
南寧工程部主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧工程部主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為3823元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多工程部主管物業(yè)綜合維修工工程部主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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龍光物業(yè)-工程主管
5000-6000元2025-08-13873128631@QQ.COM崗位職責:
1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協助做好服務中心業(yè)務指標的完成。
2、負責小區(qū)工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。
3、負責小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負責過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先;
4、跟進監(jiān)督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養(yǎng)工作。
5、協調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協調工作。
6、根據《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求。
7、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學歷,1年以上相關崗位工作經驗;
2、持電工證;
3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
薪資福利:
年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金
上班地點:青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項目 -
工程主管
5000-6000元2025-08-13873128631@QQ.COM崗位職責:
1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協助做好服務中心業(yè)務指標的完成。
2、負責小區(qū)工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。
3、負責小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進監(jiān)督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養(yǎng)工作。
5、協調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協調工作。
6、根據《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求。
7、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
任職要求:
1、45歲以下,中專以上學歷,3年以上相關崗位工作經驗;
2、持電工證;
3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
年薪8-9萬+高溫補貼+餐補,購買五險一金
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
上班地點:南寧市五象片區(qū)、青秀區(qū)、興寧區(qū)、防城港陽光海岸 -
工程部主管
8000-10000元2025-08-13潘小姐崗位職責:
1、主管整個技術部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖審核;
3、組織技術員對新項目的圖紙審核以及設計院的溝通對接;
4、配合施工現場解決技術難題;
5、組織相關技術員對加工廠相關人員的技術交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責專業(yè)對外接口聯絡;
8、完成上級領導交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協調能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
4、大專以上學歷,鋼結構制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。 -
工程部主管
6000-11000元2025-08-13楊林1、代表公司全權執(zhí)行工程合同,全面負責工程項目管理,領導全體項目人員按期、保質、保量地完成工程任務。 2、制定切實可行的施工組織計劃,負責組織工程的實施,包括設備進場、施工、驗收、質保期的全程監(jiān)管,解決工程中遇到的各類問題。 3、對施工過程中的工程進度、質量、安全進行全面控制,完成項目管理目標。 4、協調好與客戶、監(jiān)理、設計以及相關其他施工單位的關系。 5、督促工程的計量與支付和竣工資料的編制,做好工程結算工作。 6、機電相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷,2年以上相關工作經驗,具有機械機電和智能化工程管理經驗優(yōu)先。 職位招聘3-6人 -
工程主管(南寧四分)
4000-5000元2025-08-12崗位職責: 1、負責物業(yè)設施設備日常維護與維修,制定維保計劃; 2、監(jiān)督工程團隊工作,確保作業(yè)安全規(guī)范; 3、處理設施設備故障及業(yè)主報修,協調解決工程相關問題。? 任職要求: 1、3 年以上物業(yè)工程管理經驗,熟悉水、電、電梯等系統; 2、持有相關專業(yè)證書(如高壓電工證等); 3、具備良好溝通協調與團隊管理能力。? 薪資福利:薪資4500左右,繳納五險,享節(jié)日福利、帶薪年假。 -
工程部主管
7000-8000元2025-08-09韓經理【崗位職責】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。 3.支持與協調本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領導的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。 2.負責維護項目各相關方關系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負責項目員工的日常管理、培訓、指導及考核工作。 4.負責項目組織現勘施工、方案調整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責項目的成本、進度、質量、安全等管控工作。 6.對...
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南寧綜合維修工招聘工資
¥
3823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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30.5%3K
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55.9%4K
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9.3%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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初中0.8%
南寧綜合維修工招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,初中占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧綜合維修工招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。