安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員建造師市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部建筑工程管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量員工程質(zhì)檢二級(jí)建造師工程施工管理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人裝修經(jīng)理項(xiàng)目施工管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理裝修工程管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理市政建造師項(xiàng)目管理人員施工人員室內(nèi)裝修工程管理工程師現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑項(xiàng)目經(jīng)理精裝項(xiàng)目經(jīng)理
南寧工程招聘最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司 的 后端工程師 職位2025-08-26
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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7.5%3K
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17.9%4K
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26.9%5K
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26.9%6K-8K
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13.4%8K-1W
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13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.2%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專8.1%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.2%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年6.8%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。