 
南寧工程招聘
桂聘提供2025年10月南寧工程最新招聘,青秀區(qū)616條西鄉(xiāng)塘區(qū)279條,平均工資約為6338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多工程工程IT工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
安裝造價(jià)師7000-8000元2025-10-18 行政人事負(fù)責(zé)人任職要求: 行政人事負(fù)責(zé)人任職要求:
 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)/土木工程/工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件,熟悉設(shè)計(jì)、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、相關(guān)定額、取費(fèi)、詢(xún)價(jià)程序及方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成安裝等預(yù)結(jié)算編制、審核項(xiàng)目、無(wú)違法違規(guī)記錄。
 3、做過(guò)區(qū)級(jí)、市縣級(jí)財(cái)政局委托項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
 5、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要求二級(jí)造價(jià)工程師或一級(jí)造價(jià)工程師人證合一。
- 
                        smt工程師5000-6000元2025-10-18 肖連猛任職要求: 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 肖連猛任職要求: 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 崗位職責(zé): 熟悉FUJI NXT,xp系列貼片機(jī)的維護(hù)和調(diào)試,設(shè)備參數(shù)調(diào)試,生產(chǎn)機(jī)種的切換及設(shè)備調(diào)試;
 及時(shí)組織、實(shí)施周保養(yǎng)、月保養(yǎng)計(jì)劃及確認(rèn)保養(yǎng)效果;
 機(jī)臺(tái)拋料狀態(tài)分析與處理;
 SMT制程及工業(yè)導(dǎo)入,改善量產(chǎn)跟進(jìn),產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量改善,產(chǎn)能效率提升;
 根據(jù)技術(shù)員崗位技能要求, 組織相關(guān)的工藝和設(shè)備培訓(xùn)。
 崗位福利: 周末雙休
- 
空調(diào)技工(南寧龍光世紀(jì))4000-5000元2025-10-18 陶女士崗位職責(zé): 陶女士崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)空調(diào)設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行、巡檢和維修保養(yǎng)工作;
 2、協(xié)助工程其它崗位進(jìn)行綜合維修工作;
 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
 任職要求:
 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)空調(diào)設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行、巡檢和維修保養(yǎng)工作;
 2、協(xié)助工程其它崗位進(jìn)行綜合維修工作;
 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
- 
                        建筑會(huì)計(jì)4000-6000元2025-10-18 建筑/勞務(wù)會(huì)計(jì) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿(mǎn)足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.獨(dú)立建立完整的工程會(huì)計(jì)賬套 …… 憑證等審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求: 5.及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅工作: 6.監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本,費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案: 7.建立工程合同臺(tái)賬 …… ,按照合同完成進(jìn)度做好相關(guān)臺(tái)賬登記; 8.負(fù)責(zé)公司預(yù)付,應(yīng)收,應(yīng)付賬款的清理工作,及時(shí)清理工程相關(guān)的往來(lái)賬務(wù);催促各成本票據(jù)及時(shí)開(kāi)回公司。 建筑/勞務(wù)會(huì)計(jì) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿(mǎn)足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.獨(dú)立建立完整的工程會(huì)計(jì)賬套 …… 憑證等審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求: 5.及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅工作: 6.監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本,費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案: 7.建立工程合同臺(tái)賬 …… ,按照合同完成進(jìn)度做好相關(guān)臺(tái)賬登記; 8.負(fù)責(zé)公司預(yù)付,應(yīng)收,應(yīng)付賬款的清理工作,及時(shí)清理工程相關(guān)的往來(lái)賬務(wù);催促各成本票據(jù)及時(shí)開(kāi)回公司。
- 
石場(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)10000-15000元2025-10-18 二、崗位要求 1.統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,工程、采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè),并具備中級(jí)以上職稱(chēng); 2.需要有5年以上大型礦業(yè)開(kāi)發(fā)及管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)行的礦業(yè)開(kāi)發(fā)驗(yàn)收規(guī)范及有關(guān)政策法規(guī)?; 3.必須具備較豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 二、崗位要求 1.統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,工程、采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè),并具備中級(jí)以上職稱(chēng); 2.需要有5年以上大型礦業(yè)開(kāi)發(fā)及管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)行的礦業(yè)開(kāi)發(fā)驗(yàn)收規(guī)范及有關(guān)政策法規(guī)?; 3.必須具備較豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
- 
                        一級(jí)港行建造師15000-22000元2025-10-18 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的技術(shù)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目工程施工,對(duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制,確保安全生產(chǎn); 6、參與工程各階段的驗(yàn)收,特別是項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,并辦理相關(guān)手續(xù),督促施工單位做好竣工資料 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的技術(shù)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目工程施工,對(duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制,確保安全生產(chǎn); 6、參與工程各階段的驗(yàn)收,特別是項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,并辦理相關(guān)手續(xù),督促施工單位做好竣工資料
- 
工程造價(jià)師 兼職5000元/月2025-10-18 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度款審核、簽證審核、設(shè)計(jì)變更審核、結(jié)算審核等; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目費(fèi)用控制、材料款審核、工程項(xiàng)目招標(biāo)、合同審核等工作; 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)的協(xié)調(diào)、結(jié)算等工作; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)的資料、工程資料的整理 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度款審核、簽證審核、設(shè)計(jì)變更審核、結(jié)算審核等; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目費(fèi)用控制、材料款審核、工程項(xiàng)目招標(biāo)、合同審核等工作; 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)的協(xié)調(diào)、結(jié)算等工作; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)的資料、工程資料的整理
- 
                        通信項(xiàng)目經(jīng)理 兼職5000元/月2025-10-18 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃; 4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)資源,監(jiān)督項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)主要外部關(guān)系的維護(hù) 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉通信工程項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作; 3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有一定的管理能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞,具... 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃; 4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)資源,監(jiān)督項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)主要外部關(guān)系的維護(hù) 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉通信工程項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作; 3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有一定的管理能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞,具...
- 
水電工程師4000-5000元2025-10-18 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2、審核給排水、強(qiáng)電弱電等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分; 3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2、審核給排水、強(qiáng)電弱電等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分; 3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收
- 
                        焊工4000-8000元2025-10-18 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)金屬制品的生產(chǎn)和組裝工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測(cè)和質(zhì)量控制; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.45歲以下,身體健康,能夠適應(yīng)工作環(huán)境; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備電焊工的相關(guān)技能,有焊工證最好; 4.從事過(guò)廣告行業(yè)優(yōu)先; 5.工作時(shí)間8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn);工作地點(diǎn):前期在沙井上班1-2個(gè)月,后期在五象利華路9號(hào)聯(lián)東U谷五象智造園上班。能接受者再投 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)金屬制品的生產(chǎn)和組裝工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測(cè)和質(zhì)量控制; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.45歲以下,身體健康,能夠適應(yīng)工作環(huán)境; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備電焊工的相關(guān)技能,有焊工證最好; 4.從事過(guò)廣告行業(yè)優(yōu)先; 5.工作時(shí)間8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn);工作地點(diǎn):前期在沙井上班1-2個(gè)月,后期在五象利華路9號(hào)聯(lián)東U谷五象智造園上班。能接受者再投
- 
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師9000-14000元2025-10-18 吳偉數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 1. 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)、報(bào)表、接口等需求的分析及開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn); 2. 參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)搭建項(xiàng)目的ETL開(kāi)發(fā)實(shí)施、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 3. 參與公司數(shù)據(jù)統(tǒng)一發(fā)布平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)工作; 規(guī)劃及建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái); 4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)、分布式計(jì)算系統(tǒng)、挖掘算法等設(shè)計(jì)、研發(fā)以及維護(hù)、優(yōu)化工作; 5、負(fù)責(zé)分析、挖掘、對(duì)抗各種產(chǎn)品安全層面的惡意行為。 崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù),3年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有非常扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉Shell、Python、... 吳偉數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 1. 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)、報(bào)表、接口等需求的分析及開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn); 2. 參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)搭建項(xiàng)目的ETL開(kāi)發(fā)實(shí)施、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 3. 參與公司數(shù)據(jù)統(tǒng)一發(fā)布平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)工作; 規(guī)劃及建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái); 4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)、分布式計(jì)算系統(tǒng)、挖掘算法等設(shè)計(jì)、研發(fā)以及維護(hù)、優(yōu)化工作; 5、負(fù)責(zé)分析、挖掘、對(duì)抗各種產(chǎn)品安全層面的惡意行為。 崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù),3年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有非常扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉Shell、Python、...
- 
                        JAVA開(kāi)發(fā)工程師(南寧) (MJ001928)9000-14000元2025-10-18 冒大衛(wèi)崗位職責(zé): (1)能獨(dú)立完成分配的系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作; (2)具有良好的編碼習(xí)慣,積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (3)具有非常強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)壓力,思路清晰、善于思考、能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 任職資格: (1)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷。Java基礎(chǔ)扎實(shí),精通多線(xiàn)程、并發(fā)、集合、網(wǎng)絡(luò)、io等基礎(chǔ)知識(shí),熟悉JVM,熟悉常用設(shè)計(jì)模式; (2)熟悉主流開(kāi)源框架,如Spring Boot、Spring MVC、MyBatis、JPA等; (3)了解分布式緩存技術(shù),例如:Redis、MongoDB、EhCache等; (4)了解分布式微服務(wù)架構(gòu),例如ZooKee... 冒大衛(wèi)崗位職責(zé): (1)能獨(dú)立完成分配的系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作; (2)具有良好的編碼習(xí)慣,積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (3)具有非常強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)壓力,思路清晰、善于思考、能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 任職資格: (1)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷。Java基礎(chǔ)扎實(shí),精通多線(xiàn)程、并發(fā)、集合、網(wǎng)絡(luò)、io等基礎(chǔ)知識(shí),熟悉JVM,熟悉常用設(shè)計(jì)模式; (2)熟悉主流開(kāi)源框架,如Spring Boot、Spring MVC、MyBatis、JPA等; (3)了解分布式緩存技術(shù),例如:Redis、MongoDB、EhCache等; (4)了解分布式微服務(wù)架構(gòu),例如ZooKee...
- 
會(huì)計(jì)中級(jí) 兼職5000元/月2025-10-18 崗位職責(zé)包括:1.1 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與財(cái)務(wù)分析; 1.2 稅務(wù)合規(guī)管理與優(yōu)化籌劃; 1.3 成本核算體系搭建與管控; 1.4 預(yù)算全流程管理(編制與執(zhí)行監(jiān)督); 1.5 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估及改進(jìn)建議提出; 2. 培訓(xùn)體系內(nèi)容包含: 2.1 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)范; 2.2 現(xiàn)行稅收政策法規(guī)解析; 2.3 主流財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用技能; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 崗位職責(zé)包括:1.1 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與財(cái)務(wù)分析; 1.2 稅務(wù)合規(guī)管理與優(yōu)化籌劃; 1.3 成本核算體系搭建與管控; 1.4 預(yù)算全流程管理(編制與執(zhí)行監(jiān)督); 1.5 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估及改進(jìn)建議提出; 2. 培訓(xùn)體系內(nèi)容包含: 2.1 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)范; 2.2 現(xiàn)行稅收政策法規(guī)解析; 2.3 主流財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用技能; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
- 
                        一級(jí)造價(jià) 兼職8000元/月2025-10-18 1、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算 3、根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度進(jìn)行成本審核,負(fù)責(zé)對(duì)竣工項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月成本情況分析,對(duì)本專(zhuān)業(yè)成本負(fù)責(zé),有效降低和控制成本 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 1、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算 3、根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度進(jìn)行成本審核,負(fù)責(zé)對(duì)竣工項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月成本情況分析,對(duì)本專(zhuān)業(yè)成本負(fù)責(zé),有效降低和控制成本 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
- 
電氣工程師(中、高級(jí)) 兼職7000元/月2025-10-18 1.電氣設(shè)計(jì):電氣工程師需要進(jìn)行電氣系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括低壓配電、高壓配電、照明系統(tǒng)等。這些設(shè)計(jì)不僅要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),還需要考慮到經(jīng)濟(jì)性和可持續(xù)性。 2.設(shè)備選型:在設(shè)計(jì)完成后,電氣工程師需要選擇合適的電氣設(shè)備,如變壓器、開(kāi)關(guān)、繼電器等。他們需根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際需求、預(yù)算和技術(shù)參數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)估。 3.測(cè)試與驗(yàn)證:電氣工程師需對(duì)設(shè)計(jì)和設(shè)備進(jìn)行測(cè)試,確保其功能正常且符合設(shè)計(jì)要求。這一環(huán)節(jié)通常包括現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)室測(cè)試。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 1.電氣設(shè)計(jì):電氣工程師需要進(jìn)行電氣系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括低壓配電、高壓配電、照明系統(tǒng)等。這些設(shè)計(jì)不僅要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),還需要考慮到經(jīng)濟(jì)性和可持續(xù)性。 2.設(shè)備選型:在設(shè)計(jì)完成后,電氣工程師需要選擇合適的電氣設(shè)備,如變壓器、開(kāi)關(guān)、繼電器等。他們需根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際需求、預(yù)算和技術(shù)參數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)估。 3.測(cè)試與驗(yàn)證:電氣工程師需對(duì)設(shè)計(jì)和設(shè)備進(jìn)行測(cè)試,確保其功能正常且符合設(shè)計(jì)要求。這一環(huán)節(jié)通常包括現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)室測(cè)試。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
      工程IT工程師工程師應(yīng)用工程師工程管理項(xiàng)目工程管理工程咨詢(xún)開(kāi)發(fā)工程師建筑工程設(shè)計(jì)工程師工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算數(shù)字后端工程師工程造價(jià)預(yù)算it技術(shù)工程師技術(shù)工程師工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員安全服務(wù)工程預(yù)算工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師設(shè)備工程師土木工程工程造價(jià)工程資料管理工程項(xiàng)目管理高級(jí)it工程師安全測(cè)試工程師物業(yè)工程主管工程員工程施工軟件工程建筑工程資料員安全管理工程師銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售工程師java工程師產(chǎn)品工程師工程造價(jià)管理工程預(yù)結(jié)算現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)管理建筑安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員施工現(xiàn)場(chǎng)管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理建造師項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程部施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程管理質(zhì)量員工程質(zhì)檢工程管理工程師二級(jí)建造師工程施工管理項(xiàng)目施工管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工管理裝修工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理工程師現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目安全員市政建造師技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理裝修經(jīng)理工程管理主管工程經(jīng)理工程總監(jiān)   
南寧工程招聘最新投遞
- 
                            唐小姐投遞了 廣西玖仟建筑工程有限公司 的 工程造價(jià)師 職位2025-10-22 唐小姐投遞了 廣西玖仟建筑工程有限公司 的 工程造價(jià)師 職位2025-10-22
- 
                            覃小姐2025-10-05 覃小姐2025-10-05
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線(xiàn)聊,入職快
                      
                     南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
                                 6338                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              4.5%2K
- 
                              9%3K
- 
                              17.9%4K
- 
                              26.9%5K
- 
                              25.4%6K-8K
- 
                              11.9%8K-1W
- 
                              13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷89%
- 
                              初中1.4%
- 
                              中專(zhuān)1.4%
- 
                              大專(zhuān)8.2%
                           南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占8.2%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)87.7%
- 
                              應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
- 
                              1-3年6.8%
- 
                              3-5年2.7%
                           南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。                        
                      
 
 
          
          
          
          
          
          
             
                