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南寧工程人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧工程人員最新招聘,青秀區(qū)41條良慶區(qū)11條,平均工資約為6338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多工程人員工程人員物業(yè)工程人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
王大坤
職位描述
廠長職責:負責對內管理,產線布局;對外關系維護,手續(xù)辦理等;
崗位職責:
1、全面工廠管理:
(1)制定并執(zhí)行工廠年度運營計劃、預算,監(jiān)控關鍵績效指標(KPI),如OEE、良率、成本節(jié)約、交付準時率、安全事故率等
(2)優(yōu)化資源配置(人力、設備、物料、能源),確保生產效率和產能滿足銷售需求,
(3)建立并維護安全、整潔、有序的生產環(huán)境,貫徹6S管理,確保員工職業(yè)健康與安全(EHS)合規(guī)。
2、質量管理與合規(guī)性:
(1)確保工廠質量管理體系,)有效運行并持續(xù)改進,主導內部審核、管理評審,并有效應對外部審核,確保所有生產活動嚴格遵循質量體系文件(SOP)執(zhí)行,對產品質量負最終責任。
(2)確保產品符合相關安全標準(如GB 9706.1 醫(yī)用電氣安全、電磁兼容EMC等)。
3、生產運營管理:
(1)領導生產部門,優(yōu)化生產計劃與排程,確保訂單按時、保質、保量交付
(2)監(jiān)督生產過程控制,提升工藝穩(wěn)定性,減少變異,提高產品良率和設備綜合效率
(3)推動精益生產(Lean)、持續(xù)改進(Kaizen)項目,消除浪費,降低成本。
(4)管理新產品導入(NPI)的生產環(huán)節(jié),確保順利量產。
4、供應鏈與物料管理:監(jiān)督物料計劃、采購(與總部采購協(xié)作)、倉儲和物流活動,確保物料供應及時、準確,庫存水平合理優(yōu)化,確保供應商(特別是關鍵物料供應商)的管理符合質量體系要求。
5、設備與設施管理:確保生產設備、檢驗儀器和公用設施的驗證/確認(IQ/OQ/PQ)狀態(tài)有效,并得到及時維護和校準,
6、團隊建設與領導:招聘、培養(yǎng)、激勵和管理工廠各職能部門團隊(生產、質量、工程、設備、計劃、倉儲等,立高效溝通機制,營造積極、協(xié)作、負責的工作氛圍,負責工廠人員的績效管理、培訓與發(fā)展。
7、成本控制:格控制制造成本(直接材料、直接人工、制造費用),分析成本差異并推動降本增效項目,管理工廠預算,控制運營費用。
任職資格
1、大專或本科學歷,工程類質量管理、工業(yè)工程、生產管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上制造業(yè)生產運營管理經驗,其中至少5年以上擔任醫(yī)療器械工廠廠長、生產總監(jiān)或同等高級管理職位;
3、深刻理解并具備二類醫(yī)療器械(必須)工廠管理實戰(zhàn)經驗;
4、豐富的有源醫(yī)療器械(必須)生產管理經驗(涉及電路板、電子元器件、軟件、電池、電機等);
5、有源醫(yī)療器械(必須)或消費電子產品的生產管理經驗,理解其產品特性和質量要求;
6、有參與過醫(yī)療器械產品注冊(特別是二類有源)相關生產體系部分的工作經驗,熟悉ERP/MES等生產信息化管理系統(tǒng),具備自動化生產線規(guī)劃或升級改造經驗。
職位類型:
工作職責:
1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務培訓、日常拓客、報表日志等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務開發(fā)計劃,并帶領業(yè)務團隊完成年度銷售指標。
3、根據(jù)業(yè)績指標,制定部門各崗位績效考核機制,執(zhí)行績效考核。
4、分析銷售數(shù)據(jù),預測銷售結果,并及時調整銷售策略,指導部門人員達成績效考核。
5、帶領業(yè)務團隊維系政商關系,開發(fā)地方政商渠道資源。
6、配合總經理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。
7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務促進相關活動的執(zhí)行落地。
任職要求:
1、五官端正,身體健康。
2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務應酬。
3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經驗2年以上。
4、具備較強的營銷、公關能力和團隊管理能力。
5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經驗基礎,有從事過相關項目包裝項目資金申請資質榮譽申報、工程咨詢業(yè)務的優(yōu)先錄用。
6、廣西各地市有一定政商關系資源的優(yōu)先錄用。
本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!

工程監(jiān)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 裝飾 投遞:10人 瀏覽:160
2025-10-19
黃女士
工作內容:
1、依據(jù)項目施工圖、技術要求、進度、工程估算、程序、質量要求及安全標準實施現(xiàn)場施工;
2、確定施工人員以達到施工進度,監(jiān)督施工人員以確保施工計劃的實施;
3、 負責施工現(xiàn)場情況反饋,難點問題可以迅速根據(jù)現(xiàn)場情況和設計工程師的意見進行施工調整;
4、及時向工程主管報告 工作,解決施工管理過程中的問題,協(xié)調各方的關系。
5、根據(jù)施工工程師和計劃人員提供的資料記錄項目進展;
6、 確保每日和每周的計劃落實到工長;

電氣試驗員

4000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人 安防 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:276
2025-10-19
陸女士
二、招聘條件: 1、具備電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、供用電技術、輸電線路運行與維護、發(fā)配電工程等與電力行業(yè)有關專業(yè)的人員,有1年以上電氣試驗工作經驗的專業(yè)人員優(yōu)先考慮。

石場廠長

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-10-18
技術管理與監(jiān)督?:負責公司采石場的質量、設備、工藝的技術管理工作; 3.?安全與環(huán)保管理?:全面負責石場的安全、健康、環(huán)保管理工作,確保生產活動的安全進行,并負責石場安全生產的指揮、監(jiān)督、檢查; 4.?人員管理與培訓? …… :負責石場各部門人員的管理及培養(yǎng),包括組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力等方面的培訓; 5.落實生產人員責任制,并進行業(yè)績考核及獎懲匯報; 6.負責整合采石行業(yè)內的各種資源,確保采石場良好的建設及運營; …… 二、崗位要求 1.統(tǒng)招大專(含)以上學歷,工程、采礦相關專業(yè)專業(yè),并具備中級以上職稱; 2.需要有5年以上大型礦業(yè)開發(fā)及管理企業(yè)同崗位工作經驗,熟悉現(xiàn)行的礦業(yè)開發(fā)驗收規(guī)范及有關政策法規(guī)?; 3.必須具備較豐富的管理知識和經驗
2025-10-18
吳健華
外出安裝音響設備,包括前期布線埋線,中期設備安裝調試,后期設備排查維護。
約 81 個崗位

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南寧建筑施工項目經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    8.2%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占87.7%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。
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