
南寧工程管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧工程管理最新招聘,青秀區(qū)408條良慶區(qū)209條,平均工資約為6404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程管理工程管理項(xiàng)目工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品研發(fā)工程師
6000-7000元5小時(shí)前人事工作職責(zé)
1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā):參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的制定和執(zhí)行。
2. 技術(shù)研究:進(jìn)行前沿技術(shù)研究和探索,推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和提升。
3. 原型制作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型制作和樣品測試,驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的可行性和有效性。
4. 技術(shù)支持:為生產(chǎn)部門和客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
5. 質(zhì)量管理:與質(zhì)量部門合作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
6. 文檔編制:撰寫技術(shù)文檔和報(bào)告,記錄研發(fā)過程和結(jié)果,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
7. 團(tuán)隊(duì)合作:與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,包括生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等部門,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
8. 項(xiàng)目管理:管理研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求:機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
技術(shù)技能:
1. 熟悉使用CAD軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。
2. 具備良好的機(jī)械、電子、材料等方面的基礎(chǔ)知識。
3. 熟悉產(chǎn)品制造工藝和流程,了解常用的加工方法和工藝流程。
4. 問題解決能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠迅速解決技術(shù)問題和挑戰(zhàn)。
5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門緊密合作。
6. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠清晰表達(dá)自己的想法和意見。
7. 學(xué)習(xí)能力:具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和知識。
8. 工作態(tài)度:積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受工作壓力.
優(yōu)勢條件
1. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能,能夠有效管理研發(fā)項(xiàng)目。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,對行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)有深入了解。
3. 英語能力:良好的英語閱讀、寫作和口語表達(dá)能力,能夠進(jìn)行英語技術(shù)交 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元5小時(shí)前職位描述
1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過程運(yùn)作;編制各項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)方案(專家論證方案)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底:
3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。
4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施。
6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。
8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育,并加強(qiáng)檢查。開展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。
要求:
1 、大專及以上學(xué)歷;
2、建筑、土木工程等專業(yè);
3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬以上項(xiàng)目;
4、具有二級項(xiàng)目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證;
5、熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
6、熟練使用工程各項(xiàng)軟件(CAD、博奧、品茗、恒智天成)、辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。
7、協(xié)助公司完成經(jīng)營指標(biāo);
8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況,提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議;
9、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案,組織制定公司的工作預(yù)算方案;
10、組織編制年度工作計(jì)劃及營銷 -
工程部副經(jīng)理
5000-8000元5小時(shí)前任職要求:
1、大專以上工程管理專業(yè),需掌握當(dāng)前市場勞務(wù)單價(jià),預(yù)算和成本管控。
2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),且有3年以上施工企業(yè) 、工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對接工作;
4、性格開朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排;
5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工程管理某一方面具體任務(wù);
6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時(shí)提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議;
7、持有一級建造師及工程師職稱優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、主持處理區(qū)域項(xiàng)目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項(xiàng);
2、組織開展項(xiàng)目月/季度檢查工作;
3、組織部門人員、項(xiàng)目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等。 -
辦公室綜合文員
3000-6000元5小時(shí)前崗位職責(zé): 1、處理工程行業(yè)資料; 2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、管理辦公用品,確保辦公環(huán)境整潔有序 4、負(fù)責(zé)日常文書處理,包括文件起草、整理與歸檔; 5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作 …… 崗位要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),工程類專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織管理能力、處理問題能力及團(tuán)隊(duì)精神 3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,吃苦耐勞 -
工程物業(yè)部經(jīng)理
8000-10000元5小時(shí)前1、負(fù)責(zé)工程設(shè)施維護(hù)、物業(yè)服務(wù)執(zhí)行、安全保障落實(shí)及團(tuán)隊(duì)日常管理等工作。 2、確保項(xiàng)目各項(xiàng)工程物業(yè)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn),為項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)營提供直接支持。 …… 4、負(fù)責(zé)外包物業(yè)公司的日常對接管理,提升物業(yè)公司整體專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。 5、協(xié)助處理突發(fā)安全事件,按照應(yīng)急預(yù)案組織搶險(xiǎn)救援,及時(shí)上報(bào)事件進(jìn)展并配合后續(xù)處理。。 …… 崗位要求: 1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工程物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、大專本科以上學(xué)歷,工程管理、物業(yè)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè),男性,30-45歲。 …… 3、具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識和物業(yè)管理知識,掌握設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、工程施工管理、安全管理等方面的專業(yè)技能。 4、熟練使用WORD,EXCEL,CAD等辦公軟件使用方法。 -
房建施工員
5000-7000元5小時(shí)前施工管理安全交底工作,施工中經(jīng)常對作業(yè)班組進(jìn)行檢查督促、檢查,預(yù)防各類質(zhì)量、安全事故的發(fā)生;發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取糾正措施; 3、按文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定組織施工,做到工完場清,保持施工現(xiàn)場文明整潔; 4、參加工程相關(guān)分部工程的驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、建筑類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有5年及以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);持有施工員等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用CAD等相關(guān)辦公軟件; 4、熟悉相關(guān)專業(yè)工程設(shè)計(jì)規(guī)范 …… 、施工規(guī)范,工程現(xiàn)場施工和管理工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、安排工序的能力,能協(xié)調(diào)解決施工過程中各項(xiàng)問題; 5、身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 -
二級礦業(yè)建造師
8000-9000元2025-08-05吳經(jīng)理任職資格: 1、給排水相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有給排水及相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先; 2、具備5年以上工程管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水、電等設(shè)備,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理; 3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī) -
地產(chǎn)項(xiàng)目區(qū)域總經(jīng)理
25000-30000元2025-08-05崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保公司制度和流程有效執(zhí)行及項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制 …… ,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理各職能部門的工作 …… 監(jiān)督審查設(shè)計(jì)院施工圖設(shè)計(jì),把控圖紙質(zhì)量,對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全文明施工、職業(yè)健康保障全面負(fù)責(zé); 10、負(fù)責(zé)監(jiān)管廣東、廣西兩個(gè)區(qū)域的項(xiàng)目; 11、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè); 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、管理、運(yùn)營、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上地產(chǎn)公司多項(xiàng)目全盤操盤管理經(jīng)驗(yàn),擅長跨區(qū)域多項(xiàng)目管理,涉及住宅、商業(yè)、文旅、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園、酒店等完整項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),及房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)扶持政策; 4、具有房地產(chǎn)開發(fā)流程中的項(xiàng)目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的經(jīng)驗(yàn)。 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-08-05南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-08-05黃主管經(jīng)驗(yàn):1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)鋼構(gòu)件生產(chǎn)各工序(組立、鉆孔、焊接、油漆等)進(jìn)行質(zhì)檢2、構(gòu)件相關(guān)尺寸檢測,外觀質(zhì)量檢查;3、不合格項(xiàng)目監(jiān)督檢查,做好質(zhì)量檢查過程記錄;4、 配合部門主管進(jìn)行質(zhì)量問題原因分析。 要求: 1.能看懂鋼構(gòu)件加工圖,能領(lǐng)會(huì)構(gòu)件加工技術(shù)及工藝要求,能區(qū)分主控項(xiàng)與一般項(xiàng)。 2.會(huì)CAD看圖,會(huì)用WORD和EXCEL等辦公軟件。3、能獨(dú)立做資料、送檢;4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程; 5.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng);6.從事建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量控制、檢查工作1年以上。 上班地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn) 包吃住,薪資根據(jù)能力定! -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
4001-5000元2025-08-05陳女士全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. …… 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. …… 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. -
董事長助理
10000-12000元2025-08-05人資部主要工作職責(zé): 1、該崗位兼任物業(yè)線條,工程管理線條部門負(fù)責(zé)人。 -
預(yù)結(jié)算員
5000-6000元2025-08-05莫工1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè) 2、兩年以上土建或者安裝預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的執(zhí)行力意識和溝通能力 4、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-11000元2025-08-05李工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計(jì)需求; 2.依客戶需求與預(yù)算,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進(jìn)行商品、裝修報(bào)價(jià)、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào); 5.工程管理 -
電力輸/變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
9000-10000元2025-08-05崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 …… 及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作
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劉先生投遞了 廣西登科建設(shè)工程有限公司 的 預(yù)結(jié)算員 職位2025-08-05
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6404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.1%2K
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6.2%3K
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16.9%4K
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18.5%5K
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27.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.9%
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初中2.8%
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中專1.4%
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大專9.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。