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南寧工程部招聘

桂聘提供2025年9月南寧工程部最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為6469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程部工程部工程部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電力 瀏覽:86
2025-08-30
莫女士
一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高效落地;
2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施,把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn);
4、管理部門團(tuán)隊(duì),提升人員專業(yè)能力;
5、建立高效溝通機(jī)制,推動跨部門協(xié)作,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
二、任職要求:
1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級建造師(機(jī)電專業(yè))優(yōu)先;
2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力;
4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力;
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2025-08-30
潘小姐
崗位職責(zé):
1、主管整個技術(shù)部的各項(xiàng)工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項(xiàng)目的深化圖審核;
3、組織技術(shù)員對新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項(xiàng)目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
2025-08-30
楊小姐
1、主管整個工程部的各項(xiàng)工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項(xiàng)目的深化圖、預(yù)算審核;
3、組織技術(shù)員對新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項(xiàng)目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);商務(wù)談判;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上;

工程部主管

6000-11000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人 建筑 租賃 瀏覽:28
2025-08-30
楊林
1、代表公司全權(quán)執(zhí)行工程合同,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目人員按期、保質(zhì)、保量地完成工程任務(wù)。 2、制定切實(shí)可行的施工組織計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織工程的實(shí)施,包括設(shè)備進(jìn)場、施工、驗(yàn)收、質(zhì)保期的全程監(jiān)管,解決工程中遇到的各類問題。 3、對施工過程中的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行全面控制,完成項(xiàng)目管理目標(biāo)。 4、協(xié)調(diào)好與客戶、監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及相關(guān)其他施工單位的關(guān)系。 5、督促工程的計(jì)量與支付和竣工資料的編制,做好工程結(jié)算工作。 6、機(jī)電相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)械機(jī)電和智能化工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位招聘3-6人

工程部副總

8000-12000元
2025-08-30
潘小姐
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 …… 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 …… 4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 …… 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。

項(xiàng)目助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 展覽 瀏覽:46
2025-08-30
楊鋒
協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場、維護(hù)老客戶,收集市場信息并及時反饋與跟蹤; 2、項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行; 3、項(xiàng)目執(zhí)行工作的推進(jìn)和跟蹤,及時處理項(xiàng)目中遇到的問題; 4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部對客戶需要進(jìn)行及時反饋
2025-08-30
楊小姐
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 …… 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 …… 4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 …… 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。
2025-08-30
李女士
崗位職責(zé) 1愿意從基層做起,學(xué)習(xí)量房、設(shè)計(jì)、與客戶談方案,預(yù)算報(bào)價 2.負(fù)責(zé)家裝室內(nèi)設(shè)計(jì),能認(rèn)真的完成室內(nèi)設(shè)計(jì)全套圖紙 3.負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師工地交底,對施工項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤與跟進(jìn),與工程部協(xié)調(diào)好施工進(jìn)程
2025-08-28
許女士
招聘專員
6.進(jìn)場后,配合工程部做好施工進(jìn)場的現(xiàn)場技術(shù)交底等相關(guān)工作?,F(xiàn)場交底時,由設(shè)計(jì)師依照圖紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念,表達(dá)效果。 …… 8.完工后,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求,與工程部相關(guān)人員一同和業(yè)主進(jìn)行完工驗(yàn)收工作。 9.配合各部門處理設(shè)計(jì)變更及預(yù)算變更,并銜接好辦理相關(guān)的變更手續(xù)。

工程資料員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:14人 瀏覽:649
2025-08-26
鄧小姐
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間。 …… 5、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計(jì)工程付款情況。 6、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計(jì)算清單等資料,以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。 …… 11、負(fù)責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。 12、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)助理

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:65
2025-08-25
協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,整理項(xiàng)目資料、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、匯總數(shù)據(jù)、確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn); 2.負(fù)責(zé)收集市場信息,對市場、客戶、競爭對手進(jìn)行分析,整理成報(bào)告數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供支持; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理與內(nèi)部各部門(如工程部
約 41 個崗位
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    8.2%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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